Xempus 

Deutschland 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zu Beginn bot das Unternehmen viel Freiraum und Vertrauen, eigenständiges Arbeiten war ausdrücklich möglich und Leistungen konnten klar über den Erwartungen liegen. Dieser positive Eindruck hielt jedoch nicht dauerhaft an, da Motivation und Engagement im weiteren Verlauf zunehmend untergraben wurden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu Beginn war das Arbeitsumfeld noch akzeptabel, teilweise sogar angenehm. Mit dem Wechsel im Management änderte sich das jedoch schlagartig. Neue Regeln, neue Erwartungen und ein deutlich veränderter Umgangston sorgten dafür, dass die Arbeit zunehmend belastend wurde. Entscheidungen wirkten weniger auf Verbesserung ausgerichtet, sondern eher darauf, Druck aufzubauen und Mitarbeitende systematisch zu zermürben.

Aus meiner Sicht handelt es sich hierbei weniger um Zufall als um eine kalkulierte Vorgehensweise, um Personal „freiwillig“ zum Gehen zu bewegen, ohne offizielle Konsequenzen tragen zu müssen. Wer ein stabiles, wertschätzendes Arbeitsumfeld sucht, sollte sehr genau hinschauen, insbesondere bei angekündigten Führungswechseln.

Verbesserungsvorschläge

Bevor neue Mitarbeitende – insbesondere auf Management-Ebene – eingestellt werden, sollte deutlich gründlicher analysiert und recherchiert werden, warum diese ihre vorherigen Arbeitgeber verlassen haben. Fehlbesetzungen auf hoher Ebene führen sonst schnell dazu, dass ganze Teams unnötig destabilisiert und zahlreiche Mitarbeitende vergrault werden.

Work-Life-Balance

more work then life

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Das Verhältnis zu den Vorgesetzten war sehr schlecht. Ein neuer Manager kam ins Unternehmen, ohne die Mitarbeitenden oder bestehende Strukturen zu kennen, und änderte Prozesse radikal – allerdings auf eine klar negative statt konstruktive Weise.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung war kaum spürbar. Ich habe selten so viele arrogante und hochnäsige Kollegen in einem Unternehmen erlebt, die auftraten, als arbeiteten sie im Silicon Valley – ohne dass Leistung oder Kultur dies gerechtfertigt hätten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

innerhalb des IT-Teams war ein ansatzweise normales Arbeiten möglich. Durch das Fehlverhalten des Managements wurde das "normale" Arbeiten aber permanent sabotiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

FINGER WEG VON DIESEM ARBEITGEBER! Führung auf Management-Ebene eine absolute Katastrophe! Getroffene Entscheidungen werden gerne mal kurzfristig geändert oder gar revidiert. Kleinste Fehler und/oder Misserfolge führen teilweise zu direkten Kündigungen auf eine absolut unmenschliche und unwürdige Art und Weise. Effiziente und einheitliche Prozesse fehlen nahezu an jeder Ecke.

Arbeitsatmosphäre

Bestenfalls in Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des IT-Teams ok.

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter ok, aber auf Management-Ebene ein wirklich unmenschliches und unprofessionelles Verhalten! NICHT ZU EMPFEHLEN!!!

Kommunikation

Innerhalb des IT-Teams gut, aber sobald man auf Management-Ebene etwas wichtiges zu klären hat, was möglicherweise unbequem ist, nimmt man Anrufe und Terminanfragen nicht mal entgegen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit zu Homeoffice bietet insbesondere für Familien maximale Flexibilität.
Vertrauensarbeitszeit schafft Raum für eine individuelle Tagesplanung, gleichzeitig bieten feste Treffpunkte im Büro den regelmäßigen Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen.
Benefits: bAV und bKV sowie zahlreiche attraktive Optionen wie Fitnessstudio, Jobrad usw.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Toller Bewerbungsprozess und sehr wertschätzendes Onboarding.

Image

Xempus gilt als TOP-Arbeitgeber in der deutschen Versicherungsbranche.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durchgängig wird auf Mülltrennung geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Freundschaftlicher und wertschätzender, offener Umgang unter den Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Offener, fairer und transparenter Austausch.

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Büros, modernste technische Ausstattung.

Gleichberechtigung

Positiv auffällig ist ein ausgewogenes Verhältnis - auch in der Führungsebene.

Interessante Aufgaben

Als Individuum wird man regelmäßig gefordert und gefördert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusatzleistungen wie Wellpass und BAV, flexible Arbeitszeiten, Home Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise sind Teams zu dünn besetzt

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen

Work-Life-Balance

Eigene Gesundheit und Work Life Balance spielen eine große Rolle und werden sehr gefördert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt! Vom Bürobedarf bis zur Versorgung und Reisemanagement.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Gut aber auch mit Luft nach oben

Arbeitsbedingungen

Home Office jederzeit möglich, schönes Büro zentral gelegen und gut erreichbar, eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert.

Kommunikation

Größtenteils offen und transparent

Gehalt/Benefits

Tolle Benefits wie Wellpass und BAV

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Projekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gesundheit, Familie, eigenes Wohlbefinden wird immer respektiert und geht im Zweifelsfall immer vor. Einstellungsgehälter sind gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geht aktuelle Teuerungsrate bei Gehaltserhöhungen nicht mit.

Verbesserungsvorschläge

In den Gehaltsrunden wurde nie die aktuelle Teuerungsrate mitgegangen. Langfristig müssen Mitarbeiter also den Job wechseln, um über die Jahre nicht effektiv immer weniger zu verdienen.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist super! Wenn man etwas beobachtet oder etwas anzumerken hat, findet man dafür ein offenes Ohr und das Feedback wird immer vertraulich behandelt.

Work-Life-Balance

Es ist absolut unproblematisch Urlaub zu nehmen. Überstunden kommen in der Regel nicht vor. Familie und Gesundheit geht immer vor und dabei wird auch nie Druck ausgeübt - im Gegenteil, XEMPUS motiviert die Mitarbeiter hier eine gute Balance zu finden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt. Gehälter werden immer überpünktlich und zuverlässig ausgezahlt. Es gibt eine sehr gute bAV und hin und wieder andere zusätzliche Leistungen wie eine kleine Home Office Kostenpauschale und einen kleinen Inflationsausgleich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma motiviert ihre Mitarbeiter zu einem guten Umwelt- & Sozialbewusstsein und bessert kontinuierlich nach. Darüber hinaus gibt es Nachhaltigkeitsbeauftragte. Das merkt man auch, z.B. wurde - neben vielen anderen Dingen - auf andere Leuchtmittel und Getränke umgestellt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr freundliche Kollegen! Es ist sehr leicht hier enge und gute Freundschaften zu knüpfen. Mit einigen Kollegen unternehme ich sehr gerne etwas an Wochenenden.

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt okay aber manchmal wird ein wenig Micromanagement betrieben.

Arbeitsbedingungen

Büroräume sind modern, hell, gut ausgestattet und bieten eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Mehr höhenverstellbare Tische wären toll.

Kommunikation

Größtenteils gut. Manchmal versanden aber Informationen, was zu Gerüchten führt.

Interessante Aufgaben

Vorgesetzte helfen einem immer interessante Aufgaben zu finden. Hin und wieder gibt es auch langweilige Aufgaben, die eben getan werden müssen - aber das gibt es überall.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schneller reagieren, bevor alles kaputt geht.

Verbesserungsvorschläge

Vorstand teilweise ersetzen und in Zukunft viel besser und zum Unternehmen passend aussuchen.

Arbeitsatmosphäre

War richtig gut, geht gerade kaputt.

Image

Im Moment OK.

Work-Life-Balance

Kann in Ordnung sein.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Mindestens OK, eher gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eher unwichtig.

Kollegenzusammenhalt

Super KollegInnen.

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts Negatives aufgefallen.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise schwere Defizite im Vorstand.

Arbeitsbedingungen

Eigentlich gut. Es müsste viel mehr an Kultur und Kommunikation professionell gearbeitet werden.

Kommunikation

Nicht wertschätzend.

Gleichberechtigung

Geht so.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen ist spannend und hat gute Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Not a startup anymore, so the company is quite stable financially. New CPO is a good leader with empathy and good energy.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mentioned in the points above. Replace most of the C-Level to actually see the company improve. Leadership is key to this company.

Verbesserungsvorschläge

More diversity in leadership.
Replace old management if possible to create a modern progressive software company.
Better communication and better 1:1s.

Arbeitsatmosphäre

Remote work is good for the company and creates a better environment.

Work-Life-Balance

Remote work allows the company to have a balanced work life.

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Very bad management emerging from C-Level to other managers, most of the managers have no training in leadership which leads to micromanagement and bad management.

Kommunikation

Bad communication from management to employees, lot of information is withheld and bad feedback culture.

Gleichberechtigung

Women are not taken seriously, but things might change with the new CPO, she is a good leader and hope she can change that.

Interessante Aufgaben

BAV and BKV is a complex but dry domain with lots of bureaucracy.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt
Mobile Work
Umgang mit Corona
Umgang mit Mitarbeitern
Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge.
Teils viel Veränderung bzw. viele Themen gleichzeitig.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter wieder mehr bei Entscheidungen einbeziehen.
Was zum Thema Diversity machen
Aufpassen, das das Wachstum nicht zu krass für die Mitarbeiter wird

Arbeitsatmosphäre

Die Leute hier halten echt zusammen. Das ist schon was Besonderes. Auch wenn das Zusammengehörigkeitsgefühl seit Corona bzw. Mobile Work etwas nachgeholfen hat.

Image

In der Versicherungsbranche ist das Image sehr gut. Darüber hinaus scheint mir Xempus recht unbekannt zu sein.

Work-Life-Balance

Passt für mich. Ich komme normalerweise mit meinen Stunden gut hin. Allerdings haben wir gefühlt bei Xempus schon meistens viele Themen parallel. Ich glaube, die Geschwindigkeit ist schon höher als beispielsweise in einigen Konzernen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Könnte immer mehr sein. Bin mit meinem Gehalt aber echt zufrieden.
Der Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ist richtig stark.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit ich weiß gibt es dazu jetzt eine Art Task-Force und einen Umweltbeauftragten. Es wurden auch schon einige Sachen umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Finde ich echt gut. Ich fühle mich in meinem Team wirklich sehr wohl. Wir unterstützen uns gegenseitig auch wenn es mal viel ist. Das kenne ich von anderen Unternehmen auch anders.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht so wirklich beurteilen, aber ich glaube, mit älteren Kollegen wird gut umgegangen.

Vorgesetztenverhalten

Top. Ich bekomme sehr viel Feedback und mein People Lead nimmt sich wirklich Zeit für mich. Der Umgang ist bisher immer konstruktiv und wertschätzend. Das kann man positiv herausheben.

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro. Flexible Homeoffice Regelung. Hunde erlaubt. Echt gut.

Kommunikation

Nach meinem Eindruck wird bei uns offen und ehrlich kommuniziert. Das Management macht auch viel, um das gesamte Team zu informieren. Allerdings gibt es in letzter Zeit gefühlt deutlich mehr Top-down Entscheidungen, was manchmal gut ist aber nicht immer...
Liegt vermutlich am starken Wachstum der Firma.

Gleichberechtigung

Passt für mich. Allerdings könnte man noch mehr für das Thema Diversity machen.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich. Manchmal fast etwas zu abwechslungsreich...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Xempus ist stark Lösungsorientiert und jedes Problem wird als sportliche Herausforderung angesehen. Die HR leistet wirklich hervorragende Arbeit und unterstützt die Mitarbeiter mit tollen Angeboten (Yoga, Smoothies, etc.) und lässt sich immer wieder tolle Sachen einfallen. Einzigartig und kannte ich bis jetzt nur von Xempus. Im wöchentlichen Company-Meeting werden transparent alle Themen global besprochen. :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man merkt schon relativ schnell das einige Mitarbeiter viele Überstunden machen. Durch die engen Deadlines und ständig ändernden Anforderungen von Projekten und wöchtlichen "Status Meeting" kommt man schnell in einen Workerholic - Tunnel. Leider reihen sich die Projekte nathlos ineinander sodass man eigentlich ständig auf Arbeitstempo 250km/h fährt.

Wohin das führt brauch ich glaub nicht erwähnen...

It`s just a job ;-)

Verbesserungsvorschläge

Xempus macht hier schon vieles richtig.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre innerhalb meiner Abteilung war gut und die Kollegen waren stets fair und offen. Kollegen aus anderen Abteilungen hatten stets ein offnes Ohr und standen mit Rat und Tat zur Seite. Es blieb aber immer der Eindruck der unnahbarkeit, schwer in Worte zu fassen. Mir fehlte hier immer das zwischenmenschliche.

Work-Life-Balance

Wirklich gut! Auch in der Pandemie wurden jeden Mitarbeiter viel Freiraum eingeräumt. Die HR hat hier wirklich sehr gute Arbeit geleistet :-)

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt war super :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sah vielversprechend aus :)

Kollegenzusammenhalt

Hier passt alles! :)

Umgang mit älteren Kollegen

Alles bestens :)

Vorgesetztenverhalten

Hier kann ich keine 5 Sterne geben. Das Profesionelle Level ist zwar auf Augenhöhe, jedoch hatte ich hofft den Eindruck, dass die Meinung je nach Position innerhalb der Firma mehr oder weniger Wert war und im Endergebnis keine Rolle spielte. Leider..

Arbeitsbedingungen

Die Firma erfüllt wirklich fast jeden technischen Traum.Die Laptops kann man sich aussuchen Win/Mac und sind technisch aufm neusten Stand. Die Büros sind super groß und wirken durch die Glaswänder sehr modern. Die Bürostühle sind ein Ergonomie Träumchen :-)

Kommunikation

Die Kommunikation ist eine Mischung aus "Stille Post" und "Lehrer - Schüler Verhältnis".

Das machte sich besonders in Projekten bemerkbar. Soviele Parteien waren in Projekte involviert und haben dadurch den gesamten Prozess fast zum erliegen gebracht. Wusa!

Gleichberechtigung

Alles bestens :)

Interessante Aufgaben

1 Stern aus folgenden Grund: Das kann zwar die Ausnahme bedeuten, jedoch möchte ich es nicht unerwähnt lassen: In meiner Abteilung waren mehrer "Problem Projekte" auf der Strecke geblieben, welche ich dann übernahm um auch ein gutes und kollegiales Gefühl zu Vermitteln.(Gerade auch in der Anfangsphase bei Xempus) Meine Tätigkeiten bei Xempus begrenzten sich dann aber nur noch auf diese "Problem Projekte", durch regelmäßige Meeting wurde dann auch relativ schnell Druck aufgebaut. Weshalb mein Aufgabengebiet sehr einseitig war ..........