Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei XDi - Experience Design Institut die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Ziele mit Mitarbeitenden festlegen oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation war sehr schwierig. Alles nur über Slack oder Teams und sie hat oft erst nach frühestens einem Tag geantwortet. Sachen wurden kompliziert abgesprochen oder es wurde sich meiner Meinung nach oft nicht an Abmachungen gehalten.
Der Zusammenhalt war ok. Dem Chef gegenüber waren meines Empfinden nach so gut wie alle Mitarbeiter nicht positiv gestimmt und es wurde öfter mal über andere Abteilungen schlecht gesprochen, wenn diese nicht anwesend waren. Bei Teamevents ist mir das sehr aufgefallen.
Die war tatsächlich gut. Man könnte theoretisch anfangen wann man wollte seine Zeit abarbeiten und dann Feierabend machen auch wenn es noch relativ früh war. Bei mir würde das aus Gründen der Absprache allerdings angepasst weil meine Vorgesetzter lieber später anfing und da musste ich mich anpassen weil sie mir nicht entgegen kommen wollte.
Fand ich sehr schwierig. Wenig lob, schlecht zu erreichen und eigentlich nichtmal aus meinem Fachbereich. Die Vorgesetzten aus meinem Fachbereich blieben leider immer nur ein paar Monate bevor auch diese gekündigt wurden. Die waren mit meiner Arbeit immer zufrieden aber dann waren sie wieder weg. In 2 Jahren hatte ich 4-5 Vorgesetzte soweit ich mich erinnere.
Ich habe gefühlt nur stumpfe Aufgaben bekommen, weil ich eine Werkstudentin war. Den ganzen Tag nur Infos kontrollieren die eine KI ausgespuckt hat und das ein bisschen hübscher ausschmücken. Aufgaben in meinem eigentlichen Studienbereich habe ich wenige bekommen. Nichts wirklich kreatives wie es mir vorher versprochen wurde.
Meine Vorgesetzte hat leider sehr selten gelobt, was aber auch bei den stumpfen Aufgaben die ich dauerhaft bekommen habe kaum ein Wunder war.