3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Als Praxispartner von Dualen Studenten wirklich nicht zu empfehlen. Stumpfe Aufgaben statt versprochene Kreativität
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein respektvollen Umgang, keine Lernatmosphäre, was als Weiterbildungsinstitut sehr schade ist. Sehr schlechte Erreichbarkeit nach der Kündigung, so dass Fristen erst abliefen bevor es eine Antwort gab, wenn sie überhaupt kam.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter nach Fähigkeiten Aufgaben machen lassen und nicht nach Gehaltsklasse. Wenn man Menschen nichts beibringen kann, weil keine passendem Vorgesetzten da sind, dann doch bitte keine Studenten annehmen, dass kann die Zukunft erschweren.
Arbeitsatmosphäre
Meine Vorgesetzte hat leider sehr selten gelobt, was aber auch bei den stumpfen Aufgaben die ich dauerhaft bekommen habe kaum ein Wunder war.
Image
Die Kollegen haben so wie ich es mitbekommen habe, oft schlecht auch über die Firma geredet, aber ehr untereinander. Die Probleme waren aber finde ich sehr berechtigt. Besonders der Chef ist äußerst schwierig bis zu dem Punkt wo ich nicht mehr mit ihm arbeiten wollte.
Work-Life-Balance
Die war tatsächlich gut. Man könnte theoretisch anfangen wann man wollte seine Zeit abarbeiten und dann Feierabend machen auch wenn es noch relativ früh war. Bei mir würde das aus Gründen der Absprache allerdings angepasst weil meine Vorgesetzter lieber später anfing und da musste ich mich anpassen weil sie mir nicht entgegen kommen wollte.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden kostenlose Weiterbildungen im eigenen Unternehmen angeboten und Weiterbildungen außerhalb wurden bezahlt. Aufstiegsmöglichkeiten gab es dadurch glaube ich aber ehr nicht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war nicht gut. Davon konnte ich nicht einmal meine Miete bezahlen, geschweige denn essen kaufen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da hat man nichts besonderes mitbekommen. Wir waren alle Vollzeit im Homeoffice
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war ok. Dem Chef gegenüber waren meines Empfinden nach so gut wie alle Mitarbeiter nicht positiv gestimmt und es wurde öfter mal über andere Abteilungen schlecht gesprochen, wenn diese nicht anwesend waren. Bei Teamevents ist mir das sehr aufgefallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen wurden immer gut behandelt und haben meistens auch die anderen gut behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Fand ich sehr schwierig. Wenig lob, schlecht zu erreichen und eigentlich nichtmal aus meinem Fachbereich. Die Vorgesetzten aus meinem Fachbereich blieben leider immer nur ein paar Monate bevor auch diese gekündigt wurden. Die waren mit meiner Arbeit immer zufrieden aber dann waren sie wieder weg. In 2 Jahren hatte ich 4-5 Vorgesetzte soweit ich mich erinnere.
Arbeitsbedingungen
Die Rechner waren teilweise etwas veraltet aber zumindest wurde alles gestellt
Kommunikation
Die Kommunikation war sehr schwierig. Alles nur über Slack oder Teams und sie hat oft erst nach frühestens einem Tag geantwortet. Sachen wurden kompliziert abgesprochen oder es wurde sich meiner Meinung nach oft nicht an Abmachungen gehalten.
Gleichberechtigung
Ich habe mich als Studentin nicht gut aufgehoben gefühlt. Oft stumpfe Aufgaben bekommen, weil man eine Werksstudentin war, statt mir wirklich etwas beizubringen. Als Weiterbildungsstätte finde ich das sehr schade
Interessante Aufgaben
Ich habe gefühlt nur stumpfe Aufgaben bekommen, weil ich eine Werkstudentin war. Den ganzen Tag nur Infos kontrollieren die eine KI ausgespuckt hat und das ein bisschen hübscher ausschmücken. Aufgaben in meinem eigentlichen Studienbereich habe ich wenige bekommen. Nichts wirklich kreatives wie es mir vorher versprochen wurde.
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Nur weiterzuempfehlen: vom Onboarding bis zur Firmenkultur! Auch das ganze Team ist sehr herzlich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team und spannende Herausforderungen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Anne KnitschHR- und Projektmanagerin
Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung und das Vertrauen, das du damit ausdrückst! Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und deine Erfahrungswerte mit anderen teilst. Deine Rückmeldung motiviert uns, weiterhin gemeinsam an einem inspirierenden Arbeitsumfeld zu arbeiten.
Solltest du beim Thema Gehalt oder Sozialleistungen noch Gesprächsbedarf haben, möchten wir dich gerne einladen, das persönliche Gespräch mit unserer Personalabteilung zu suchen. Wir sind immer offen für einen Austausch und freuen uns auf deine Anregungen.
Viele Grüße
Das HR Team
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird XDi - Experience Design Institut durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden XDi - Experience Design Institut als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich XDi - Experience Design Institut als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.