Xenium 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde sehr gut, dass es Weiterbildungsmöglichkeiten gibt, klare Feedbackrunden, zum Jahreswechsel wird über Beförderungen gesprochen und es wird fair und auf Augenhöhe miteinander umgegangen

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Man ist selbst für seine Arbeitszeiten verantwortlich. Überstunden werden dabei nicht aktiv unterstützt aber es gibt einige Kollegen, die viele Überstunden ansammeln. Wenn man sich den Terminkalender entsprechend freihält kann man seinen Arbeitstag komplett frei einteilen und jederzeit die Mittagspause verlängern, später anfangen oder früher in den Feierabend gehen.
Da jedoch beim Kunden auf Tagesbasis abgerechnet wird, ist eine Vollzeitstelle mit 40 Stunden der Standard und reduzierte Wochenstunden eher weniger gern gesehen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine Liste an Schulungen für die sich sehr einfach angemeldet werden kann. Sie können je nach Interesse ausgewählt werden. Abhängig von der Stufe werden knapp 10 Tage im Jahr Schulungen gemacht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die meisten Reisen werden mit der Bahn gemacht und es wird regelmäßig an soziale Projekte gespendet.
Jedoch werden Kunden nicht nach ihrem Umwelt- oder Sozialbewusstsein ausgewählt.

Kollegenzusammenhalt

Im Projekt fällt auf, dass man sich vor Allem auf die Kollegen innerhalb Xeniums verlassen kann. Bei Problemen und Fragen unterstützen sie jederzeit. Es wird auch immer versucht einheitlich als Xenium beim Kunden aufzutreten was sehr gut funktioniert.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin voll zufrieden mit den Führungskräften. Es gibt natürlich Entscheidungen die subjektiv sind und es werden auch mal Fehler gemacht. An sich wird aber versucht die Entscheidungen zu erklären und zu begründen und Rückmeldungen werden wahrgenommen.

Kommunikation

Unternehmensweite Informationen werden monatlich mitgeteilt. Abstimmungen mit der Führungskraft sind regelmäßig.
Die Kommunikation im Projekt wird flexibel angepasst aber eine Grundabstimmung ist immer vorhanden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben hängen von der Rolle, dem Projekt und den der Fähigkeit ab, im Projekt neue spannende Aufgaben an sich zu nehmen. Da Projekte Veränderung mit sich bringen, sind die Aufgaben abwechslungsreich und spannend. Es wird einem schnell das Vertrauen geschenkt, Aufgaben zu bearbeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Xenium macht unglaublich viel richtig, wo andere Arbeitgeber noch viel aufzuholen haben. Die Team-Atmosphäre, der hohe Benfits-Standard und die vielen Kleinigkeiten, die für die Arbeitnehmenden getan werden, sorgen bei mir für eine starke Identifikation mit dem Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm und wertschätzend.

Work-Life-Balance

Komplett flexible Arbeitszeiten, Home Office und die Möglichkeit, an anderen Standorten und im europäischen Ausland zu arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch Spenden werden verschiedene gemeinnützige Zwecke unterstützt. Den Umweltschutz könnte man noch weiter ausbauen.

Karriere/Weiterbildung

Großes Weiterbildungsangebot (intern und extern), der Arbeitgeber fordert und fördert die individuelle Entwicklung aktiv.

Kollegenzusammenhalt

Wirklich top!

Vorgesetztenverhalten

Klare Strategie und gemeinsames darauf-hin-arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Wunderbare Büros, modernste Ausstattung & echter Drive, immer neue Ideen umzusetzen.

Kommunikation

Monatliche all-hands Meetings mit Infos und Updates.

Gehalt/Benefits

Neben dem Basisgehalt erhält man einen monatlichen Sachbezug (givve-Karte oder Urban Sports Club Mitgliedschaft) und eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, außerdem werden steuerfreie Zahlungen (zB Inflationsausgleich) genutzt.

Interessante Aufgaben

Neben den individuellen Aufgaben kann man sich auch in vielen internen Projekten und Arbeitsgruppen einfinden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die normalen Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung und das Verhalten von einigen Führungskräften

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Unter den normalen Mitarbeitern echt gut

Image

Ist ganz ok

Work-Life-Balance

Für Beratung gut

Karriere/Weiterbildung

Karriere kann man machen. Ist aber stark abhängig davon, wie gut man sich mit seiner Führungskraft versteht.

Gehalt/Benefits

Hier wird eher geknausert im Branchenvergleich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Normal, nicht mehr und nicht weniger.

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz ok. Aber dem Anschein nach wird nicht viel Wert darauf gelegt erfahrene Kollegen zu halten.

Vorgesetztenverhalten

Da sollte sich schnell was ändern, ansonsten wird’s eng

Arbeitsbedingungen

Soweit so gut

Kommunikation

Seitens der Führungskräfte wird sich Mühe gegeben, aber meiner Ansicht nach öfter gewollt und nicht gekonnt

Gleichberechtigung

Wird besser

Interessante Aufgaben

Projekte sind teils ok, teils Commodity

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Autonomie in den Projekten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsmodell

Verbesserungsvorschläge

Image

Für die Art der Beratung braucht es ein höheres Senioritäts-Level, um diese seriös anbieten zu können. Dieses ist in den letzten Jahren sukzessive zurückgegangen.

Work-Life-Balance

Im Vergleich zu anderen Beratungen okay.

Karriere/Weiterbildung

Machtkonzentration auf Partnerebene, eher schwierig.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt für Professionals >10 Jahre Berufserfahrung liegt 10-20% unter dem Durchschnitt. Daran ändert auch die Überstundenvergütung nichts.
Gehaltserhöhungen sind unterhalb der Wahrnehmungsschwelle.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im üblichen Rahmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrene Kollegen werden nicht als DAS Asset der Firma gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Etwas profilschwach, zumindest wird sich Mühe gegeben.

Arbeitsbedingungen

Okay, aber auch nicht marktdifferenzierend.

Kommunikation

Arrogante Innensicht (Blick zu sehr nach innen gerichtet, wenig Offenheit für Marktgeschehen) - Reflektion Fehlanzeige.

Interessante Aufgaben

Beratungsprojekte sind oft commodity, Strategische Beratung/ Krisenprojekte funktioniert schon aufgrund der junioren Mitarbeiter-Struktur nur bedingt.