Xenagos 

GmbH 

Personalberatung

Bewertung

Vielen Dank für das ehrliche Feedback. Wir schätzen es sehr, wenn Mitarbeitende und ehemalige Mitarbeitende ihre Perspektive mit uns teilen. Noch wichtiger ist uns, dass dies bereits während der aktiven Zeit im Unternehmen geschieht. Genau dafür schaffen wir mit unseren regelmäßigen Treffen Raum – und auch im Offboarding-Gespräch gibt es die Möglichkeit, offen über Erfahrungen zu sprechen.

Wir führen gerade viele neue Prozesse ein und bringen Veränderungen auf den Weg. Gerade deshalb ist ein genauer Blick auf die Details wichtig. Ja – und manchmal erfordert das tatsächlich auch ein bisschen „Micromanagement“ und eine Portion zusätzlicher Sorgfalt. Wir nehmen Deinen Hinweis ernst und prüfen, wie wir unsere Kommunikation und Transparenz in den Abläufen weiter verbessern können.

Wer neu bei uns startet – insbesondere ohne Branchenerfahrung – steht zunächst vor der Herausforderung, unsere Dienstleistung wirklich zu durchdringen und sicher zu vermitteln. Daher begleiten wir Dich im Onboarding-Prozess eng und geben klare Leitlinien als Unterstützung.

Homeoffice ist bei uns sehr geschätzt. Gerade Mitarbeitende, die aufgrund privater oder familiärer Situationen zeitlich oder örtlich flexibel sein müssen, profitieren davon enorm. So können wir einen großen Stressfaktor im Arbeitsleben unserer Mitarbeitenden deutlich reduzieren.

Xenagos lebt vom Zusammenhalt – weil wir miteinander und nicht gegeneinander arbeiten wollen. Besonders Kolleginnen und Kollegen, die schon lange dabei sind, schätzen genau diesen Teamgeist.

Du hast geschrieben, dass wir aus Kundensicht eine gute Wahl sind – das freut uns sehr! Vielen Dank dafür! Und genau das ist nur möglich, weil wir engagierte und langjährige Mitarbeitende haben.

Schade, dass es für Dich persönlich nicht gepasst hat. Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg. Wenn noch Klärungsbedarf besteht, kannst du dich jederzeit bei uns melden.

Herzliche Grüße
Jana Kapocsi