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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei XCOM die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
XCOM
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
XCOM
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine anhaltende aggressive Spannung in dem Unternehmen. Völlige Gleichgültigkeit der Mitarbeiter zum Unternehmen. So etwas wie eine professionelle und sachliche Ebene gibt es hier nicht.

Schwamm drüber mit dem kostenlosen Wasser!

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr viele Unwahrheiten. Die wenigen positiven Bewertungen hier auf Kununu zeigen es ganz gut. Die Generalbevollmächtigten geben sich nicht einmal Mühe die Bewertungen wenigstens ein bisschen wahrheitsgemäß wirken zu lassen oder auch mal mehr als ein Wort zu schreiben.

Vielleicht sollten sie auch mal das kostenlose Wasser probieren.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stark schwindend.

Zum Glück haben wir kostenloses Wasser.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nur ab Teamleiter, weil normale Mitarbeiter kein Home Office machen dürfen.

Es gibt auch kostenloses Wasser at Work. Man muss es nicht mehr im Life trinken.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Perfekte Umschreibung mit nur einem Wort: Unfähigkeit.

Als Entschädigung wird dann kostenloses Wasser angepriesen.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nicht mehr. Es wird nur noch abgearbeitet.

Als Abwechslung kann man kostenloses Wasser trinken.

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