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Xenagos GmbHals Arbeitgeber

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Xenagos GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,65
Vorgesetztenverhalten
4,64
Kollegenzusammenhalt
4,95
Interessante Aufgaben
4,59
Kommunikation
4,71
Arbeitsbedingungen
4,62
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,76
Work-Life-Balance
4,63

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,92
Umgang mit älteren Kollegen
4,79
Karriere / Weiterbildung
4,42
Gehalt / Sozialleistungen
4,35
Image
4,80
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 16 von 22 Bewertern Homeoffice bei 13 von 22 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 3 von 22 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 5 von 22 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 22 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 3 von 22 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 22 Bewertern Coaching bei 8 von 22 Bewertern Parkplatz bei 2 von 22 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 13 von 22 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 1 von 22 Bewertern kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 4 von 22 Bewertern Mitarbeiterevents bei 13 von 22 Bewertern Internetnutzung bei 15 von 22 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 22 Bewertern
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Bewertungen

  • 08.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Geht nicht viel besser. Habe schon in einige Vertriebsfirmen gearbeitet und schon viel unschönes, menschenverachtendes erlebt. Hier wird gezeigt, dass Leistung und Power und gute Führung einen klasse Vertrieb ausmachen können.

Pro

High Speed Vertriebsteam mit super Einarbeitung, Profi-Training und Coaching.
Wir arbeiten mit einem mehrstufigen Sales-Prozess, der genau aufeinander abgestimmt wird. Vom ersten Tag gab es eine klasse Einarbeitung und schon in der ersten Woche live Coaching mit dem besten Telefontrainer, den ich je erlebt habe. Wir arbeiten mit dem Telefon, Salesforce und E-Mail. Jeder hilft jedem. Besser geht es nicht. Natürlich sind die Anforderungen auch hoch und nicht für jeden was. Ein Kollege hat nach 4 Wochen das Handtuch geworfen - war aber trotzdem dankbar für alles, was er in der Zeit lernen konnte. Das Team wächst ständig - irgendwie ist kein Tag wie der andere.

  • 08.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Mir gefällt alles !

  • 05.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Arbeitsatmosphäre

Jeder Erfolg wird gefeiert! Jede Initiative gefördert. Gegenseitiges Schätzen und unterstützen ist hier Daily Living.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien bedeutet, dass jeder jedem ein Lob ausspricht und kritisches Feedbach gibt. Nur so ist ein stetiges Verbessern möglich.

Kollegenzusammenhalt

Unter einander gilt das Gebot der Fairness, dafür überlegen die Kollegen untereinander wie sie Prozesse optimieren koennen.

  • 12.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Grandios

  • 20.März 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr gutes zwischenmenschliches Klima zwischen den Kollegen und den Vorgesetzten

Pro

Pro:
- die Einbindung neuer Mitarbeiter in Projekte, die von großer Bedeutung sind
- Hier spielt es keine Rolle ob Praktikant, Azubi, Werkstudent oder VZ-Mitarbeiter. Jedem wird eine besondere Verantwortung zugetragen
- Sowohl das familiäre Miteinander als auch die kurzen Entscheidungswege und flachen hierarchischen Strukturen zeichnen Xenagos aus
- WERTschätzung und Zusammenhalt werden hier groß geschrieben
- Ideen zur Arbeitsoptimierung und Verbesserungsvorschläge werden dankend angenommen


"Employees are a company's greatest asset - they're your competitive advantage. You want to attract and retain the best; provide them with encouragement, stimulus, and make them feel that they are an integral part of the company's mission". (Anne M. Mulcahy)

Diesen Aspekt hat Xenagos längst verstanden und perfekt umgesetzt.

Contra

?!

  • 17.März 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • 16.März 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • 12.März 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • weiter so...
  • 10.März 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00