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Xentral 
ERP 
Software 
GmbH
Bewertung

Leider nicht empfehlenswert

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2026 bei Xentral ERP Software GmbH in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider echt nicht so viel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie schon gesagt, behandelt die Mitarbeitenden erstmal wie Menschen, dann könnt ihr euch auf KI,KI,KI fokussieren.

Verbesserungsvorschläge

Liebes Leadership-Team,
statt, dass ihr euch in euren Strukturen verfängt und denkt, dass KI euch retten wird, denkt bitte zuerst an die wichtigste Ressource: Die Mitarbeitenden, die teilweise unfreiwillig, aber auch freiwillig gegangen sind. Das Leadership scheint leider nicht richtig kompetent zu sein, da sie nicht wirklich wissen, in welche Richtung es gehen soll.

Arbeitsatmosphäre

Leider ist die Arbeitsatmosphäre seit mindestens Ende 2025 negativ. Viele Mitarbeitende wurden gekündigt, um auf KI zu setzen, es ist nicht klar, was das Zielbild ist und das Leadership Team ist nicht transparent und die Mitarbeitenden werden nicht mit dem nötigen Respekt begegnet.

Kommunikation

Nicht vorhanden, als teilweise sehr viele Mitarbeitende gekündigt wurden, gab es keine richtige Erklärung. Mein Vorgesetzter wurde gekündigt und ich wurde alleine stehen gelassen. Erneut hier Leadership war wirklich intransparent.

Kollegenzusammenhalt

Eine der einzigen positiven Punkte waren die netten und sehr kompetenten Kolleg:innen.

Vorgesetztenverhalten

Leider Katastrophe, gerade auf VP-Level oder im Leadership werden andere vorgeschickt, um Entscheidungen zu kommunizieren oder es wird gar nicht kommuniziert. Das ist leider sehr respektlos und von oben herab behandelt.

Interessante Aufgaben

KI, KI, KI sag ich nur. Seit Monaten geht es um nichts anderes, damit möglichst "effizient" gespart wird.

Gleichberechtigung

IT-Abteilung hat so gut wie keine weiblichen Stimmen mehr.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice ist ebenfalls das einzig Positive.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei Offsites usw. Train-First.

Gehalt/Benefits

Als Werkstudent:in ist es ok. Sonst aber nichts besonderes.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein offenes Feedback.

Es tut uns leid, dass du deine Zeit bei uns so erlebt hast.

Du sprichst wichtige Themen an: Transparenz, Respekt im Umgang mit Mitarbeitenden und die Frage, wie wir als Unternehmen mit Veränderungen umgehen. Wir befinden uns tatsächlich in einer Phase des Wandels – mit allem, was das bedeutet. Dazu gehört leider auch, dass nicht alle befristeten Verträge verlängert werden konnten. Veränderungen sind nie leicht und fordern von allen Seiten viel.
Aus diesem Grund sind wir auch mit allen Entscheidungen sehr transparent umgegangen und haben in Department Meetings und Company All Hands diese entsprechend kommuniziert. Auch der Weg für Fragen in unseren Roundtables und anonymen Mitarbeiterumfragen steht allen Mitarbeitern immer offen.

Das du das anders wahrgenommen hast tut uns leid und wir wünschen dir für deine weitere persönliche und berufliche Zukunft alles Gute.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.