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Xenagos 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 150 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,7 Punkte).

Alle 150 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • CoachingCoaching
    49%49
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    16%16
  • KantineKantine
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • ParkplatzParkplatz
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • DiensthandyDiensthandy
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wahnsinnig flexibel, wenn es notwendig ist.
Permanente Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Stetiger Support egal wie zeitkritisch es wieder ist.
Jeder kann sich ehrlich in die Augen schauen.
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erreichbarkeit
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Die Weiterbildungsmaßnahmen sind sehr gut.
Man hat immer ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter und die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Jeder wird mit Respekt behandelt.
Nach über 30 Jahren Berufserfahrung in Groß- und Kleinunternehmen in produzierenden Branchen, Verbänden und NPO ist Xenagos eine ganz neue Arbeitserfahrung. Hier wird offen, kollegial und bei guter Atmosphäre kommuniziert und gearbeitet. Es gibt viele Entfaltungsmöglichkeiten und neue Aufgabengebiete.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 22 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

jeder kennt jeden
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Man ist sogenannter selbstständiger, hat aber dennoch permanenten Druck und Kontrolle von gewissen Vorgesetzten.
Teilweise ist es zu laut, manche Dinge müssten noch besser kommuniziert werden, ist aber ausbaufähig.
Durch das Wachstum der Company ist ziemlich eng geworden. Aber wir ziehen bald um.
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Ich bin glücklich. Es gibt immer irgendwas, was jemanden nicht passt, aber so isses halt. 90% passt und es geht voran
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Kosten sollten geringer gehalten werden für einzelne Berater, da ein gewisse summe erstmal verdient werden muss um die monatlichen Fixsusgaben zu deckeln.
Kommunikation kann immer verbessert werden, ist hier aber auf jeden Fall schon viel besser als bei den meisten Unternehmen :).
Weniger Meetings, mehr Gespräche mit den Mitarbeitern, statt immer intern der Team-Heads
Weitere Mitarbeiter einstellen
Alles top! Weiter so!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 11 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Xenagos ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Da jeder seine Position am Besten kennt, macht jeder das, was er am Besten kann!
mehr Frauen als Männer
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Wer will und vorallem, wer stetig macht, dem stehen alle Optionen offen - sogar die nicht geplanten :)
5
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Ziemlich Monoton, die morgendliche Motivationsrunde macht es nicht unbedingt besser
1
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Jeder wird geschätzt und auch gefördert. Hier bekommt man die Möglichkeit, seine Stärken hervorzuheben und herauszufinden, wie weit man mit und bei Xenagos kommen will.
In 8 Wochen mehr gelertn als in 2 Jahren bei Anderen
5
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Bücher, Podcasts, Hörbücher, Wöchentliche interne Trainings, Wochenend-Seminare. Ist eigentlich immer mehr, als ich aufnehmen kann.
Für den Vertrieb gibt es jetzt einen Entwicklungsplan Richtung Teamleiter und eine Sales Acadamy und einen zusätzlichen Sales Trainer.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Xenagos
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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