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Xenium AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung / Consulting
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Xenium AGXenium AGXenium AG

Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
    92.857142857143%
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    Befriedigend (1)
    7.1428571428571%
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  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    83.333333333333%
    Gut (0)
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    16.666666666667%
    4,38
  • 0 Azubis sagen

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Firmenübersicht

Xenium – Führung für IT-Projekte! 

Als kleine familiäre IT-Beratung führen wir herausfordernde Projekte und gestalten komplexe Prozesse sowie IT-Systeme.

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die Lust auf fachlich anspruchsvolle Aufgaben haben und gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen.

Ihre Benefits: große Gestaltungsspielräume, Fortbildungen, Überstundenausgleich, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.

Unsere offenen Stellen finden Sie hier.

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Kennzahlen

Umsatz

8 Mio. Euro

Mitarbeiter

40

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir gestalten Architekturen

In IT-Projekten prallen fachliche Anforderungen auf komplexe Technik. Wir verstehen beide Welten und können deshalb optimale Business- und IT-Architekturen entwerfen.

Wir lenken Projekte

Projektmanagement betrachten wir ganzheitlich. Das bedeutet für uns, dass wir Projekte nicht nur organisieren, sondern verstehen wollen. Unsere Spezialität: kritische IT-Projekte wieder auf Kurs bringen und zum Erfolg führen.

Wir machen IT zukunftsfähig

Mit Blick in die Zukunft analysieren wir IT-Landschaften, decken Probleme auf und entwerfen IT-Strategien. Dabei sind wir in verschiedenen Branchen und technischen Umgebungen unterwegs.

 

Perspektiven für die Zukunft

Perspektivisch wollen wir weiterwachsen.

Wachstum bedeutet für uns, dass wir uns persönlich und fachlich stets weiterentwickeln. Zum einen wachsen wir an den Herausforderungen in unseren Projekten und zum anderen gewinnen wir neues Wissen in unseren internen und externen Fortbildungen. 

Unser Wissen und unsere Erfahrungen geben wir gerne an neue Kolleginnen und Kollegen weiter. Diese bereichern uns mit ihrem Wissen und ihren Fähigkeiten und lassen uns als Gemeinschaft und IT-Beratung wachsen.



Benefits

  • Sie beraten in anspruchsvollen Kundenprojekten in verschiedenen Branchen und technischen Umgebungen.

  • Sie haben große Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume in den Projekten und können sich aktiv im Unternehmen einbringen.

  • Sie sind Teil der Xenium-Gemeinschaft, in der jeder jeden kennt und jeder jedem hilft.

  • Sie profitieren von der intensiven Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.

  • Sie besuchen Fachvorträge sowie externe und interne Fortbildungen mit Zertifizierungen.

  • Sie genießen einen Überstundenausgleich, Gleitzeit und die Möglichkeit für Homeoffice.

 

Standort


  • Sapporobogen 6-8
    80637 München
    Deutschland
Impressum

http://www.xenium.com/de/impressum/

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ein Direkteinstieg bei Xenium ist in den folgenden Laufbahnstufen möglich:

  • Trainee
  • Junior-Berater/in
  • Berater/in
  • Senior-Berater/in


Trainee

Das Trainee-Programm von Xenium bietet Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern eine praxisbezogene, interne Ausbildung in der IT-Beratung. 

  • Von Anfang an arbeiten Sie in anspruchsvollen Kundenprojekten mit und lernen an der Seite unserer erfahrenen Beraterinnen und Berater die Kernaufgaben der IT-Beratung kennen.
  • Sie gestalten Aufgaben selbständig und übernehmen sofort Verantwortung.
  • Sie entwickeln Ihre Fachkompetenzen in den Bereichen Business-Architektur, IT-Architektur und Projektmanagement ganzheitlich weiter.
  • Sie nehmen an zahlreichen internen Vorträgen und Workshops teil und besuchen externe Schulungen und Zertifizierungen.
  • Durch Trainings stärken Sie Ihre Moderations-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten und erlernen die Techniken des Krisenmanagements.

 

Junior-Berater/in


Sie haben idealerweise ein bis zwei Jahre Erfahrung in der Beratung oder Software-Entwicklung gesammelt oder in einem informatiknahen Thema promoviert.  


  • Sie arbeiten bei unseren Kunden vor Ort in interdisziplinären Teams und übernehmen Verantwortung für Teilaufgaben.
  • Sie beraten in Fragen der fachlichen (Business-) Architektur, Software-Technik und Anwendungsarchitektur.
  • Sie erstellen Fach- und IT-Konzepte sowie Spezifikationen.
  • Sie unterstützen im Projekt-Management-Office.
  • Sie arbeiten an Studien und Audits mit.


Berater/in

Als IT-Berater/in bei Xenium übernehmen Sie Konzeptions- und Führungsaufgaben in IT-Projekten – als fachlicher oder technischer Designer, Teilprojektleiter oder Coach. Für diese Position bringen Sie drei bis vier Jahre Berufserfahrung als Berater/in mit.


  • Sie analysieren und gestalten Geschäftsprozesse und IT-Architekturen.
  • Sie bewerten IT-Vorhaben und erstellen Studien und Audits.
  • Sie steuern und moderieren interdisziplinäre Teams.
  • Sie entwickeln Ideen und erste Aktivitäten zur Akquisition im Umfeld der Bestandskunden.


Senior-Berater/in

Als Senior-IT-Berater/in bei Xenium verfügen Sie über mindestens fünf Jahre Beratungserfahrung. Entsprechend Ihrer persönlichen Stärken verantworten Sie Aufgaben als Chefarchitekt, Projektleiter, Berater oder Coach. 

  • Sie übernehmen selbstständig die fachliche, technische, organisatorische und methodische Führung anspruchsvoller Projekte und die Beratung der Kunden darin.
  • Sie erkennen die fachlichen, technischen und organisatorischen Projektrisiken frühzeitig und entwickeln Strategien zu deren Lösung.
  • Sie führen Studien und Reviews von Business- oder IT-Architekturen durch.
  • Sie akquirieren eigenständig neue Projekte bei Bestandskunden und unterstützen bei der Neukunden-Gewinnung.

Gesuchte Qualifikationen

Wir möchten mit Menschen zusammenarbeiten, die zu uns passen - sowohl persönlich, als auch fachlich. Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die

  • ein technisches oder naturwissenschaftliches Studium mit sehr guten Leistungen abgeschlossen haben und über eine starke IT-Affinität verfügen.
  • komplexe Sachverhalte analysieren und in einen logischen Zusammenhang bringen.
  • zwischen den unterschiedlichen Projektbeteiligten vermitteln können, um sie zu einem gemeinsamen Ziel zu führen.
  • mit einer aufmerksamen, kommunikativen Persönlichkeit überzeugen und Wert auf Teamarbeit legen.
  • bereit sind, regelmäßig zu reisen und bei unseren Kunden vor Ort zu sein.


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Ihre Benefits:

  • große Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume in den Projekten
  • intensiven Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
  • Fachvorträge, interne und externe Fortbildungen mit Zertifizierungen
  • Überstundenausgleich
  • flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit für Homeoffice
  • Zuschuss für Kita- und Hortplätze

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir verstehen uns als eine Gemeinschaft, die eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre pflegt. Jeder Mitarbeitende ist wichtig, wird wertgeschätzt und hat die Möglichkeit durch Anregungen und Vorschläge die Firma weiterzuentwickeln.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Unsere Auszeichnungen zeigen, dass wir eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur leben.

So zeichnete das Great Place to Work®-Institut uns als einen der besten Arbeitgeber 2018 sowohl in Bayern als auch bundesweit im Bereich der ITK aus. Und „Absolventa“, die bekannte Jobbörse für Studenten, Absolventen und Young Professionals, würdigte unser „karriereförderndes und faires Trainee-Programm“ ebenfalls mit einer Auszeichnung.

Bewerbungstipps

Auswahlverfahren

Unser Auswahlprozess beinhaltet telefonische und persönliche Interviews. Durch Fragen aus den Bereichen Informatik, Business-Architektur, Software Engineering, IT-Architektur und Projektmanagement prüfen wir Ihre fachliche Eignung. Mit Aufgaben aus unserer Projektpraxis testen wir Ihre Persönlichkeit und Beratungskompetenz.

Damit auch Sie sich ein Bild von der Xenium AG machen können, stellen wir Ihnen unser Team, die Tätigkeitsbereiche und Ihre Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten bei uns vor. Haben Sie uns in den Gesprächen überzeugt, erhalten Sie innerhalb weniger Tage ein Vertragsangebot.

Xenium AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,50 Mitarbeiter
4,38 Bewerber
0,00 Azubis
  • 16.März 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Xenium AG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewerbungsfragen

  • kleine Fallstudie (Case Study);
  • fünf vorgestellte Xenium-Projekte ordnen nach (a) eigenem Können ("kann ich"), und (b) wie gerne man bei diesem Projekt dabei sein möchte ("will ich");
  • Fachliche Fragen zu meiner Studienwahl, meinem weiteren Werdegang, zu Details aus meiner Promotion und zu potentiell relevanten Projekten aus meinen Nebenjobs.
  • Keine Stressfragen o.ä.
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Xenium AG
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    Junior IT-Berater
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage
  • 20.Feb. 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Auslandserfahrung: Hatte mich bei einer Beratung, die bis auf ein Projekt nur im deutschsprachigen Raum tätig ist sehr erstaunt.
  • Wenig.
  • Null.

Kommentar

1. Sich an Termine halten oder wenn dies nicht möglich ist, eine kurze Mitteilung, wann dann.
2. Sich an Aussagen zu den Inhalten der Gespräche halten - ein fachliches Interview ist etwas anderes als eine Plauderrunde über Mobiltelefone.
3. Wenn Übungen abgehalten werden, empfehle ich die Türschwellenvorbereitung sein zu lassen.
4. Vielleicht ein bisschen Interesse am Kandidaten zeigen, gerade wenn man selber auf den Kandidaten zugeht.

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Xenium AG
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    Weiß ich bis heute nicht
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage

Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
    92.857142857143%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    7.1428571428571%
    Genügend (0)
    0%
    4,50
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    83.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    4,38
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Xenium AG
4,47
20 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,74
97.401 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,36
3.115.000 Bewertungen