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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein respektvollen Umgang, keine Lernatmosphäre, was als Weiterbildungsinstitut sehr schade ist. Sehr schlechte Erreichbarkeit nach der Kündigung, so dass Fristen erst abliefen bevor es eine Antwort gab, wenn sie überhaupt kam.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter nach Fähigkeiten Aufgaben machen lassen und nicht nach Gehaltsklasse. Wenn man Menschen nichts beibringen kann, weil keine passendem Vorgesetzten da sind, dann doch bitte keine Studenten annehmen, dass kann die Zukunft erschweren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,6
Der am besten bewertete Faktor von XDi - Experience Design Institut ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die war tatsächlich gut. Man könnte theoretisch anfangen wann man wollte seine Zeit abarbeiten und dann Feierabend machen auch wenn es noch relativ früh war. Bei mir würde das aus Gründen der Absprache allerdings angepasst weil meine Vorgesetzter lieber später anfing und da musste ich mich anpassen weil sie mir nicht entgegen kommen wollte.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von XDi - Experience Design Institut ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt war nicht gut. Davon konnte ich nicht einmal meine Miete bezahlen, geschweige denn essen kaufen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wurden kostenlose Weiterbildungen im eigenen Unternehmen angeboten und Weiterbildungen außerhalb wurden bezahlt. Aufstiegsmöglichkeiten gab es dadurch glaube ich aber ehr nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- XDi - Experience Design Institut wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet XDi - Experience Design Institut besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen XDi - Experience Design Institut als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei XDi - Experience Design Institut als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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