83 Bewertungen von Mitarbeitern
83 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das draußen arbeiten
Keine
Auf die Mitarbeiter mehr eingehen
Gut
3
Gut
3
3
2
Gut
3
Gut
2
Sehr gut
2
Gut
Gar nichts sollten den Laden besser schließen
Das das Gehalt nicht so bezahlt wird wie gedacht. Sollten sich einen anderen Job suchen.
Sollten sich mal Gedanken machen ob es der richtige Job ist egal ob Depotleiter Chef oder sonst wer.
Also mehr als Druck kam nicht von denen
Sehr schlechtes Image
Null Sterne am besten
Naja das lass ich mal besser außen vor, gehalt gleich null nicht das was man sich vorgestellt hat bekam man auch also so gut wie nichts.
Geht so.
Nichts das was man sich unter einem Vorgesetzten vorstellt
Alte Fahrräder die nur notdürftig repariert wurden.
Gleich null
Man bekam nur Druck man sollte schneller machen
Springer vergütung weg
Wenig Lohn
Schließt den Läden gibt Firmen die zahlen mehr als Zendis ,wir Zusteller sind das Schlusslicht ,hört man wenn man die Konkurrenz auf der Straße sieht
Immer mehr Arbeit fürs Selbe Geld .Fahren auch nur bestimmte Zusteller doppelt ,der Durchschnitt oder wer schlecht ist fährt einfache Postmenge
Das Image ist und wird zurecht schlecht bleiben
Von der Arbeit direkt ins bett
Jeder denkt nur an sich was ich in mindestlohn Berufe erlebe ,hier wird sehr viel Krank gefeiert Krankenstand ist sehr hoch
Mittlerweile wird man als Zusteller durch das Ganze Ruhrgebiet geschickt ,früher Hat Postcon sich das was kosten lassen ,Springerzulage wurde gestrichen keine Chance mehr ,mehr zu verdienen.Egal wie viel man arbeitet man bekommt immer das selbe wenige Gehalt
Nur das Mindeste, fürs doppelt Post austragen Springer vergütung wurde gestrichen Wird nur auf dem rücken der Zusteller gespart
Doppelt
Schließen, um weitere Schäden zu verhindern
Unter allem. Wirklich ein Problem in der Bewerbungsphase, da das Unternehmen so eine schlechten Ruf hat.
Die Reste, die wirklich niemand mehr einstellt, leiten halt xendis :-)
Aktuell nix
Keine sozialen Zusatzleistungen,Betriebsmittel sind auch ein hoffnungsloser Fall
Mehr für die tun, die das Geld verdienen
Immer mehr Druck, keine Menschlichkeit
Sehr schwindent
Nur Leistung und Leistung
Wird nicht gefördert
Nur nach Tarifvertrag, keine Anpassung nach Zugehörigkeit
Jeder denkt nur noch an sich
Kommt immer darauf an
Kommt auf die Person an
Druck,Druck, Druck
Informationen bleiben an bestimmten Stellen hängen
Wenn man funktioniert
Ständiger Vorgabenwechsel
Ein Traum in Pink
Unverständnis
Folgebeschäftigung war schwierig, da das Unternehmen einen sehr schlechten Ruf hat
Ein ungebildeter Haufen Blender, die allesamt kein Studium bzw. eine fungierte Ausbildung haben.
Unterirdisch
Durch die Entlassungen im Dezember natürlich nicht mehr so gut.
Das Image des Unternehmens ist natürlich nach zwei Insolvenzen in kürzester Zeit beschädigt.
Großartige Kollegen auch abteilungsübergreifend kennengelernt.
In der Abwicklung des Unternehmens wurde man vom Vorgesetzten kaum einbezogen, davor war das verhalten aber ordentlich.
Die Kommunikation vor der zweiten Insolvenz war eine Katastrophe.
Planungen durch Geeignete Depotleitung in Oberhausen kein Respekt vor Den Zustellern
Nichts
Alles mitlerweile
Man sollte mal schauen wie Vorgesetzte mit
Ihre Mitarbeiter umgehen . Einfach Menschenunwürdig
Schlecht
Schlecht
Ausser Vorgesetzte und möchte gern Vorgesetzte war der Zusammenhalt gut
Schlecht
Keine Vertrauensperson, sah nur sein Voteil.Die Arbeit mussten andere für ihn erledigen. Es wurde alles weiter gepuatscht.
Schlecht
Schlecht
Sehr schlecht
Nein
Unverständlich, dass die Gesellschafter nicht sofort eingegriffen habe, als nach Q1 das Desaster klar war.
Unverständnis, dass die Gesellschafter keinen Berater gestellt haben, der die Einstellungen im Blick hat. (Alles alte Bekannte ohne Erfolge außerhalb TNT/PC)
Unverständnis, dass ein Unternehmen von einem Management Team geführt wird, was sich mehr um das Mittagessen kümmert als um die Finanzen.
Unverständlich, dass überhaupt ein Management Team existiert, welches aus “Laien” besteht.
Es ist fast schon fahrlässig!
:-)
Ich für mich, habe 1 Jahr eigentlich nichts gemacht und es hat auch niemanden interessiert. So schlecht die Führung, so schlecht die Mitarbeiter/ Mitarbeit.
Sozialplan nicht eingehalten, bzw. Unwissenheit, dass einer gebildet werden muss. Folglich zeitaufwendige Prozesse und außergerichtliche Einigungen. HR Schulung hätte geholfen
Mein Opa war mal Vorsitzender von einem Kleingartenverein. Ich bestätige, dass dieser Kleingärtnerverein wirtschaftlicher geführt wurde als dieses Unternehmen.
Verständnis, wenn Menschen nicht so gut/ professionell reden können, aber dann stelle ich sie nicht nach vorne, bzw. gebe ich ihnen klare Vorgaben.
Es gab das letzte Jahr eine Art “Freundeskreis”, der die Firma geführt hat. Alle sehr motiviert ihr Posten zu behalten, aber vermutlich hätte ein schnelles Eingreifen der anderen Gesellschaft den Untergang verhindern können.
So verdient kununu Geld.