Xerox 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

GF

Verbesserungsvorschläge

Hoffentlich übernimmt HP den Laden

Arbeitsatmosphäre

Grottenschlecht

Image

Pommes Bude

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Werden rausgeschmissen

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch

Interessante Aufgaben

Kreativität Fehlanzeige

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile nur noch das Team sonst überhaupt garnichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So gut wie alles. Nach deiner Ausbildung wo du schon im 2-3Lehrjahr alleine zum kunden fährst, kriegst du erstmal 3-4 Jahre weniger gehalt als die Kollegen, da du " Junior Techniker " bist. Das ist klare ausbeute.

Verbesserungsvorschläge

Alles. Kommunikation. Führungsebene. Technologie. Marktpräsenz. Mitarbeiterzufriedenheit..... ich kann nichr aufhören

Arbeitsatmosphäre

Im Team und mit dem Chef den ich hatte war alles Super. Das Team war Nett und mein Chef war auch der beste. Rest war schrecklich

Image

Ich kenne keinen Kollegen der diese Firma noch gut reden kann. Es werden jedes Jahr viele gekündigt. Selbst die Kunden merken es und dadurch wurden auch sehr viele Kunden verscheucht. Viele machen sich sorgen um Ihren Arbeitsplatz genau wie ich noch vor paar Monaten.

Work-Life-Balance

Urlaub gibt es für Techniker nur wenn nicht zuviele gleichzeitig urlaub haben. Bist du Jung so wie ich wirst du keinen Urlaub in der Zeit bekommen wie z.b sommerferien,da dort die älteren vorrang haben, wegen kinder etc... ist aber verständlich.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für die aktuellen Zeiten ist das Gehalt nicht gut. Außerdem wird man als Techniker in den Groß und außenhandels Tarif reingesteckt, da xerox angefangen hat die Maschinen auch zu verkaufen. Somit sind die Techniker auch nicht mehr im Techniker Tarif. Machst du deine Ausbildung, malochst du ab dem 2. Jahr wie ein normaler Arbeiter, kriegst aber nach übernahme mal wieder nur Junior Gehalt für 3-4Jahre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts dazu mitbekommen.

Kollegenzusammenhalt

So gut wie das einzige gute. Tolle kollegen und ein toller direkter vorgesetzter ( in meinem fall gibt mehrere Teamleiter )

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren kollegen können sich so gut wie alles erlauben. Gekickt werden eh nur die jüngeren nach sozialplan damit xerox nicht zahlen muss.....

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter vorgesetzter war gut nur hat ab und zu sachen vergessen. ( gibt auch andere vorgesetzte die nicht so sind. Abhängig vom Wohnort ) aber die vorgesetzten vom Teamleiter schauen nur auf Zahlen sind die ein wenig schlecht werden sofort Mitarbeiter entlassen.....

Arbeitsbedingungen

Du kriegst ein laptop und handy. Bist immer mit dem auto unterwegs. Hängt dann immer vom kunden ab.

Kommunikation

Kommuniziert wird so gut wie garnichts. Ich war seit der Ausbildung dort und wenn du Sachen nicht wusstest musstest du deine Arbeitskollegen fragen... hast du ein Fehler gemacht ohne zu wissen was du da machen musst, bist du schuld... Manche sachen kannte ich bis ende meiner Zeit garnicht.
Wenn du mal was eskalieren musst oderso sitzt gefühlt jeder ansprechpartner im ausland... selbst deine Disponenenten kommen aus anderen Ländern.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht sagen ich hatte keine weibliche Person im Team

Interessante Aufgaben

Interessant aber du kriegst kaum Hilfe wenn du mal nicht weiter kommst.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine tolle Station, bei der es einen interessanten Einblick in einen Großkonzern gibt. Dabei steht die Tür auch Berufseinsteigern offen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das oftmals zu sehr aus der Ferne deligiert wird und die Verantwortlichen von Ort nicht in Entscheidungsprozesse mit eingebunden werden.

Verbesserungsvorschläge

Seinen Bekanntheitsgrad steigern und Stellen mit qualifiziertem Personal besetzen

Arbeitsatmosphäre

Zumindest unter den Fach- und Führungskräften viel Motivation und auch allgemein ein angenehmes Arbeitsklima

Image

Innerhalb der Branche natürlich noch ein Name. Ansonsten sehr ernüchternd wenn man die Unternehmensgeschichte betrachtet. Hier ließe sich öffentlich sicher wieder etwas am Bekanntheitsgrad verbessern.

Work-Life-Balance

Wer will kann sich austoben und fleißig Überstunden machen. Die Arbeit hat teilweise alleine dafür gesorgt. Die Stunden werden ordentlich erfasst und ausgleichen war nie ein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gut bis sehr gut. Es kommt allerdings sehr auf die Verhandlungen an und die Dringlichkeit der Stellenbesetzung. Möglich ist viel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Natürlich. Alleine die Compliance Regeln weisen auf entsprechendes Verhalten hin.

Kollegenzusammenhalt

Hier ist alles vorhanden, von Teams aus Spezialisten die alle Synergien nutzen bis hin zu lächerlichen Streitereien, wie es sie überall gibt. Grundsätzlich würde ich sagen, je höher der Spezialisierungsgrad, desto besser der zusammenhalten von Teams und Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied zu jüngeren Kollegen. Selbst wenn vielleicht körperlich eine Überlegenheit vorhanden war, konnte dies eigentlich immer durch Erfahrung und Fachwissen ausgeglichen werden, was ein gutes Miteinander ermöglichte.

Vorgesetztenverhalten

Wie überall kann man einfach Pech haben, aber gerade im Bezug auf die höheren Etagen kann ich nicht klagen. Auch wenn mal erwas Geduld nötig war, es findet sich ein Gesprächstermin für das persönliche Anliegen.

Arbeitsbedingungen

Im großen und ganzen ja. Teilweise sind die Beschaffungswege etwas lang und kompliziert, aber am Ende bekommt jeder seine Ausrüstung & Equipment.

Kommunikation

Das wohl größte Manko ist, dass zu viele wichtige Entscheidungen im Dienstleitungsbersich von zu weit oben entschieden werden. Die ständige online Meeting Kultur mag den Wurzeln in den USA geschuldet sein, aber es sitzen die falschen Leute dabei. Bei wichtigen Entscheidungen die Investitionen, Software etc betreffen, gehören auf jeden Fall leitende Angestellte wie Abteilungs- und Bereichsverantwortlich mit ins Boot. Falls nötig auch Team oder Schichtleiter.

Schade, da die Kultur ansonsten sehr modern und durchlässig ist von unten nach oben.

Gleichberechtigung

Wenn es hier mal Probleme gab, wurde schnell und korrekt gehandelt bzw. auch die notwendigen Konsequenzen gezogen.

Interessante Aufgaben

Wer die Branche mag und an der richtigen Stelle platziert ist wird sich nicht beklagen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, Gehalt, Arbeitsumfeld, Work-Life- Balance, Entwicklungsmöglichkeiten und Freiheiten die einem gegeben werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation muss verbessert werden

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation muss auch mehr über die positiven Ereignisse geschehen!

Image

Das schlechte Image das Xerox als AG hier hat, wird dem wirklichen Arbeitgeber absolut nicht gerecht!

Work-Life-Balance

Sehr gute Homeoffice-Regelung. Angenehmes Büroklima.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind im marktvergleich gut, die Sozialleistungen entsprechend den Standards

Kollegenzusammenhalt

Unter Kollegen, auch Fachübergreifend sehr gut. Hilfsbereitschaft ist überall vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Abhängig vom Vorgesetzen. Wo Menschen arbeiten...

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne und sehr ausgestattet Arbeitsumgebung. Mit vielen Annehmlichkeiten

Kommunikation

Die Kommunikation ist verbesserungswürdig. Es wird zu wenig über die guten Dinge gesprochen und kommuniziert die geschehen

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung und Diversität steht nicht nur in der Agenda, wie in vielen Firmen, sondern findet hier wirklich statt!

Interessante Aufgaben

Spannendes Arbeitsumfeld, viele Herausforderungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles

Verbesserungsvorschläge

Resetknopf drücken

Arbeitsatmosphäre

Von der First Linie bis zum Management unhaltbar

Image

Keine Zukunft

Work-Life-Balance

Ist okay

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Die älteren werden "rausgeekelt"

Umgang mit älteren Kollegen

Die Guten verlassen Xerox teils mit Abfindungen

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar

Arbeitsbedingungen

Normal

Kommunikation

Welche Kommunikation???

Gehalt/Benefits

Gut

Gleichberechtigung

Okay

Interessante Aufgaben

Kreativität ist ein Fremdwort

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Prozesse für die pünktliche Überweisung des Gehaltes funktionieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wer ist der Arbeitgeber? Xerox Deutschland hat nichts zu sagen, die schieben alle Verantwortung nach EMEA und die wiederum weiter nach USA.

Verbesserungsvorschläge

Xerox Deutschland hängt leider in der Luft.

Image

fast alle Kunden sind sauer weil es beim Servicepersonal, bei den Ersatzteilen und beim Support enorme Engpässe und Schwierigkeiten gibt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

ja früher war es okay aber Gehaltserhöhungen im 1% Bereich finde ich einfach nur lächerlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tonersysteme von Xerox sind in der Staubklasse H angesiedelt. Dafür werden früher oder später Servicetechniker und Kunden mit gesundheitlichen Folgen bezahlen.

Umgang mit älteren Kollegen

keiner mehr da der sich auskennt

Arbeitsbedingungen

es gibt nix mehr , keine Geschäftsstelle, keine persönlichen Meetings, keine Weihnachtsfeier einfach gar nichts

Gleichberechtigung

für die Quote...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt auch den Verkäufern eine zweite und dritte Chance, die bei Mitbewerbern keine Chance mehr haben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt auch den Verkäufern eine zweite und dritte Chance, die bei Mitbewerbern keine Chance mehr haben

Verbesserungsvorschläge

keine, den Standort Neuss schließen, das spart Energie und Nerven

Arbeitsatmosphäre

Keine Kunden, keine Arbeit.

Image

XEROX - wer?

Work-Life-Balance

Gehalt zu beziehen, ohne dafür zu arbeiten, beschreibt eine perfekte Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Der Großteil der Belegschaft sind ältere Mitarbeiter, man wartet gemeinsam auf die Rente

Interessante Aufgaben

Wo keine Kunden sind, gibt es auch keine Aufgaben