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XDi - Experience Design Institut GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2022 als - beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es wird im Rahmen des Bewerbungprozess zu viel verlangt. Fragebogen, Persönlichkeitstest, Assessment Center und 2 Interviews. Man merkt, dass hier kein Konzept besteht.
Bewerbungsfragen
- Umstrukturiert. Erzählen Sie mal etwas von sich. Vage Fragen zur Vorgehensweise.
- Gesprächsleitung wurde direkt an Bewerber abgegeben.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen