Tolle Atmosphäre mit sehr viel Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Ziel, jedem Arbeitenden (nicht nur bei der xbAV AG) eine bessere Rente durch das Instrument der betrieblichen Altersvorsorge zu ermöglichen. Des Weiteren finde ich den Umgang und die im Unternehmen gelebten Werte sehr ansprechend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Projekte wurden in der Komplexität unterschätzt. Daher kam es am Ende durchaus zu etwas stressigeren Tagen zum Projektende. Eine noch bessere Planung kann hier sicherlich Abhilfe schaffen.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr über die Erfolge im Markt auch intern sprechen. Tu Gutes und Sprich darüber. Die Firma und die Plattform der Firma realisiert sehr viel Gutes. Darüber sollte man mehr Kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Die xbAV AG legt sehr viel Wert auf eine gute Arbeitsatmösphare und investiert auch reichlich in ein tolles Umfeld. Technisch interessante Herausvorderungen in einem tollen Büro mit allen Annehmlichkeiten, die man sich so wünschen kann. Es wird aber durchaus viel von den Mitarbeitern erwartet, was vielen, aber nicht allen gefällt.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige und strukturierte Unternehmens-Informationen mit guten Erklährungen. Mehr geht natürlich immer, jedoch wird immer besonderer Wert auf die Hintergründe gelegt, was mir äußerst gut gefällt. Die Firma versucht weiterhin, die Kommunikation zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Besonders gut gefällt mir das auch internationale Team. Die meisten Kollegen*innen sind offen und herzlich und viele Mitarbeiter*innen ziehen gemeinsam an einem Strang.
Work-Life-Balance
Wie oben beschrieben - die Firma verlangt viel, aber dafür stellt sie auch eine tolle Umgebung und Atmosphäre her.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Wahrnehmung nach sind die Vorgesetzten offen und ehrlich. Eine Grundvorraussetzung für gute Zusammenarbeit. Auch kann man Probleme immer offen und ehrlich ansprechen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind herausvordernd und abwechslungsreich. Technisch werden interessante und "state of the art" Komponenten verwendet.
Gleichberechtigung
Meiner Erfahrung nach werden alle Kolleg*innen konzeptionell absolut gleich behandelt. Natürlich gibt es unterschiedliche Erfahrungsstände und Kompetenzen, jedoch versucht die Firma alle Mitarbeiter*innen gleichermaßen weiter auf Ihre Entwicklung zu fördern.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt relativ wenige ältere Kolleg*innen. Diese werden wie jeder ander(e) Mitarbeiter*in gleichermaßen behandelt.
Arbeitsbedingungen
Tolle Arbeitsbedingungen - Alles was man sich so wünschen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewußtsein ist groß und der Zusammenhalt wird groß geschrieben. Bewim Umweltbewußtsein gibt es Mülltrennung und Radler-Unterstützung. Hier kann man aber sicherlich in Zukunft auch noch mehr Aspekte umsetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute und faire Gehälter mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie z.B. eine relativ hohe bAV.
Image
In der Industrie geniesst die Firma ein super Image. Bei vielen Mitarbeiter*innen geniesst die Firma ein gutes Image - aber auch hier gilt: Es geht sicherlich noch besser.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen liegt der Firma wirklich am Herzen und es gibt diverse verschiedene Möglichkeiten. Zusätzlich hat die Firma sogar einen dedizierten Mitarbeiter, der sich fasst ausschließlich um die Mitarbeiter*innen-Förderungen kümmert.