Zusammenfassung meiner 3 Dienstjahre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Logistik wächst überall und in jedem Bereich. Startups werden gegründet und entwickeln neue Produkte und Ideen.
Der ehemalige Platzhirsch Postcon/ Xendis setzt zu 100% auf den Brief…. da kann man wirklich nur mit dem Kopf schütteln
Verbesserungsvorschläge
Nun ist es zu spät. Ich hätte mir mehr Einsatz gewünscht und mehr Bereitschaft auch wirklich etwas zu verändern.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Teams eigentlich gut. Schockiert bin ich aber über die sofortigen Freistellungen und die sofortige Arbeitslosigkeit.
Image
Karrierekiller. Das Unternehmen hat einen sehr sehr schlechten Ruf und dies ist in jedem Bewerbungsgespräch Thema.
Karriere/Weiterbildung
Hier wohl nicht mehr.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn für die Produktion
Kollegenzusammenhalt
Wirklich 90% coole nette Kollegen. Ich wünsche ALLEN nur das beste und das sie schnell was vernünftiges (langfristiges) finden.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Insolvenz nicht berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch bis nicht vorhanden. 2022 wurde mit einem „jetzt wird alles anders“ gestartet. Es herrschte eine starke Aufbruchstimmung! Es sollte alles besser werden und neue Produkte und Kunden sollten die Rettung sein. Das Gegenteil ist passiert! Es wurde sich weiterhin an DVS und den (aussterbenden) Brief geklammerte, statt wirklich die Zukunft gestalten zu wollen.
Auch wenn es in einer vorherigen Bewertung kritisiert wurde, es hat auch mit der Qualität der geholten Leute zu tun. Ich denke der Investor hätte einen neutralen Berater stellen müssen, der Vetternwirtschaft verhindert und Einstellungen und Qualifikation hinterfragt.
Kommunikation
Im laufe der Zeit immer schlechter. Ursprünglich gab es jedem Monat ein Update zu den aktuellen Zahlen und Herausforderungen. In der ersten Insolvenz gab es nur noch „Durchhalteparolen“ und die Facebookgruppe wurde gesperrt. 2022 gab es erst eine Aufbruchstimmung und viele Informationen, nach 2-3 Monaten war diese leider schon verpufft und es gab nur noch Flurfunk und schweigen.
Gleichberechtigung
In der Insolvenz nicht berücksichtigt.