Basierend auf Daten aus 46 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Xempus Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 109 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
46 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßige Meetings zu Erfolgen, Milestones und Strategie. Ich werde zu neuen Aufgaben ordentlich gebrieft und erhalte alle Informationen, die ich benötige.
Die Kollegen in meinem Team halten super zusammen, alle sind sehr hilfsbereit und motiviert.
Ein Traum, ich kann meine Stunden flexibel einteilen und auch die Home Office Regelung ist sehr großzügig.
Das Vorgesetztenverhalten ist von einem respektvollen und ehrlichen Umgang geprägt, Gespräche finden auf Augenhöhe statt. Entscheidungen sind klar und nachvollziehbar kommuniziert, man wird oft einbezogen.
Ich habe sehr vielfältige, interessante Aufgabenbereiche und kann eigene Ideen einbringen.
Entspannte Atmosphäre - ich kann eigenverantwortlich arbeiten und erhalte regelmäßig Feedback. Auch die Büroräume sind angenehm einladend gestaltet.