25 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Xenium AG Vorstellungsgespräche
Xenium
AG
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr nette Betreuung entlang des gesamten Bewerbungsprozesses
Bewerber/inHat sich 2024 als IT Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Vorstellung meiner Person war kaum mit konkreten Fragen verbunden
- Es entwickelte sich aber ein angenehmer Austausch, wo auch Informationen zu meiner Person gefragt wurden.
- Welche Erfahrungen habe ich gesammelt?
- Welche positiven & negativen Ereignisse sind mir in Erinnerung geblieben?
- Was habe ich daraus gelernt?
- Etc.
- 1. "Kann ich/Will ich" - Spiel. Es wurden 5 reale Projekte vorgestellt und ich sollte diese Projekte einmal in der Kategorie "Will ich" (Ich würde gerne in diesem Projekt arbeiten) und "Kann ich" (Ich habe bereits etwas ähnliches gearbeitet bzw. würde mir das zutrauen) von 1-5 einordnen.
- 2. Beantworten einer realen Fragestellung zum Thema "Welche Informationen sind für diese konkrete Entscheidung nötig". Ziel war es, meine Herangehensweise an solche Themen zu testen - denke ich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmer und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 als Consultant Digitalisierung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Vorstellung des Lebenslauf in eigenen Worten bei gelegentlichen Nachfragen zu bestimmten Stationen und Projekten.
- Vorstellung von realen Projekten und Einordnung hinsichtlich der Kategorien "Kann ich" und "Will ich"
- Vorstellung eines Cases und Abfrage des Vorgehens zur Problemlösung. Der Fokus lag eher darin, seinen Ansatz zu begründen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Ein strukturierter Bewerbungsprozess auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2024 als IT Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Sehr angenehme Atmosphäre sowohl online als auch offline, es erfolgt ein offener Austausch zum bisherigen Werdegang - alles auf Augenhöhe und mit viel Respekt.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Effizient und sympathisch
Bewerber/inHat sich 2023 als Zentralfunktion beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Reflektion des Prozesses und des pers. Gesprächs, hat mir gut gefallen.
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Sehr guter Bewerbungsprozess und positiver Eindruck von Xenium im Allgemeinen
Bewerber/inHat sich 2022 als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Vorstellung von einem guten Arbeitgeber bzw. Wünsche an diesen
- Hintergründe zur Ausbildung, zu Abschlussarbeiten, zur Wechseln des Arbeitgebers bzw. des Studienganges
- "Spiel" in dem Projekte vorgestellt wurden und eine Bewertung im Sinne von "Kann Ich" und "Will Ich" getätigt und begründet werden sollte. Dazu ein Case bei dem Fragen formuliert werden sollten, die zur Bewertung einer Fragestellung hilfreich/notwendig sind. Schwerpunkt lag dabei nicht auf der Lösung des Cases sondern auf dem vorgehen wie man zu notwendigen Infos kommen kann.
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Professioneller und transparenter Bewerbungsprozess; offener und wertschätzender Umgang
Bewerber/inHat sich 2022 als IT Consultant beworben.
Verbesserungsvorschläge
Vom ersten Gespräch an haben die MitarbeiterInnen von Xenium eine angenehme und vertrauensvolle Atmosphäre geschaffen. Alle Informationen über den Prozess, Entscheidungen und nächste Schritte wurden klar und zeitnah kommuniziert. Insgesamt hatte ich immer das Gefühl, dass ich als Bewerber ernst genommen und wertgeschätzt werde.
So wünsche ich mir alle meine Bewerbungsprozesse.
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Schnell, professionell, transparent
Bewerber/inHat sich 2021 als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Freies Vorstellen des eigenen Lebenslauf mit anschließenden Fragen zu einzelnen Stationen, allgemeiner Austausch zu bisherigen beruflichen Erfahrungen - sowohl fachlich als auch zwischenmenschlich. Alles in einer sehr angenehmen und entspannten Atmosphäre.
- Im Vorstellungsgespräch werden zwei Spiele gespielt, welche einen sehr guten Einblick in das Projektgeschehen des Unternehmens ermöglichen.
- Besonders positiv: Bereits am Ende von jedem Gespräch (insgesamt 3) erhält man eine Rückmeldung und weiß, wie es weitergeht.
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Via LinkedIn kontaktiert, Termin vereinbart und nie wieder gemeldet
Bewerber/inHat sich 2020 als Senior Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ein Termin vereinbart wird, sollte dieser entweder verschoben oder eingehalten werden. Gar nicht zu erscheinen und sich nie wieder auf das Angebot eines neuen Termins zu melden, ist leider nur unprofessionell und sollte einem Recruiter nicht passieren.
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Angenehmer Bewerbungsprozess auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2019 als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsgespräch lief sehr professionell und schnell
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Bewerbungsprozess könnte nicht besser sein.
Bewerber/inHat sich 2020 als Junior Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Kein standardisierter Fragebogen aus der Personalabteilung, sondern Gespräch auf Augenhöhe mit wirklichem Interesse an der eigenen Person.
- Freie Vorstellung des eigenen Lebenslaufs bei welchem zu einzelnen Stationen nachgefragt wird. An relevanten Stellen mal mehr, mal weniger Nachfragen wie in einem guten Gespräch eben. Alle Gesprächspartner sind aber vorbereitet haben Sich meine Unterlagen vorher gründlich angesehen.
- Zwei kleine "Aufgaben". Je mit 10 Minuten Vorbereitungszeit. Erste: Kurze Fallbeschreibung und man wird gebeten sein persönliches Vorgehen zu schildern. Zweite: "Kann ich-will ich". Vorstellung verschiedener Projekte und man sollte sie mit Schulnoten entsprechend bewerten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.