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Xenium 
AG
als Arbeitgeber

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

IT Projekte gemeinsam erfolgreich machen

Wer wir sind

Wir sind eine mittelständische IT-Beratung mit Standorten in München, Berlin und Salzburg.

Wir treten dafür an, jedes IT-Projekt zum Erfolg zu führen. Xenium vereint das Beste aus Management- und IT-Beratung: Wir sorgen für klare Ziele, begeistern Menschen für die gemeinsame Sache und arbeiten entschlossen am Projekterfolg.

Produkte, Services, Leistungen

Als Consultant bist du bei uns Generalist:in - unsere die Projekte unserer Kunden sind vielfältig: im Mittelstand, bei DAX-Konzernen und in der öffentlichen Verwaltung, quer durch Branchen wie Automotive, Chemie, Banken oder Energie. Von Anfang an gibst du deinen Projekten mit viel Entscheidungs- und Gestaltungsfreiheit deine eigene Handschrift.

Bei Xenium packst du die Herausforderungen unserer Kunden ganzheitlich an - fachlich, technisch und zwischenmenschlich. Dabei setzt du dein Talent zum Beispiel in folgenden Bereichen ein:

  • Digitalisierungs- und IT-Strategie
  • Programm- und Projektmanagement
  • Anforderungsmanagement und Business-Analyse
  • Prozessmodellierung und -optimierung
  • Review und Auditierung von IT-Projekten und -Architekturen
  • Rollout- und Testmanagement

Perspektiven für die Zukunft

Xenium wächst organisch, aus eigener Kraft und ohne fremde Investoren im Rücken. Wir sind eigentümergeführt und wollen das auch bleiben: Uns ist nachhaltiges Wachstum wichtiger als kurzfristige Rendite. Mit neuen Themen wie Datenstrategie und KI-Potentialanalyse entwickeln wir unser Portfolio kontinuierlich weiter, und genau darin steckt auch für dich viel Raum, um eigene Schwerpunkte zu setzen und Xenium aktiv mitzugestalten.

Unser Laufbahnmodell zeigt dir, wie deine Entwicklung bei uns aussehen kann. Wie schnell du die einzelnen Stufen nimmst, bestimmst du selbst, denn ein Up-or-out kennen wir bei uns nicht - jede berufliche Phase darf bei uns ihr eigenes Tempo haben.

Damit du dabei nicht allein unterwegs bist, bekommst du von Tag eins an ein Mentoring an die Seite gestellt: Eine erfahrene Kollegin oder ein erfahrener Kollege unterstützt dich beim Einstieg, hilft dir beim internen Netzwerken und steht dir als Sparringpartner:in zur Verfügung. Ergänzend bieten wir dir regelmäßige interne und externe Schulungen, sowie individuelles Coaching, damit du dich fachlich und persönlich genau dort weiterentwickelst, wo es für dich am meisten bringt.

Kennzahlen

Mitarbeitende70
Umsatz18,5 Mio. Euro

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    91%91
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • InternetnutzungInternetnutzung
    79%79
  • FirmenwagenFirmenwagen
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    55%55
  • CoachingCoaching
    45%45
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • KantineKantine
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3

Was Xenium AG über Benefits sagt

Wir wollen, dass du dich bei Xenium persönlich­ und beruflich entwickelst­ und dich wohl­fühlst. Deshalb bieten wir dir flexible Arbeits­modelle, attraktive­ Weiter­bildungs­angebote, eine wert­schätzende­ Unternehmens­kultur und viele weitere Benefits.

Entwicklung

  • Projekte bewegen Du arbeitest in vielfältigen Branchen mit komplexen Technologien - mit viel Entscheidungsfreiheit. Du machst beim Kunden den Unterschied.
  • Schlauköpfe brauchen Brainfood - durch Coachings, Schulungen und Mentoring deiner Wahl. Und weil Entwicklung mehr als Fachkompetenz ist: mit unserer digitalen Plattform für mentales Wellbeing hast du jederzeit Zugang zu Videos, Guides und professionelle Beratung, wenn du sie brauchst.
  • Wachsen mit Verantwortung Du bestimmst dein Entwicklungstempo - mit zunehmender Erfahrung wächst dein Verantwortungsbereich.

Flexibilität

  • Flexibel bleiben Ob im Homeoffice, im Büro oder auch mal woanders: wir vertrauen dir, den Arbeitsort zu wählen, der für dich und deine Aufgaben funktioniert.
  • Nachhaltig mobil Mit BahnCard, Jobrad oder E-Firmenwagen bist du flexibel und nachhaltig unterwegs. Und die Hälfte deiner Reisezeit gilt als Arbeitszeit.
  • Pufferzeit 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich oder eine berufliche Auszeit sorgen für Balance.

Kultur

  • Finanzielle Pluspunkte Erfolgsbeteiligung, Umzugshilfe, KiGa-Zuschuss, Urban Sports, wir unterstützen dich individuell.
  • Teamspirit Jede:r kennt jede:n - du arbeitest auf Augenhöhe in einem unterstützenden Team. Natürlich duzen wir uns.
  • Feierabend-Special Skifahren, Spieleabende, Spinning-Classes und Sommerfeste. Wir schaffen Erlebnisse, die verbinden.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Fragst du unsere Kolleg:innen, was Xenium besonders macht, fällt fast immer derselbe Kern: der Mensch steht im Mittelpunkt. "Wir sind sehr menschlich, finden aber den Weg rechtzeitig zum Inhalt" - so bringt es einer unserer Berater auf den Punkt. Diese Mischung aus Nähe und Anspruch ist es, die uns von klassischen Beratungshäusern unterscheidet.

Und das merken auch unsere Kunden: "Wieder jemand von euch, das sind immer gute Leute" oder "mit euch macht es Spaß zusammenzuarbeiten, ihr bringt Leichtigkeit mit" - solche Rückmeldungen bekommen wir immer wieder zu hören. Wir arbeiten dabei bewusst mit dem Kunden statt nur für ihn, und das immer auf Augenhöhe.

Diese Kultur der kurzen Wege und echten Verbindlichkeit spiegelt sich auch intern: Wir sind bewusst überschaubar geblieben, damit du dich vom ersten Tag an nicht wie eine Nummer fühlst, sondern wie Teil eines Teams, das sich gegenseitig den Rücken stärkt. Auch unsere jährliche Mitarbeitendenbefragung und unsere Great-Place-to-Work-Auszeichnungen bestätigen uns immer wieder: Dieses Miteinander ist kein Zufall, sondern gelebter Alltag bei uns.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Wir bieten für alle Lebenslagen die passende Einstiegsmöglichkeit.

Wir möchten mit Menschen zusammenarbeiten, die zu uns passen - sowohl persönlich, als auch fachlich. Wir suchen Kolleg:innen, die

  • erfolgreich ein technisches oder naturwissenschaftliches Studium abgeschlossen haben
  • Berufserfahrungen im IT-Consulting bzw. in der Softwareentwicklung oder Promotion mitbringen
  • über eine Ausgeprägte IT-Affinität verfügen
  • starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten besitzen
  • kommunikatives Geschick und sicheres Gespür für den Umgang mit Menschen mitbringen
  • den Willen haben etwas zu lernen und zu bewegen
  • verhandlungssicheres Deutsch und sehr gut Englisch sprechen

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Xenium AG.

  • Peter Paulini

    Recruiting Specialist

    Mail: peter.paulini@xenium.com

    Lena Stocker-Hörmann

    Recruiting Specialist

    Mail: lena.stocker-hoermann@xenium.com

  • #1 Nach deiner Bewerbung über unsere Karriereseite prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig und melden uns zeitnah bei dir.

    #2 Beim digitalen Kennenlernen mit Lena oder Peter aus dem Recruiting-Team zeigst du, was dich ausmacht und entdeckst, was uns verbindet.

    #3 Du überzeugst in einem virtuellen Austausch ein Mitglied unserer Geschäftsleitung mit deinem Können.

    #4 Im persönlichen Gespräch meisterst du praxisnahe Herausforderungen und wir finden gemeinsam heraus, ob wir auf einer Wellenlänge sind.

    #5 Herzlich willkommen im Team!

Standorte

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich finde sehr gut, dass es Weiterbildungsmöglichkeiten gibt, klare Feedbackrunden, zum Jahreswechsel wird über Beförderungen gesprochen und es wird fair und auf Augenhöhe miteinander umgegangen
Bewertung lesen
Xenium macht unglaublich viel richtig, wo andere Arbeitgeber noch viel aufzuholen haben. Die Team-Atmosphäre, der hohe Benfits-Standard und die vielen Kleinigkeiten, die für die Arbeitnehmenden getan werden, sorgen bei mir für eine starke Identifikation mit dem Unternehmen.
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Die gute Stimmung im Team und die viele Firmenveranstaltungen zum Austauschen und Spaß haben
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Die normalen Mitarbeiter
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Hohe Autonomie in den Projekten.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Bezahlung und das Verhalten von einigen Führungskräften
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Gehaltsmodell
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es wurde das Ziel gesetzt, dass ca 84% der Zeit auf den Kunden verrechnet werden. Ich finde das etwas zu hoch
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Entscheidungswege noch kürzer machen und sich nicht in Details verlieren, wenn das Ziel klar ist.
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Mehr Coaching für Führungskräfte
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Investition in Netzwerk und erfahrene Kollegen.
Gehaltsmodell an Marktentwicklungen anpassen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Xenium ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Größtenteils sehr gut
5
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Super Menschen
5
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Im Projekt fällt auf, dass man sich vor Allem auf die Kollegen innerhalb Xeniums verlassen kann. Bei Problemen und Fragen unterstützen sie jederzeit. Es wird auch immer versucht einheitlich als Xenium beim Kunden aufzutreten was sehr gut funktioniert.
5
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Das "Wir"-Gefühl existiert bei Xenium definitiv, insgesamt eine sehr hohe Gruppenkohäsion.
Es ist ein echtes Team - sowohl in den einzelnen Projekten als auch übergreifend. Unterstützung, Sparring oder ein offenes Ohr wird auf allen Ebenen geboten, wann immer es notwendig bzw. gewünscht ist.
Die gemeinsamen Feierabend Aktivitäten, Workshops und Events sind immer wieder super!
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Xenium ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Hier wird eher geknausert im Branchenvergleich
2
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Das Gehalt für Professionals >10 Jahre Berufserfahrung liegt 10-20% unter dem Durchschnitt. Daran ändert auch die Überstundenvergütung nichts.
Gehaltserhöhungen sind unterhalb der Wahrnehmungsschwelle.
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Für Consultants sind die Weiterbildungsmöglichkeiten fabelhaft. In den Zentralfunktionen sind diese noch verbesserungswürdig, wird aber aktuell daran gearbeitet.
Es gibt eine Liste an Schulungen für die sich sehr einfach angemeldet werden kann. Sie können je nach Interesse ausgewählt werden. Abhängig von der Stufe werden knapp 10 Tage im Jahr Schulungen gemacht
5
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Auch als Student ist man bei (fast) allen Events, Vorträgen oder Aktivitäten ein gern gesehener Teilnehmer. Die Kosten dafür werden i.d.R. übernommen.
5
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Es werden viele Weiterbildungen und Zertifizierungen angeboten, auch persönliche Wünsche bei der Karriereentwicklung kann man gut einbringen
5
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Großes Weiterbildungsangebot (intern und extern), der Arbeitgeber fordert und fördert die individuelle Entwicklung aktiv.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Xenium wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Xenium besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Xenium als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Xenium als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!

Awards

MatchMe
KI unterstützt
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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Xenium
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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