Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kunden aus dem Fokus verlieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 149 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Rabatte
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtKollegen nett
Die Prozesse für die pünktliche Überweisung des Gehaltes funktionieren.
Pünktliche Gehalt Zahlungen
Recht freie Zeiteinteilung
Frühe Übernahme von Verantwortung
Hohe Übernahmewahrscheinlichkeit
Freundschaftliches Miteinander
Firmenwagen ab dem 2. Lehrjahr
Vergütung + 13. Gehalt + Bonuszahlungen
Schon wieder eine Umstrukturierung. Wieder mal hat Deutschland nichts zu sagen
Generelle Umstrukturierung alle Jahre
Erfolg = 0
wer ist der Arbeitgeber? Xerox Deutschland hat nichts zu sagen, die schieben alle Verantwortung nach EMEA und die wiederum weiter nach USA.
Kein Job ist sicher, wenn die USA entscheidet, Stellen zu streichen, muss schnellstens gehandelt werden. Hier wird in HR und der Geschäftsleitung diesbezüglich so viel gelogen, aber die Firma wird immer in den Himmel gehoben.
Gibt auch den Verkäufern eine zweite und dritte Chance, die bei Mitbewerbern keine Chance mehr haben
Resetknopf drücken
Mehr Unabhängigkeit von USA, mehr Konzentration auf den eigenen Markt und dessen Anforderungen
Mehr Weiterentwicklungen für Arbeitnehmer
Motto: "Es bleibt alles wie es ist"...ablegen sowie sollte das Unternehmen manche Führungsposition mal überdenken.
Den Fahrern eine richtige Schulung geben, damit die Versager nicht 30 auf der Landstraße fahren
Der am besten bewertete Faktor von Xerox ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Darauf kann man hier eigentlich immer zählen. Es gibt immer jemanden, der einem helfen kann, mit dem man reden kann oder auch gerne mal das Feierabendbier genießt :-)
Gibt nur noch wenige direkte Kollegen, aber bei denen passt es
war mal eins der besten Dinge bei Xerox, aber durch den massiven Stellenabbau und hohen Workload nicht besser geworden. Immerhin: die schlechte Stimmung schweißt einen zusammen.
früher gut, seit es ums Überleben geht, weniger angenehm
guter Zusammenhalt und angenehmer Umgang
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Xerox ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Image durch Umstrukturierung nicht mehr vorhanden. Keine Teilnahme an der Drupa !!
fast alle Kunden sind sauer weil es beim Servicepersonal, bei den Ersatzteilen und beim Support enorme Engpässe und Schwierigkeiten gibt.
Keine Zukunft
Im Outsourcing immer noch ziemlich unbekannt.
XEROX - wer?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).
Online Kurse sonst nix
Wenn man sich drum bemüht gibt es genug Möglichkeiten. Geschenkt wird einem aber nichts.
Es sind nicht mal 448 Euro für eine wichtige externe Schulung vorhanden, das finde ist einfach nur traurig.
Viele Online-Kurse die nicht wirklich weiter helfen. Als "normaler" Arbeitnehmer (keine Führungskraft) muss sich selbst sehr bemühen um etwas brauchbares zu finden. Bildungsurlaub gibt es nur auf dem Papier.
Weiterbildung ist des MA Problem genau wie die Zeit und Bezahlung dafür.
Karriere wenn man sich gut einschleimen kann auch wenn man nichts drauf hat, kann man schon etwas erreichen.
