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Xenium 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score50 Bewertungen
78%78
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in9 Gehaltsangaben
Ø67.400 €
IT Berater:in8 Gehaltsangaben
Ø60.400 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Xenium
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Xenium
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Xenium – Führung für IT-Projekte!

Wer wir sind

✦Familiäre IT-Beratung | Überstundenausgleich | Great Place to Work ✦

Xenium ist eine familiäre IT-Beratung mit Büros in München, Berlin und Salzburg.
Als unabhängiger Partner stehen wir Kunden zur Seite und führen IT-Projekte aus der Krise. Wir arbeiten an der Schnittstelle von Business und IT und zeichnen uns durch einen generalistischen Beratungsansatz aus.

+++ Neue Niederlassung in Salzburg seit 2022 +++

Seit Anfang 2022 sind wir auch in Salzburg vertreten. Falls du Interesse an der Mitgestaltung eines neuen Standortes hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Produkte, Services, Leistungen

Als Consultant bist Du bei uns Generalist:in und löst komplexe Fragestellungen in Digitalisierungsprojekten bei verschiedenen Kunden wie Daimler, Spar und T-Systems in unterschiedlichen Branchen. Dabei genießt Du umfangreiche Entscheidungs- und Gestaltungsfreiheit.

Unsere Herausforderungen

Die Herausforderungen in den IT-Projekten analysierst Du übergreifend fachlich, technisch sowie zwischenmenschlich und setzt Dein Talent in folgenden Bereichen ein:

✦ IT-Projektmanagement
✦ Anforderungsmanagement
✦ IT-Strategie
✦ Prozessmodellierung
✦ Auditierung von Krisenprojekten
✦ Keine Programmierung

Die Spannweite reicht dabei von der Auswahl und Einführung von Standardsoftware - bis hin zu Entwicklungsprojekten für Individualsoftware. Die Reisetätigkeit beträgt projektabhängig im Durchschnitt 1-2 Tage pro Woche.

Perspektiven für die Zukunft

Wir sind auf Wachstumskurs.

Wachstum bedeutet für uns, dass wir uns persönlich und fachlich stets weiterentwickeln. Zum einen wachsen wir an den Herausforderungen in unseren Projekten und zum anderen gewinnen wir neues Wissen in unseren internen und externen Fortbildungen.

In internen Arbeitsgruppen tauschen wir uns regelmäßig aus und haben so einen Überblick über anstehende Projekte.

Kennzahlen

Mitarbeiter64
Umsatz11 Mio. Euro

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    93%93
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • HomeofficeHomeoffice
    89%89
  • InternetnutzungInternetnutzung
    85%85
  • FirmenwagenFirmenwagen
    74%74
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    74%74
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • CoachingCoaching
    48%48
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    48%48
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    41%41
  • KantineKantine
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4

Was Xenium AG über Benefits sagt

✦ Deine Überstunden kannst Du 1:1 ausgleichen: Auszahlung oder Freizeit

✦ Wir bieten individuell angepasste Arbeitszeitmodelle an

✦ Du suchst Dir Deine Fortbildungen und Zertifizierungen selbst aus

✦ Für Deine individuelle Entwicklung nimmst Du am Mentoring-Programm teil

✦ Du profitierst von unseren internen Initiativen und Fach-Communitys

✦ Als Mitarbeiter:in nimmst Du an Austauschrunden zu verschiedenen Themen teil: Du bringst dich mit ein, um mit uns gemeinsam das Unternehmen weiterzuentwickeln

✦ Unsere „Sportminister“ organisieren Freizeitveranstaltungen für das gesamte Team

✦ Du profitierst von einer jährlichen Erfolgsbeteiligung

✦ Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen Zuschüsse zur Kinderbetreuung

✦ Außerdem findest Du in unseren modernen Büros kostenlose Snacks und Getränke und einen Panoramablick

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich aus durch:

✦ Eine angenehme und positive Arbeitsatmosphäre
✦ Einen freundschaftlichen Umgang zwischen den Kolleg:innen
✦ Einer transparenten Kommunikation (Stichwort Feedbackkultur)
✦ Alltäglichem Arbeiten in interdisziplinären Teams
✦ Zusammenhalt und Mitgestaltung
✦ Gegenseitiger Wertschätzung

Unsere Auszeichnungen zeigen, dass wir eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur leben.

So zeichnete das Great Place to Work®-Institut uns als einen der besten Arbeitgeber 2021 sowohl in Bayern als auch bundesweit im Bereich der ITK aus.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Wir bieten für alle Lebenslagen die passende Einstiegsmöglichkeit.

Wir möchten mit Menschen zusammenarbeiten, die zu uns passen - sowohl persönlich, als auch fachlich. Wir suchen Kolleg:innen, die

✦ Erfolgreich ein technisches oder naturwissenschaftliches Studium abgeschlossen haben

✦ Erste Berufserfahrungen im IT-Consulting bzw. in der Softwareentwicklung oder Promotion zurückgreifen

✦ über eine Ausgeprägte IT-Affinität verfügen

✦ Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten besitzen

✦ Kommunikatives Geschick und sicheres Gespür für den Umgang mit Menschen mitbringen

✦ Den Willen haben etwas zu lernen und zu bewegen

✦ Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Xenium AG.

  • Peter Paulini
    Recruiter

    Mail: peter.paulini@xenium.com

    Lena Stocker
    Recruiterin

    Mail: lena.stocker@xenium.com

  • ✦ Schritt 1: Bewerbung
    Du sendest uns deine Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite.
    ✦ Schritt 2: Erster Kontakt
    Du führst einen Videocall mit unserem Recruiter Peter oder unserer Recruiterin Lena.
    ✦ Schritt 3: Interview
    Du führst einen Videocall zu fachlichen Inhalten mit einem erfahrenen IT Consultant.
    ✦ Schritt 4: Team
    Du lernst weitere Teammitglieder im Vorstellungsgespräch kennen.
    ✦ Schritt 5: Herzlich Willkommen
    Herzlich Willkommen im Team. Du startest mit einem umfangreichen Onboarding ins Projektgeschehen.

Standort

Berlin, München und Salzburg

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Xenium macht unglaublich viel richtig, wo andere Arbeitgeber noch viel aufzuholen haben. Die Team-Atmosphäre, der hohe Benfits-Standard und die vielen Kleinigkeiten, die für die Arbeitnehmenden getan werden, sorgen bei mir für eine starke Identifikation mit dem Unternehmen.
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Die gute Stimmung im Team und die viele Firmenveranstaltungen zum Austauschen und Spaß haben
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Hohe Autonomie in den Projekten.
Die normalen Mitarbeiter
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das eingehen auf individuelle Bedürfnisse
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Bezahlung und das Verhalten von einigen Führungskräften
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Gehaltsmodell
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Investition in Netzwerk und erfahrene Kollegen.
Gehaltsmodell an Marktentwicklungen anpassen.
Entscheidungswege noch kürzer machen und sich nicht in Details verlieren, wenn das Ziel klar ist.
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Mehr Coaching für Führungskräfte
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Xenium ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Sehr angenehm und wertschätzend.
5
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Unter den normalen Mitarbeitern echt gut
3
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sehr familäre Atmosphäre, Gegenseitige Unterstützung zwischen den Kollegen und Kolleginnen wird hochgehalten.
5
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Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut und es wird durch regelmäßige (Online)Events, Umfragen und Arbeitsgruppen auch darauf geachtet, sich hier laufend zu verbessern
5
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Die Arbeitsatmosphäre bei Xenium ist offen und ermöglicht dadurch eine stetige Weiterentwicklung. Ich wurde im Projektteam sehr freundlich aufgenommen und innerhalb kürzester Zeit in die inhaltlich relevanten Themen eingeführt, wodurch ich schnell selbstständig arbeiten konnte. Dieser Arbeit wurde direkt großes Vertrauen entgegengebracht. Auch bei Fragen konnte ich mich jederzeit an Kolleg*innen und Vorgesetzte wenden. Gute Leistungen wurden stets erkannt und auch offen gelobt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Xenium ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Das Gehalt für Professionals >10 Jahre Berufserfahrung liegt 10-20% unter dem Durchschnitt. Daran ändert auch die Überstundenvergütung nichts.
Gehaltserhöhungen sind unterhalb der Wahrnehmungsschwelle.
Hier wird eher geknausert im Branchenvergleich
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Der Karrierepfad ist transparent, die Bewertungen meist fair.
Weiterbildung wird stark gefördert auf allen Stufen. Es gibt sowohl zahlreiche Standard Schulungen als auch die Möglichkeit, an selbst ausgewählten Angeboten teilzunehmen. Auch hier besteht großer Gestaltungsspielraum, eigene Schwerpunkte zu setzen.
5
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Auch als Student ist man bei (fast) allen Events, Vorträgen oder Aktivitäten ein gern gesehener Teilnehmer. Die Kosten dafür werden i.d.R. übernommen.
5
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Es werden viele Weiterbildungen und Zertifizierungen angeboten, auch persönliche Wünsche bei der Karriereentwicklung kann man gut einbringen
5
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Großes Weiterbildungsangebot (intern und extern), der Arbeitgeber fordert und fördert die individuelle Entwicklung aktiv.
5
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Karriere kann man machen. Ist aber stark abhängig davon, wie gut man sich mit seiner Führungskraft versteht.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Xenium wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Xenium besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeitenden Xenium als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 50 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Xenium als eher modern.
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