kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die normalen Mitarbeiter
Die Bezahlung und das Verhalten von einigen Führungskräften
Mehr Coaching für Führungskräfte
Unter den normalen Mitarbeitern echt gut
Ist ganz ok
Für Beratung gut
Karriere kann man machen. Ist aber stark abhängig davon, wie gut man sich mit seiner Führungskraft versteht.
Hier wird eher geknausert im Branchenvergleich
Normal, nicht mehr und nicht weniger.
Gut
Ganz ok. Aber dem Anschein nach wird nicht viel Wert darauf gelegt erfahrene Kollegen zu halten.
Da sollte sich schnell was ändern, ansonsten wird’s eng
Soweit so gut
Seitens der Führungskräfte wird sich Mühe gegeben, aber meiner Ansicht nach öfter gewollt und nicht gekonnt
Wird besser
Projekte sind teils ok, teils Commodity
Hohe Autonomie in den Projekten.
Gehaltsmodell
Investition in Netzwerk und erfahrene Kollegen.
Gehaltsmodell an Marktentwicklungen anpassen.
Für die Art der Beratung braucht es ein höheres Senioritäts-Level, um diese seriös anbieten zu können. Dieses ist in den letzten Jahren sukzessive zurückgegangen.
Im Vergleich zu anderen Beratungen okay.
Machtkonzentration auf Partnerebene, eher schwierig.
Das Gehalt für Professionals >10 Jahre Berufserfahrung liegt 10-20% unter dem Durchschnitt. Daran ändert auch die Überstundenvergütung nichts.
Gehaltserhöhungen sind unterhalb der Wahrnehmungsschwelle.
Im üblichen Rahmen.
Erfahrene Kollegen werden nicht als DAS Asset der Firma gesehen.
Etwas profilschwach, zumindest wird sich Mühe gegeben.
Okay, aber auch nicht marktdifferenzierend.
Arrogante Innensicht (Blick zu sehr nach innen gerichtet, wenig Offenheit für Marktgeschehen) - Reflektion Fehlanzeige.
Beratungsprojekte sind oft commodity, Strategische Beratung/ Krisenprojekte funktioniert schon aufgrund der junioren Mitarbeiter-Struktur nur bedingt.
Hoch qualifizierte Leute mit viel Erfahrung - hier kann man viel lernen.
Es gibt viel Erfahrungsaustausch und initiativen, die Qualitaet der Arbeit kontinuierlich zu verbessern.
Ausserhalb des Jobs - viele 'Social Events', die auch die Familie mit einbeziehen.
Ja nach Projekt - viel Reiserei...
Arbeitszeiten sind ok - unter der Woche auf Projekt.
Viel Training, Seminare, Weiterbildung - super!
Beratung heisst reisen...
Super kompetente Kollegen, viel Methodik, klasse (interne) Workshops, beim Kunden "nur" Mo-Do - habe viel gelernt & mitgenommen ...
Manchmal etwas arg "kundenorientiert" ...