Bewerbung auf eigene Gefahr!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich schreibe die folgenden Zeilen, um künftige Bewerber eindringlich zu warnen.
Die Arbeitssituation ist völlig intransparent; sehr gute Mitarbeiter haben mir gesagt, oft bis spät Abends an Projekten gearbeitet zu haben. Dennoch wurden sie am Ende der Probezeit schließlich vor die Tür gesetzt.
Hinzu hatte ich das Gefühl, dass manche Teamleads doch lieber auf externe Dienstleister setzen, nachdem sie die Stelle inhouse schon besetzt haben.
Dass die Investoren der Geschäftsführung im Nacken sitzen, macht die Situation aktuell kaum entspannter.
Daher rate ich von Bewerbungen aktuell dringend ab.
Verbesserungsvorschläge
Get your house in order!
Es verwundert nicht, dass viele gute Leute inzwischen schon von selbst die Firma verlassen haben.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von starker Unsicherheit bzgl. der eigenen Arbeitssituation. Ansonsten kam ich mit einer Handvoll Leute gut zurecht.
Kommunikation
Intransparent. Es werden Geschäfts- und Wachstumsmodelle vorgestellt, ohne dass eine klare Linie erkennbar ist. So wird beispielsweise das Thema Internationalisierung vorangetrieben, ohne die Probleme auf dem Deutschen Markt zu lösen.
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen wenigen richtig gut.
An anderen Stellen leider eher gefaked als wirklich vorhanden. Da ist es auch egal, wie viele falsche Herzchen-Emojis man täglich durch den Chat jagt.
Work-Life-Balance
Schafft man sich aufgrund mangelnder Wertschätzung irgendwann selbst.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Hire and Fire Mentalität nach amerikansichem Vorbild. Hinzu kommen Teamleads, die sich vor Kündigungsgesprächen scheuen (dies ist tatsächlich keine Spekulation, sondern wurde mir von gleichrangiger Stelle quasi im O-Ton so mitgeteilt), sowie Vorgesetzte, die Xempus noch als "geilsten Arbeitgeber überhaupt" feiern, bevor sie einige Monate später dann doch kündigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Durchschnitt.