12 von 42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung; Offen für innovative Ideen; flexible Arbeitszeiteinteilung; kollegiales, familiäres und innovatives Unternehmen;
Keine klare Kommunikation von Unternehmenszielen; Entlohnung unter Branchendurchschnitt; Kaum bzw. keine Arbeitgeberleistungen; hohe Arbeitszeitniveau/-belastung
Einführung einer optionalen betrieblichen Altersvorsorge; Essensgutscheine oder vergleichbare Leistungen (z.B. Gutscheine) für Mitarbeiter; Klarere firmeninterne Kommunikation der Unternehmensziele; Anpassung der Löhne an Branchendurchschnitt, evtl. Einführung von Tarifgruppen für eine fairere Entlohnung
Arbeitsatmosphäre ist gut; Oftmals aufgrund Termindruck jedoch angespannt.
Arbeitszeiten sind meist länger als geplant; Rücksicht auf Familie wird weniger genommen, was aber auch an dem hohen Verantwortungsgrad liegt den jeder einzelne hat. Stichwort "Unentbehrlichkeit"
Es ist nicht klar, welche berufliche Karriere im Unternehmen möglich ist. Weiterbildungen und Seminare werden nicht explizit angeboten, sind aber prinzipiell möglich (Frage der Notwendigkeit).
Mülltrennung spielt keine große Rolle, wird aber durchgeführt. Umweltschutz spielt im Rahmen der Dienstleistung und Produktwelt des Unternehmenes eine Rolle. Social Promotion ist in der Branche eher weniger üblich.
Das Miteinander der Kollegen ist nicht zu übertreffen. Auch zwischen Standorten herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima.
Meist werden sportzliche Ziele definiert;
Entscheidungen werden klar getroffen, sind aber nicht immer nachvollziehbar;
Konflikte werden durch Vorgesetzte angesprochen und aufgeklärt/gelöst
Arbeitsplätze eund Arbeitsumgebung sind gut und modern ausgestattet.
Die Kommunikation von Ergebnissen, Erfolgen im Bereich und Unternehmensweit ist gut.
Die Aufgaben sind entsprechend des eigenen Erfahrungsschatzes interessant und eigene Ideen können eingebracht werden bzw. sind sogar zwingend erwünscht. Berufseinsteiger sind unter Umständen damit jedoch überfordert.
einige wenige mitarbeiter raffen das geld zusammen. so eine miese kollegialität und hilfsbereitschaft habe ich noch nicht kennengelertnt. das ganze war ein alptraum und die kündigung in der probezeit war das beste, was mir passieren konnte.
kalt, angst.
jeder ist sich selbst der nächste
ein stern ist hier noch zuviel. man bekommt einfach eine aufgabe. o-ton: du schaffst das, kein problem. man kann das natürlich nicht auch nicht im ansatz. man arbeitet dann 15 stunden und dann heißt es: absolut entäuschend von dir.