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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Gehalt ist absolute Verhandlungssache. Wer niedrig einsteigt wird kaum großartig mehr bekommen über die Jahre. Firma zahlt generell eher wenig und streckt sich nur, wenn man keine andere Möglichkeit sieht. (Fachkräftemangel, langjähriger Mitarbeiter der dann mit Jobwechsel droht etc)
Das Gehalt liegt am alleruntersten Rand der Branche. Eine langjährige Betriebszugehörigkeit ändert daran auch nichts. Für Gehaltserhöhungen muss man eigeninitiativ und monatelang kämpfen.
Stark Unterdurchschnittlich, Sozialleistungen keine, keine Transparenz.
eigentlich in ordnung. es wird dafür aber auch ständige bereitschaft für z.b. länger arbeiten verlangt.
Gehalt unterdurchschnittlich. Sozialleistungen nicht vorhanden.
Hey! Dafür gibt es Wasser umsonst!