Sehr schnell wachsendes Unternehmen mit schlechter Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Xempus AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobile Work
Umgang mit Corona
Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Führung
schlechte Strukturierung der Teams mit dem neuen Operating Model
Fake Agil
Verbesserungsvorschläge
Ersetzen Sie viele Führungspositionen durch Personen, die die Kultur besser verstehen und den Mitarbeitern mehr Respekt entgegenbringen und mit gutem Beispiel vorangehen.
Kommunikation
Sehr intransparent und viele Entscheidungen werden nicht erklärt
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige gute Mitarbeiter im Unternehmen und einige Teams arbeiten gut zusammen.
Work-Life-Balance
Mit dem neuen Modell der Remote-Arbeit hat sich die Work-Life-Balance verbessert
Vorgesetztenverhalten
Schlechtes Management, einige der Führungskräfte haben keine oder nur wenige Führungsschulungen. Sehr altmodischer Managementstil.
Gleichberechtigung
Existiert nicht
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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