130 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
130 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
130 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Work-Life-Balance, Übernahme von Verantwortung ist gewünscht, gemeinsame Aktivitäten, Fun kommt nicht zu kurz (Tischtennisplatte im Büro), Möglichkeit zur Massage am Arbeitsplatz
Sehr gutes Miteinander im ganzen Unternehmen. Das fällt oft auch Kunden in der gemeinsamen Projektarbeit auf. Kollegen sind alle sehr engagiert-
Dank vieler Projekte nicht immer ganz einfach umsetzbar. Mir kommen die flexiblen Arbeitszeiten sehr entgegen.
In- und externe Weiterbildung wird gerne gefördert. Unternehmen nimmt sich Zeit auch für den kreativen Austausch unter den Standorten.
Wertschätzendes Miteinander. Man trifft sich auch gerne zum gemeinsamen Sport oder Feierabendbier.
Transparenz durch häufigen Austausch. Stellt man Fragen zu Entscheidungen, werden diese offen beantwortet.
Ausstattung top, leichte Abstriche aufgrund der Geräuschkulisse manchen Büros.
Sehr gutes Kommunikation über alle Ebenen. Strategie des Unternehmens wird transparent vermittelt.
Breites Themengebiet, viel interessanter als ich anfänglich dachte. Kann meinen Arbeitsbereich variabel gestalten.
Sehr familienfreundlich, 'Job for Friends' 5000 euro Bonus, tolle Vorstandsleute die wissen was sie tun, frische Obst jeden Tag, grosse Auswahl an Getraenken: Wasser, Fritzcolas, Saefte, Bier, Stundentenfutter, Grillen auf der Terasse, Parties und und und...
Wenig Urlaubstagen am Anfang (25) aber danach + 1 Tag zusaetzlich mit jedem vollem Jahr bis max. 30 Tagen
Mehr Urlaubstage
Wir kriegen neue Kunden, unsere bestehende Kunden sind sehr zufrieden, wir liefern die beste Produkte in dem Bereich und darum sind die Mitarbeiter hier sehr motiviert und fuehlen sich wohl.
Meetups, IT-Konferenzen, Online-Kurse, Buecher usw. sind ueberhaupt kein Problem.
Ein gutes Gehalt + bAV
Alle sind gleichberechtigt egal in welcher Abteilung, von welcher Nationalitaet usw.
Teamzusammenhalt, Kultur und das Engagement jedes Einzelnen
Manchmal etwas zu laut im Büro (viele Personen)
Sich als Unternehmen weiter entwickeln und die entwickelte Kultur bewahren.
Noch nie so gut erlebt. Danke an meine Kollegen!
Marktführer
Ja, viel zu tun gibt es hier auch :-) Allerdings völlig im Rahmen.
Personalentwicklung ist noch im Aufbau, für die Firmengröße aber schon sehr gut.
Meine bisherige Vergütung + Steigerung ist akzeptiert worden.
außergewöhnlich gut
Es gibt nur wenige echte Ansagen und Vorgesetzte. Der Vorstand gibt viel Verantwortung in die Teams.
konsequent flach - Die Vorteile überwiegen für mich
Es bleibt eine Webanwendung, wenngleich teilweise auch mit hoher Komplexität.
Die Aufgaben, die gestellt werden, sind gut. Es handelt sich um eine Firma mit Wachstumspotential.
Das Wachstumspotential wird durch eine schlechte Stimmung getrübt.
Das Unternehmen sollte die Gehälter aller Mitarbeiter offen legen. Gleichberechtigung fängt auch bei der Bezahlung an. Die Kommunikation der Standorte sollte verbessert werden. Jeder Standort sollte dem anderen vertrauen können. Man sollte die flache Hierarchie hinterfragen. Diese existiert nur als Wunschdenken.
Die Arbeitsatmosphäre könnte sehr gut sein. Die Teamkollegen verstehen sich meist gut. Trotz angepriesenen flacher Hierarchie fühlt ein Mitarbeiter jedoch ständig den Druck von oben.
Home-Office ist in Ausnahmefällen möglich. Wegen eines Handwerkers einen Vormittag auszufallen, ist auch kein Problem. Die Kernarbeitszeit zwischen 10-16 Uhr erlaubt eine gute Tagesplanung.
Wenig Urlaubstage, keine sonstigen Vergütungen, wie Weihnachtsgeld. Gehaltsdurchschnitt durch Intransparenz unklar.
Die Kollegen arbeiten für eine gemeinsame Sache.
Ältere Kollegen werden genauso geschätzt wie jüngere.
Einige Vorgesetzte sind intransparent und verbreiten ganz schlechte Stimmung.
Die Arbeitsbedingungen sind rundum gut.
Die Kommunikation zwischen den drei Standorten ist suboptimal.
An sich ist jeder Mitarbeiter im Team gleichberechtigt.
So spannend wie eine Web-Applikation sein kann.
Flache Hierarchien, Startup Flair, Dachterasse
Viel Arbeit, Kein Homeoffice
Homeoffice für die Kollegen bei denen es möglich wäre
Das er für jeden Angestellten etwas tut. Das nicht zwingend selbstverständlich ist. Dafür wird aber auch etwas von jedem verlangt. Ein gesundes Geben und Nehmen. Und es wird von Arbeitgeber Seite trotz des starken Wachsens auch immer darauf geachtet, dass die Teams weiterhin zusammenpassen. Nicht nur Stellen besetzten sondern auch prüfen ob diese Stellen passen. Sehr sozial!
Ich bin mir nicht sicher ob ich das schlecht finde, aber wir haben aktuell richtig viel zu tun.
Wir suchen weiter gute und vor allem passende neue Mitarbeiter. Im Moment jedoch bleibt wenig Zeit zum Luft holen.
Weiterhin die Gefahren des Wachstums schön im Auge behalten.
Selbstorganisation, agiles mindset bis in die GF und der Optimierungsdrang
Dass ich zuviel in der Küche naschen gehe!
Schnell größere Geschäftsräume, wir wachsen schneller als gedacht
Geprägt durch ein gutes, agiles mindset, homogene Teams und hohes Optimierungsinteresse
Das ist abhängig von der eigenen Leistung, es gibt flexible Vertrauensarbeitszeiten
Permanente Coachings,Trainings und Schulungen sind immer drin, wenn sie dich und das Team stärker werden lassen
Zuschuss betriebl. Altersvorsorge (das ist hier unser Fachgebiet ;)
Sehr sozial
Cross-functional und selbstorganisierende Teams fördern einen gemeinsamen Fokus und den Teamgeist, in einigen Abteilungen entsteht das noch (Wachstum)
Recht junges Unternehmen, was alte Hasen genauso wertschätzt
Tiefenentspannt trotz sportlicher Pläne (hohes Vertrauen in Mitarbeiter), sehr fair
Modern! Menschlich! Kollegial!
Starke Kommunikation durch Teamarbeit und Wertschätzung, bzw. Offenheit, was das Schweigen förmlich verhindert
es wird jedem nur das Beste unterstellt, Teamgeist!
Man kann sich selbst einbringen, sprintbasierte Themen, Abwechslung durch markt/trendorientiertes Arbeiten
Die Unternehmenskultur. Sehr modern und offen.
nichts :-)
Hier macht Arbeiten Spaß! Tolle Kollegen und flache Hierarchie.
xbAV hat ein sehr gutes Image in der Branche.
Es gibt viel zu tun, aber völlig im Rahmen.
Top! Entscheiden die Teams größtenteils Selbstorganisiert.
Sehr gutes Team!
auch die gibt es.... :-)
Habe selten so viel Vertrauen von den FKs ab dem ersten Tag erlebt wie hier bei xbAV.
Modere Arbeitsplätze, manchmal etwas zu wenig Meetingräume.
In jedem wachsenden Unternehmen eine Herausforderung...
Hier wird im Vergleich zu meinem Vorarbeitgeber stetig daran gearbeitet und verbessert.
bunt gemischt, hoher Frauenanteil.
Das Umfeld ist extrem Spannend. Aufgaben wiederholen sich zum Teil.
Thema, Kollegen und Arbeitsatmosphäre sind nicht zu toppen.
Das das Wort der Mitarbeiter und deren Einschätzung Gewicht hat und ernst genommen wird.
Noch "strenger" werden bei der Neueinstellung
Alle Wünsche auf Weiterbildung wurden genehmigt und gefördert
Nur sehr flache Hierarchien
Geht immer noch besser
So verdient kununu Geld.