Dieses Unternehmen ist als Arbeitgeber NICHT zu empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dazu fällt mir leider nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Top Management legt keinen Wert auf zuverlässige und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden und lebt es vor.
Verbesserungsvorschläge
Eine Kultur der Wertschätzung des Menschen und eines respektvollen Miteinanders wieder einführen.
Den Kunden wieder in den Mittelpunkt des Handelns stellen.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist katastrophal - Intrigen, Missgunst und Gegeneinander auf Mitarbeiter- und Managementebene
Kommunikation
Der Top-Level Kommunikation fehlt zum Teil "Sense of Reality", es wird schlecht oder gar nicht kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
In bestimmten Teams funktioniert die Zusammenarbeit gut, sobald der Druck auf die Mitarbeiter höher wird, steht Egoismus im Vordergrund.
Work-Life-Balance
Wer keine Hobbies und kein Privatleben hat, ist in diesem Unternehmen gut aufgehoben.
Vorgesetztenverhalten
Individuelle Ziele (Target) werden nicht gemeinsam vereinbart, sie werden vorgegeben und sind nicht diskutabel. Entscheidungen werden oft nicht getroffen, sondern die Verantwortung weitergeschoben - auf allen Managementebenen, bei Top-Level angefangen.
Interessante Aufgaben
Es sind immer die gleichen Mitarbeiter/Manager, die noch mehr Aufgaben dazu bekommen. Aufgaben und Jobs können sich ständig ändern und haben keinen Bestand.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen mit Erfahrung und Know-How sind unerwünscht. Bevorzugt werden jüngere Mitarbeiter ohne eigene Meinung.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, zu wenig Besprechungsräume und dazu schlechte Stimmung. Keine repräsentative Umgebung, Kunden zu empfangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich bezahlt. Gehaltsniveau ist akzeptabel. Wer sich intern weiterentwickelt und eine verantwortungsvolle Position inne hat, steht schlechter als ein extern eingestellter Mitarbeiter in vergleichbarer Position.
Image
Viele Kollegen haben innerlich schon lange gekündigt. Das Image des Unternehmens hat sich in den letzten Jahren extrem verschlechtert, in der Innen- wie auch Außenwirkung.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind gegeben; bei hoher Arbeitsbelastung nicht immer umsetzbar und Positionen werden nach Nasenpolitik vergeben.