162 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
162 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
162 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Fremdgesteuerter Überlebenskampf.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Xerox GmbH in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Rette sich wer kann oder aussitzen bis zur Rente/Entlassung.
Lob ist, wenn keiner meckert.
Image
Seit Jahren auf dem absteigenden Ast.
Work-Life-Balance
Wenn im Feld nichts mehr zu tun ist, bleibst du bezahlt zu Hause. Also gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Schwert des Sozialplanes schwebt über allen.
Karriere/Weiterbildung
Alle sind froh, den Job zu behalten. Das war’s im Service.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten sind sich selbst am nächsten.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sollten eine Schulung in Sachen Mitarbeiterführung bekommen.
Kommunikation
Wenn der Chef nichts über die bevorstehende Kündigungswelle Bescheid weiß, spricht das schon Bände.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Team toll, Management ungenügend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei Xerox Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Neuss gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vieles
Verbesserungsvorschläge
wie bei unserer Regierung, hört auf das "Volk", die wissen wovon sie reden
Arbeitsatmosphäre
Im Team läuft alles vorbildlich, leider wird durch das amerikanische / britische Management die Erfordernisse des deutschen Marktes so gut wie nicht berücksichtigt
Image
wird laufend schlechter
Work-Life-Balance
Durch Home-Office leider nicht immer gut
Gehalt/Benefits
könnte besser sein, man verweist immer auf Regularien
Kollegenzusammenhalt
Kollegen immer hilfsbereit weil alle die gleich Suppe löffeln müssen
Umgang mit älteren Kollegen
es wird versucht zeitnah die älteren Kollegen loszuwerden
Vorgesetztenverhalten
Teammanagement versucht oft gegen die Direktiven auzugehen, meist vergebens
Kommunikation
Kommunikation des Managements leider nur das Durchreichen von Direktiven aus USA / UK
Interessante Aufgaben
gäbe es reichlich wenn man mehr Freiheit hätte
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Zwischen Tradition und Wandel - Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Xerox GmbH in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Arbeitszeitmodell, Internationale Zusammenarbeit, guter Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsanpassungen können sich mitunter schwierig gestalten.
Verbesserungsvorschläge
Prozessoptimierungen und eine langfristige und vor allem solide Strategie entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
25 Jahre dabei und keinen Tag bereut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Xerox GmbH in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
ALLES
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man hier einen Punkt ansprechen sollte dann, dass es kein eigenes Labor zum Testen mehr gibt.
Verbesserungsvorschläge
Wenn dann würde ich dem Amerikanischen Management vorschlagen den Mitarbeitern mehr zu vertrauen. Schließlich wurden die ja für einen Job eingestellt den sie ja können, denn wenn nicht, hätte man diese nicht eingestellt
Work-Life-Balance
Workkation, PME Familienservice etc. Es wird viel für die Mitarbeiter gemacht
Vorgesetztenverhalten
Habe viele Manager kommen und gehen sehen und es war guit für ein so großes Unternehmen aber seit rd. 3 Jahren ist es einfach TOP
Kommunikation
Intern SUPER aber die Kommunikation vom Konzern aus USA hat Optimierungspotential
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zu machen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2007 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei xerox gmbh in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
GF
Verbesserungsvorschläge
Hoffentlich übernimmt HP den Laden
Arbeitsatmosphäre
Grottenschlecht
Image
Pommes Bude
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Online Seminare
Umgang mit älteren Kollegen
Werden rausgeschmissen
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Interessante Aufgaben
Kreativität Fehlanzeige
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Meiner Meinung nach kein guter Arbeitgeber und auch keine Zukunft.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Produktion bei Xerox GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nur noch das Team sonst überhaupt garnichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles. Nach deiner Ausbildung wo du schon im 2-3Lehrjahr alleine zum kunden fährst, kriegst du erstmal 3-4 Jahre weniger gehalt als die Kollegen, da du " Junior Techniker " bist. Das ist klare ausbeute.
Verbesserungsvorschläge
Alles. Kommunikation. Führungsebene. Technologie. Marktpräsenz. Mitarbeiterzufriedenheit..... ich kann nichr aufhören
Arbeitsatmosphäre
Im Team und mit dem Chef den ich hatte war alles Super. Das Team war Nett und mein Chef war auch der beste. Rest war schrecklich
Image
Ich kenne keinen Kollegen der diese Firma noch gut reden kann. Es werden jedes Jahr viele gekündigt. Selbst die Kunden merken es und dadurch wurden auch sehr viele Kunden verscheucht. Viele machen sich sorgen um Ihren Arbeitsplatz genau wie ich noch vor paar Monaten.
Work-Life-Balance
Urlaub gibt es für Techniker nur wenn nicht zuviele gleichzeitig urlaub haben. Bist du Jung so wie ich wirst du keinen Urlaub in der Zeit bekommen wie z.b sommerferien,da dort die älteren vorrang haben, wegen kinder etc... ist aber verständlich.
Karriere/Weiterbildung
Keine chance hab Ausbildung dort gemacht und wurde nur mit glück übernommen. Alle anderen Auszubildenen in den nächsten Jahren wurden nicht übernommen. In meinee ganzen Zeit kam auch nie eine höhere Stelle für überhaupt einem im Team infrage..... und ich war von 2019 bis 2025 da....
Gehalt/Benefits
Für die aktuellen Zeiten ist das Gehalt nicht gut. Außerdem wird man als Techniker in den Groß und außenhandels Tarif reingesteckt, da xerox angefangen hat die Maschinen auch zu verkaufen. Somit sind die Techniker auch nicht mehr im Techniker Tarif. Machst du deine Ausbildung, malochst du ab dem 2. Jahr wie ein normaler Arbeiter, kriegst aber nach übernahme mal wieder nur Junior Gehalt für 3-4Jahre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts dazu mitbekommen.
Kollegenzusammenhalt
So gut wie das einzige gute. Tolle kollegen und ein toller direkter vorgesetzter ( in meinem fall gibt mehrere Teamleiter )
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren kollegen können sich so gut wie alles erlauben. Gekickt werden eh nur die jüngeren nach sozialplan damit xerox nicht zahlen muss.....
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter vorgesetzter war gut nur hat ab und zu sachen vergessen. ( gibt auch andere vorgesetzte die nicht so sind. Abhängig vom Wohnort ) aber die vorgesetzten vom Teamleiter schauen nur auf Zahlen sind die ein wenig schlecht werden sofort Mitarbeiter entlassen.....
Arbeitsbedingungen
Du kriegst ein laptop und handy. Bist immer mit dem auto unterwegs. Hängt dann immer vom kunden ab.
Kommunikation
Kommuniziert wird so gut wie garnichts. Ich war seit der Ausbildung dort und wenn du Sachen nicht wusstest musstest du deine Arbeitskollegen fragen... hast du ein Fehler gemacht ohne zu wissen was du da machen musst, bist du schuld... Manche sachen kannte ich bis ende meiner Zeit garnicht.
Wenn du mal was eskalieren musst oderso sitzt gefühlt jeder ansprechpartner im ausland... selbst deine Disponenenten kommen aus anderen Ländern.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht sagen ich hatte keine weibliche Person im Team
Interessante Aufgaben
Interessant aber du kriegst kaum Hilfe wenn du mal nicht weiter kommst.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Projekt mit einem motivierten Team in allen Bereichen, welches auch jungen Leuten eine Chance gibt!
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Produktion bei Xerox IT Services GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine tolle Station, bei der es einen interessanten Einblick in einen Großkonzern gibt. Dabei steht die Tür auch Berufseinsteigern offen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das oftmals zu sehr aus der Ferne deligiert wird und die Verantwortlichen von Ort nicht in Entscheidungsprozesse mit eingebunden werden.
Verbesserungsvorschläge
Seinen Bekanntheitsgrad steigern und Stellen mit qualifiziertem Personal besetzen
Arbeitsatmosphäre
Zumindest unter den Fach- und Führungskräften viel Motivation und auch allgemein ein angenehmes Arbeitsklima
Image
Innerhalb der Branche natürlich noch ein Name. Ansonsten sehr ernüchternd wenn man die Unternehmensgeschichte betrachtet. Hier ließe sich öffentlich sicher wieder etwas am Bekanntheitsgrad verbessern.
Work-Life-Balance
Wer will kann sich austoben und fleißig Überstunden machen. Die Arbeit hat teilweise alleine dafür gesorgt. Die Stunden werden ordentlich erfasst und ausgleichen war nie ein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Notwendige Kurse und Scheine wurden anstandslos übernommen. Falls sich sinnvoll gilt dies wohl auch für größere Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Gut bis sehr gut. Es kommt allerdings sehr auf die Verhandlungen an und die Dringlichkeit der Stellenbesetzung. Möglich ist viel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Natürlich. Alleine die Compliance Regeln weisen auf entsprechendes Verhalten hin.
Kollegenzusammenhalt
Hier ist alles vorhanden, von Teams aus Spezialisten die alle Synergien nutzen bis hin zu lächerlichen Streitereien, wie es sie überall gibt. Grundsätzlich würde ich sagen, je höher der Spezialisierungsgrad, desto besser der zusammenhalten von Teams und Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zu jüngeren Kollegen. Selbst wenn vielleicht körperlich eine Überlegenheit vorhanden war, konnte dies eigentlich immer durch Erfahrung und Fachwissen ausgeglichen werden, was ein gutes Miteinander ermöglichte.
Vorgesetztenverhalten
Wie überall kann man einfach Pech haben, aber gerade im Bezug auf die höheren Etagen kann ich nicht klagen. Auch wenn mal erwas Geduld nötig war, es findet sich ein Gesprächstermin für das persönliche Anliegen.
Arbeitsbedingungen
Im großen und ganzen ja. Teilweise sind die Beschaffungswege etwas lang und kompliziert, aber am Ende bekommt jeder seine Ausrüstung & Equipment.
Kommunikation
Das wohl größte Manko ist, dass zu viele wichtige Entscheidungen im Dienstleitungsbersich von zu weit oben entschieden werden. Die ständige online Meeting Kultur mag den Wurzeln in den USA geschuldet sein, aber es sitzen die falschen Leute dabei. Bei wichtigen Entscheidungen die Investitionen, Software etc betreffen, gehören auf jeden Fall leitende Angestellte wie Abteilungs- und Bereichsverantwortlich mit ins Boot. Falls nötig auch Team oder Schichtleiter.
Schade, da die Kultur ansonsten sehr modern und durchlässig ist von unten nach oben.
Gleichberechtigung
Wenn es hier mal Probleme gab, wurde schnell und korrekt gehandelt bzw. auch die notwendigen Konsequenzen gezogen.
Interessante Aufgaben
Wer die Branche mag und an der richtigen Stelle platziert ist wird sich nicht beklagen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anspruchsvolle Arbeit mit eng gesteckten Befugnissen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Xerox GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Home Office Regelung, abwechslungsreiche Tätigkeiten, pünktliche Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Feedback von der Basis zu Kundenrückmeldungen ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
X ist nicht schlecht aber durch Konzern Strategien und immer neue Strukturelle Wandlung die Deutschland herabgesetzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Xerox GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur gesteuert aus USA / EMEA
Deutschland ist nur Arm zur Umsetzung
Verbesserungsvorschläge
Endlich Gehalts Anpassungen wie Marktüblich
Ist 30% meistens darunter
Aber US Konzern
Kollegenzusammenhalt
im engsten Kreis gut
Vorgesetztenverhalten
jeder passt auf seinen Bonus auf
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannend!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Xerox GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Gehalt, Arbeitsumfeld, Work-Life- Balance, Entwicklungsmöglichkeiten und Freiheiten die einem gegeben werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation muss verbessert werden
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation muss auch mehr über die positiven Ereignisse geschehen!
Image
Das schlechte Image das Xerox als AG hier hat, wird dem wirklichen Arbeitgeber absolut nicht gerecht!
Work-Life-Balance
Sehr gute Homeoffice-Regelung. Angenehmes Büroklima.
Karriere/Weiterbildung
Da es sich um einen Konzern handelt, gibt es mannigfaltige Möglichkeiten seine Karriere weiter voranzutreiben, vor allem auch Bereichsübergreifend. Man ist nicht von Anfang an auf einen Fachbereich festgelegt. Xerox fördert hier explizit auch diese Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind im marktvergleich gut, die Sozialleistungen entsprechend den Standards
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen, auch Fachübergreifend sehr gut. Hilfsbereitschaft ist überall vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Abhängig vom Vorgesetzen. Wo Menschen arbeiten...
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne und sehr ausgestattet Arbeitsumgebung. Mit vielen Annehmlichkeiten
Kommunikation
Die Kommunikation ist verbesserungswürdig. Es wird zu wenig über die guten Dinge gesprochen und kommuniziert die geschehen
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung und Diversität steht nicht nur in der Agenda, wie in vielen Firmen, sondern findet hier wirklich statt!
Interessante Aufgaben
Spannendes Arbeitsumfeld, viele Herausforderungen
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 167 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Xerox durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 47% der Bewertenden würden Xerox als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 167 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 167 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Xerox als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.