Frank Abagnale War, der kostenloses Wasser liebte!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Dass es nicht nur stilles Wasser umsonst gibt, sondern auch mit ein wenig Sprudel.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Dass er das Gratiswasser nicht in der Öffentlichkeit predigt.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Das interessiert den Arbeitgeber sowieso nicht. Genauso wie die vielen Beschwerden der Mitarbeiter oder die handfesten Kritikpunkte auf öffentlichen Seiten wie Kununu.
Bei ihm dreht sich alles nur um das kostenlose Wasser.
Arbeitsatmosphäre
Eine anhaltende aggressive Spannung in dem Unternehmen. Völlige Gleichgültigkeit der Mitarbeiter zum Unternehmen. So etwas wie eine professionelle und sachliche Ebene gibt es hier nicht.
Schwamm drüber mit dem kostenlosen Wasser!
Image
Die Influencer aus der obersten Ebene geben ihr Bestes. Die offiziellen Berichte und Interviews können zu der Realität im Unternehmen unterschiedlicher nicht mehr sein. Die Vorgesetzten halten die Mitarbeiter dazu an positive Bewertungen auf Kununu zu verfassen. Klappt mit mäßigem Erfolg.
Wir lieben kostenloses Wasser.
Work-Life-Balance
Gibt es nur ab Teamleiter, weil normale Mitarbeiter kein Home Office machen dürfen.
Es gibt auch kostenloses Wasser at Work. Man muss es nicht mehr im Life trinken.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es nur eine Zurückbildung.
Wer braucht eine Weiterbildung, wenn es Wasser für lau gibt?
Gehalt/Benefits
Gehalt unterdurchschnittlich. Sozialleistungen nicht vorhanden.
Hey! Dafür gibt es Wasser umsonst!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Es gibt aber Wasser völlig gratis.
Kollegenzusammenhalt
Stark schwindend.
Zum Glück haben wir kostenloses Wasser.
Umgang mit älteren Kollegen
So etwas wie Respekt und Wertschätzung kennt man in diesem Unternehmen nicht. Leider auch nicht den älteren Mitarbeitern gegenüber.
Habe ich schon gesagt, dass wir kostenloses Wasser haben?
Vorgesetztenverhalten
Perfekte Umschreibung mit nur einem Wort: Unfähigkeit.
Als Entschädigung wird dann kostenloses Wasser angepriesen.
Arbeitsbedingungen
Regelmäßige Sirenentests, Hämmern und Bohrungen über den ganzen Tag, stinkende Luft, zu wenig Toiletten, Geschrei, Beleidigungen, laute Gespräche, Großraumbüro ohne Türen, nicht funktionierende Hardware und fehlerhafte Software. Ein normales Arbeiten ist hier nicht möglich.
Als Entschädigung und Gegenargument dient immer das leckere kostenlose Billigwasser.
Kommunikation
Sehr viele Unwahrheiten. Die wenigen positiven Bewertungen hier auf Kununu zeigen es ganz gut. Die Generalbevollmächtigten geben sich nicht einmal Mühe die Bewertungen wenigstens ein bisschen wahrheitsgemäß wirken zu lassen oder auch mal mehr als ein Wort zu schreiben.
Vielleicht sollten sie auch mal das kostenlose Wasser probieren.
Gleichberechtigung
Nur wer sehr nett zum Vorgesetzten ist wird gleich behandelt. Aus Unternehmenssicht wird versucht eine vier Klassengesellschaft zu kreieren, um eine Art Wettbewerb zu erzeugen. Klappt in keinster Weise.
Jeder kriegt das selbe Gratiswasser.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht mehr. Es wird nur noch abgearbeitet.
Als Abwechslung kann man kostenloses Wasser trinken.