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Vorstellungsgespräche

158 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,1
Score-Details

158 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gute Kommunikation durch HR, aber fehlendes Fachgespräch ließ Fragen offen

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei xentral ERP Software GmbH in München als Junior Finance & Accounting Manager (m/f/d) - Remote beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war freundlich und die Kommunikation durch HR professionell. Die persönliche telefonische Absage habe ich als respektvoll empfunden.

Was ich allerdings schade fand, war, dass die Entscheidung auf einer fachlichen Einschätzung beruhte, ohne dass es zuvor ein fachliches Gespräch mit der zuständigen Fachabteilung gegeben hatte. Dadurch blieb für mich unklar, welche konkreten Kenntnisse oder Erfahrungen tatsächlich gefehlt haben und ich hatte keine Gelegenheit, meine bisherigen Erfahrungen näher einzuordnen oder offene Fragen zu beantworten.

Trotz dieser Erfahrung habe ich Xentral insgesamt als interessantes Unternehmen wahrgenommen und wünsche dem Team weiterhin viel Erfolg.

Verbesserungsvorschläge:

1. Ein fachliches Gespräch mit der zuständigen Führungskraft bereits im Auswahlprozess würde Bewerbern die Möglichkeit geben, ihre Erfahrungen und Kenntnisse besser einzuordnen und offene Fragen direkt zu klären.
2. Etwas konkreteres Feedback nach einer Absage wäre sehr hilfreich. So könnten Bewerber gezielt an den fachlichen Themen arbeiten, die für zukünftige Positionen relevant sind.
3. Falls sich Anforderungen an eine Stelle während des Bewerbungsprozesses ändern, wäre eine transparente Kommunikation darüber wünschenswert. Das schafft Verständnis für die Entscheidung und sorgt für einen nachvollziehbaren Prozess.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Carolin ZimmermannHR Managerin

Danke dir für dein ausführliches Feedback und dass du dir die Zeit dafür genommen hast. Schön, dass dir der Prozess und die Kommunikation mit unserem HR-Team positiv in Erinnerung geblieben sind.

Zu deinem Punkt des fehlenden Fachgesprächs: Wir verstehen deine Perspektive dazu. Unser Prozess ist bewusst so aufgebaut, dass die fachliche Einschätzung eng zwischen HR und Fachabteilung abgestimmt wird, auch ohne dass in jedem Schritt ein separates Fachgespräch stattfindet – so stellen wir sicher, dass alle Kandidat:innen nach demselben Maßstab bewertet werden, unabhängig davon, wer im Prozess involviert ist.

Feedback versuchen wir bei einer Absage immer so gut es geht mitzugeben und auch Transparenz bei sich ändernden Anforderungen ist uns in jedem Prozess ein fester Grundsatz.

Freut uns, dass du Xentral trotzdem als spannendes Unternehmen siehst – vielleicht sehen wir uns bei passender Gelegenheit wieder. Alles Gute für deinen Weg!

Schwach und unpersönlich

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Xentral ERP Software GmbH in Augsburg-Innenstadt beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leute ehrlich - man kann Absagen wenigsten mit Anrede versehen... so könnt ihr es gleich lassen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Xentral ERP Software GmbH in Augsburg-Innenstadt als Werkstudent Produkt Management beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Generell ist das erste Interview dafür da, damit sich sowohl Kandidat:innen und Xentral besser kennenlernen und, ob die gemeinsamen Werte übereinstimmen.
  • Fragen zur vorherigen relevanten Erfahrungen. Speziell die Tätigkeiten, die man ausgeübt hat
  • Fragen zum Studium kamen nicht wirklich, es ging eher um die fachlichen Erfahrungen, die man gesammelt hat
  • Es wurden Fragen allgemein zu ERP-Systemen gestellt, damit man zunächst auch das gleiche Verständnis hat und, ob man bereits Erfahrungen (Studium, Praktika, Jobs) in diesem Bereich hat.
  • Danach kamen fachliche Fragen zu bestimmten Use-Cases und Szenarien, in der man auch diese mit seinem vorigen Werdegang verbinden konnte
  • Allgemein war die Stimmung sehr locker und man hatte nicht das unangenehme Gefühl einer Bewerbung (bei keinem der Interviews), sondern, dass einem wirklich zugehört wird

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hey,

vielen Dank für dein tolles Feedback!
Wir freuen uns sehr zu hören, dass du den Bewerbungsprozess als schnell, unkompliziert und wertschätzend erlebt hast. Besonders schön ist es, dass du die Gespräche als angenehm und authentisch wahrgenommen hast und das Gefühl hattest, dass dir wirklich zugehört wurde - genau das ist uns im Austausch mit Kandidat:innen wichtig.

Wir wünschen dir einen erfolgreichen Start bei Xentral und freuen uns auf die Zusammenarbeit!

Beste Grüße
Annika

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei xentral ERP Software GmbH in München als Werkstudent Data Science beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Allgemeiner Hintergrund
  • Studienwahl
  • leichte Fragen zu SQL

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hey,

vielen Dank für dein positives Feedback!
Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als angenehm empfunden hast und die Gespräche für dich in einer guten und wertschätzenden Atmosphäre stattgefunden haben. Genau das ist unser Ziel im Austausch mit Kandidat:innen.

Wir wünschen dir einen erfolgreichen Start bei Xentral und freuen uns auf die Zusammenarbeit!

Beste Grüße
Annika

Bewerbungsprozess

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Xentral ERP Software GmbH in Augsburg-Innenstadt als Senior Product Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- transparentere Kommunikation, wie viele Bewerbungsgespräche noch folgen, mit wem diese stattfinden werden und wie diese ablaufen werden
- 5 Bewerbungsrunden könnte man auf 3-4 kürzen und den Prozess effizienter machen
- Gehaltsangabe, die im ersten HR Gespräch genannt wurde, wurde missverstanden, was zu Verwirrung am Ende gesorgt hatte


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

vielen Dank, dass du dir Zeit für ein ausführliches Feedback genommen hast und danke für die wertvollen Hinweise!
Es freut uns sehr, dass du dich letztlich für Xentral entschieden hast und den Bewerbungsprozess insgesamt positiv wahrgenommen hast. Gleichzeitig nehmen wir deine Anmerkungen zur Transparenz, zur Anzahl der Runden sowie zur Klarheit in der Gehaltskommunikation sehr ernst. Diese Punkte helfen uns, unseren Prozess noch effizienter und klarer zu gestalten.

Wir wünschen dir einen erfolgreichen Start und freuen uns auf die Zusammenarbeit!

Beste Grüße
Annika

Toller Prozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Xentral ERP Software GmbH in Augsburg-Innenstadt als Junior Data Scientist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Gespräche waren angenehm, die Abläufe schnell und ich habe mich die meiste Zeit wohl gefühlt. Die Anweisungen waren stets klar und ich wurde nicht in der Luft hängen gelassen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

vielen Dank für dein positives Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass du dich während des gesamten Bewerbungsprozesses wohlgefühlt hast und die Abläufe für dich transparent und klar waren. Genau das ist uns wichtig – einen Prozess zu gestalten, der fair, verständlich und angenehm für Kandidat:innen ist.

Wir wünschen dir einen erfolgreichen Start bei Xentral und freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit!

Beste Grüße
Annika

Overall, the hiring process was super good. It took around one month and was completely remote.

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Xentral ERP Software GmbH in Augsburg-Innenstadt als Customer Success Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

clear information about the complete hiring process, especially the number of interviews


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hello,

Thank you very much for your feedback!
We’re delighted to hear that you had such a positive overall experience with our hiring process. At the same time, we truly appreciate your suggestion regarding clearer communication about the number of interviews and the overall process. This is valuable input that helps us improve further.

We wish you a great start at Xentral and look forward to working with you!

Best regards,
Annika

Sehr kompetentes Team, richtig gute Atmosphäre und Stimmung, klare und bewusste Zukunftsvision und Entwicklung

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Xentral ERP Software GmbH in Augsburg-Innenstadt als Senior Data Scientist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Was ist dir in einem Unternehmen wichtig
  • Grunde zum Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nach 2. Gespräch nie wieder Rückmeldung bekommen.

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei xentral ERP Software GmbH in München als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung geben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Rückmeldung zu geben.
Es tut uns sehr leid zu hören, dass du nach dem zweiten Gespräch keine Rückmeldung mehr von uns erhalten hast – das entspricht selbstverständlich nicht unserem Anspruch an einen respektvollen und transparenten Bewerbungsprozess.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Abläufe zu verbessern, und sind dankbar für Hinweise, die uns dabei unterstützen.

Wenn du möchtest, kannst du dich gerne noch einmal unter career@xentral.com bei uns melden, damit wir den Fall nachvollziehen und aufarbeiten können.

Beste Grüße
Annika

Top-Level Hiring Experience – Efficient and Fair

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Xentral ERP Software GmbH in Augsburg-Innenstadt als Customer Success Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

At this point, I have no suggestions for improvement. The hiring process was truly excellent from my perspective.

Bewerbungsfragen

  • I was primarily asked to walk through my CV and explain the path that led me to this point. I talked about my previous roles, the responsibilities I had, and how those experiences shaped my professional development.
  • Since the role is customer-facing, I was also asked how I handle challenging situations or escalations. I gave examples of past experiences where I was able to de-escalate issues and calm frustrated customers by listening actively, showing empathy, and offering practical solutions.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hello,

Thank you very much for taking the time to share your positive experience with our hiring process.
We are delighted to hear that you found the process efficient and fair, and that it met your expectations so well.
It’s great to know that the interview questions allowed you to showcase your background and skills, especially in handling customer-facing challenges.

We wish you all the best in your new role and look forward to your success with us!

Best regards,
Annika

Wir setzen auf Transparenz

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