Wer eine gute und bewährte Tätigkeit hat, sollte nicht zu diesem Unternehmen wechseln
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hierzu fällt mir aktuell nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kaum noch Personen, die im Vertrieb etwas kontruktives bewegen können. Mit low level wird man kein top level erreichen können.
Verbesserungsvorschläge
1st Line austauschen. Intriganten nach Hause schicken - egal was es kostet.
Arbeitsatmosphäre
Bis zur mittleren Mitarbeiterebene sitzen alle im gleichen Boot. Ab Management Level gibt es Missgunst und Intrigen.
Kommunikation
Es wird kommuniziert was unvermeidlich ist. Top Level Kommunikation ist von wenig Realitätssinn geprägt.
Kollegenzusammenhalt
Der ist nur innerhalb einer Gruppe gegeben - solange man keinen persönlichen Vorteil erarbeiten kann.
Work-Life-Balance
Die unteren Level arbeiten quasi 7 Tage rund um die Uhr. Oben wird geschönt und getwittert.
Vorgesetztenverhalten
Seit gut 10 Jahren wird das Verhalten der Vorgesetzten immer schlechter und egoistischer. Je höher das Level, um so schlechter das Verhalten.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen kämpft um das Überleben. Aufgaben ergeben sich on the fly.
Umgang mit älteren Kollegen
Je älter und länger dem Unternehmen angehörend, umso so eser werden die Aktionen die Kollegen loszuwerden.
Arbeitsbedingungen
Wer ungebunden ist, wenig Privatleben hat und Versprechungen etwas abgewinnen kann, wird die Arbeitsbedingungen gut finden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird groß geschrieben. In der Realität eine leere Hülle.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei aller Kritik, das Unternehmen zahlt nicht schlecht. Die von extern kommen, können sich freuen, dass nahezu alle Gehaltsforderungen erfüllt werden.
Image
Ich würde heute bei diesem Unternehmen nicht mehr arbeiten wollen,
Karriere/Weiterbildung
Wenn man auf der richtigen Spur des Managaments fährt und das richtige Lied singt, kann einiges erreichen.