Xerox 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Rette sich wer kann oder aussitzen bis zur Rente/Entlassung.
Lob ist, wenn keiner meckert.

Image

Seit Jahren auf dem absteigenden Ast.

Work-Life-Balance

Wenn im Feld nichts mehr zu tun ist, bleibst du bezahlt zu Hause. Also gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Schwert des Sozialplanes schwebt über allen.

Karriere/Weiterbildung

Alle sind froh, den Job zu behalten. Das war’s im Service.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sollten eine Schulung in Sachen Mitarbeiterführung bekommen.

Kommunikation

Wenn der Chef nichts über die bevorstehende Kündigungswelle Bescheid weiß, spricht das schon Bände.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

vieles

Verbesserungsvorschläge

wie bei unserer Regierung, hört auf das "Volk", die wissen wovon sie reden

Arbeitsatmosphäre

Im Team läuft alles vorbildlich, leider wird durch das amerikanische / britische Management die Erfordernisse des deutschen Marktes so gut wie nicht berücksichtigt

Image

wird laufend schlechter

Work-Life-Balance

Durch Home-Office leider nicht immer gut

Gehalt/Benefits

könnte besser sein, man verweist immer auf Regularien

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

es wird versucht zeitnah die älteren Kollegen loszuwerden

Vorgesetztenverhalten

Teammanagement versucht oft gegen die Direktiven auzugehen, meist vergebens

Kommunikation

Kommunikation des Managements leider nur das Durchreichen von Direktiven aus USA / UK

Interessante Aufgaben

gäbe es reichlich wenn man mehr Freiheit hätte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile nur noch das Team sonst überhaupt garnichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So gut wie alles. Nach deiner Ausbildung wo du schon im 2-3Lehrjahr alleine zum kunden fährst, kriegst du erstmal 3-4 Jahre weniger gehalt als die Kollegen, da du " Junior Techniker " bist. Das ist klare ausbeute.

Verbesserungsvorschläge

Alles. Kommunikation. Führungsebene. Technologie. Marktpräsenz. Mitarbeiterzufriedenheit..... ich kann nichr aufhören

Arbeitsatmosphäre

Im Team und mit dem Chef den ich hatte war alles Super. Das Team war Nett und mein Chef war auch der beste. Rest war schrecklich

Image

Ich kenne keinen Kollegen der diese Firma noch gut reden kann. Es werden jedes Jahr viele gekündigt. Selbst die Kunden merken es und dadurch wurden auch sehr viele Kunden verscheucht. Viele machen sich sorgen um Ihren Arbeitsplatz genau wie ich noch vor paar Monaten.

Work-Life-Balance

Urlaub gibt es für Techniker nur wenn nicht zuviele gleichzeitig urlaub haben. Bist du Jung so wie ich wirst du keinen Urlaub in der Zeit bekommen wie z.b sommerferien,da dort die älteren vorrang haben, wegen kinder etc... ist aber verständlich.

Karriere/Weiterbildung

Keine chance hab Ausbildung dort gemacht und wurde nur mit glück übernommen. Alle anderen Auszubildenen in den nächsten Jahren wurden nicht übernommen. In meinee ganzen Zeit kam auch nie eine höhere Stelle für überhaupt einem im Team infrage..... und ich war von 2019 bis 2025 da....

Gehalt/Benefits

Für die aktuellen Zeiten ist das Gehalt nicht gut. Außerdem wird man als Techniker in den Groß und außenhandels Tarif reingesteckt, da xerox angefangen hat die Maschinen auch zu verkaufen. Somit sind die Techniker auch nicht mehr im Techniker Tarif. Machst du deine Ausbildung, malochst du ab dem 2. Jahr wie ein normaler Arbeiter, kriegst aber nach übernahme mal wieder nur Junior Gehalt für 3-4Jahre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts dazu mitbekommen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren kollegen können sich so gut wie alles erlauben. Gekickt werden eh nur die jüngeren nach sozialplan damit xerox nicht zahlen muss.....

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter vorgesetzter war gut nur hat ab und zu sachen vergessen. ( gibt auch andere vorgesetzte die nicht so sind. Abhängig vom Wohnort ) aber die vorgesetzten vom Teamleiter schauen nur auf Zahlen sind die ein wenig schlecht werden sofort Mitarbeiter entlassen.....

Arbeitsbedingungen

Du kriegst ein laptop und handy. Bist immer mit dem auto unterwegs. Hängt dann immer vom kunden ab.

Kommunikation

Kommuniziert wird so gut wie garnichts. Ich war seit der Ausbildung dort und wenn du Sachen nicht wusstest musstest du deine Arbeitskollegen fragen... hast du ein Fehler gemacht ohne zu wissen was du da machen musst, bist du schuld... Manche sachen kannte ich bis ende meiner Zeit garnicht.
Wenn du mal was eskalieren musst oderso sitzt gefühlt jeder ansprechpartner im ausland... selbst deine Disponenenten kommen aus anderen Ländern.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht sagen ich hatte keine weibliche Person im Team

Interessante Aufgaben

Interessant aber du kriegst kaum Hilfe wenn du mal nicht weiter kommst.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine tolle Station, bei der es einen interessanten Einblick in einen Großkonzern gibt. Dabei steht die Tür auch Berufseinsteigern offen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das oftmals zu sehr aus der Ferne deligiert wird und die Verantwortlichen von Ort nicht in Entscheidungsprozesse mit eingebunden werden.

Verbesserungsvorschläge

Seinen Bekanntheitsgrad steigern und Stellen mit qualifiziertem Personal besetzen

Arbeitsatmosphäre

Zumindest unter den Fach- und Führungskräften viel Motivation und auch allgemein ein angenehmes Arbeitsklima

Image

Innerhalb der Branche natürlich noch ein Name. Ansonsten sehr ernüchternd wenn man die Unternehmensgeschichte betrachtet. Hier ließe sich öffentlich sicher wieder etwas am Bekanntheitsgrad verbessern.

Work-Life-Balance

Wer will kann sich austoben und fleißig Überstunden machen. Die Arbeit hat teilweise alleine dafür gesorgt. Die Stunden werden ordentlich erfasst und ausgleichen war nie ein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Notwendige Kurse und Scheine wurden anstandslos übernommen. Falls sich sinnvoll gilt dies wohl auch für größere Weiterbildungen.

Gehalt/Benefits

Gut bis sehr gut. Es kommt allerdings sehr auf die Verhandlungen an und die Dringlichkeit der Stellenbesetzung. Möglich ist viel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Natürlich. Alleine die Compliance Regeln weisen auf entsprechendes Verhalten hin.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied zu jüngeren Kollegen. Selbst wenn vielleicht körperlich eine Überlegenheit vorhanden war, konnte dies eigentlich immer durch Erfahrung und Fachwissen ausgeglichen werden, was ein gutes Miteinander ermöglichte.

Vorgesetztenverhalten

Wie überall kann man einfach Pech haben, aber gerade im Bezug auf die höheren Etagen kann ich nicht klagen. Auch wenn mal erwas Geduld nötig war, es findet sich ein Gesprächstermin für das persönliche Anliegen.

Arbeitsbedingungen

Im großen und ganzen ja. Teilweise sind die Beschaffungswege etwas lang und kompliziert, aber am Ende bekommt jeder seine Ausrüstung & Equipment.

Kommunikation

Das wohl größte Manko ist, dass zu viele wichtige Entscheidungen im Dienstleitungsbersich von zu weit oben entschieden werden. Die ständige online Meeting Kultur mag den Wurzeln in den USA geschuldet sein, aber es sitzen die falschen Leute dabei. Bei wichtigen Entscheidungen die Investitionen, Software etc betreffen, gehören auf jeden Fall leitende Angestellte wie Abteilungs- und Bereichsverantwortlich mit ins Boot. Falls nötig auch Team oder Schichtleiter.

Schade, da die Kultur ansonsten sehr modern und durchlässig ist von unten nach oben.

Gleichberechtigung

Wenn es hier mal Probleme gab, wurde schnell und korrekt gehandelt bzw. auch die notwendigen Konsequenzen gezogen.

Interessante Aufgaben

Wer die Branche mag und an der richtigen Stelle platziert ist wird sich nicht beklagen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur gesteuert aus USA / EMEA
Deutschland ist nur Arm zur Umsetzung

Verbesserungsvorschläge

Endlich Gehalts Anpassungen wie Marktüblich
Ist 30% meistens darunter
Aber US Konzern

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

jeder passt auf seinen Bonus auf

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, Gehalt, Arbeitsumfeld, Work-Life- Balance, Entwicklungsmöglichkeiten und Freiheiten die einem gegeben werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation muss verbessert werden

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation muss auch mehr über die positiven Ereignisse geschehen!

Image

Das schlechte Image das Xerox als AG hier hat, wird dem wirklichen Arbeitgeber absolut nicht gerecht!

Work-Life-Balance

Sehr gute Homeoffice-Regelung. Angenehmes Büroklima.

Karriere/Weiterbildung

Da es sich um einen Konzern handelt, gibt es mannigfaltige Möglichkeiten seine Karriere weiter voranzutreiben, vor allem auch Bereichsübergreifend. Man ist nicht von Anfang an auf einen Fachbereich festgelegt. Xerox fördert hier explizit auch diese Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind im marktvergleich gut, die Sozialleistungen entsprechend den Standards

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Abhängig vom Vorgesetzen. Wo Menschen arbeiten...

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne und sehr ausgestattet Arbeitsumgebung. Mit vielen Annehmlichkeiten

Kommunikation

Die Kommunikation ist verbesserungswürdig. Es wird zu wenig über die guten Dinge gesprochen und kommuniziert die geschehen

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung und Diversität steht nicht nur in der Agenda, wie in vielen Firmen, sondern findet hier wirklich statt!

Interessante Aufgaben

Spannendes Arbeitsumfeld, viele Herausforderungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Weiterbildung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man gekündigt wird per Videocall

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön per persönliche Kontakte

Arbeitsatmosphäre

Kollegialität fehlt

Work-Life-Balance

Geht so

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht

Vorgesetztenverhalten

Leider selten gesehen

Kommunikation

Fast immer nur per Mail

Gleichberechtigung

Hab ich nicht gesehen

Interessante Aufgaben

Eintönige Arbeit

Arbeitsatmosphäre

Ist durchweg gut, die Kollegen halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig.

Work-Life-Balance

Der Workload ist partiell hoch, aber auf Grund der ausgedehnten Homeoffice Policy lässt sich eine sehr gute WL-Balance erreichen!

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich drum bemüht gibt es genug Möglichkeiten. Geschenkt wird einem aber nichts.

Gehalt/Benefits

Mal ganz ehrlich, da gibt's hier und da doch immer was zu meckern, bei fast jedem Unternehmen. Im Grunde passt's, aber Xerox lässt sich gerne mal Zeit bei der Entscheidungsfindung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schreibt sich Xerox sowieso ganz oben auf die Fahne... Wird gelebt :-)

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden genauso behandelt wie jüngere, daher kann ich hier nich viel zu sagen. Ältere Kollegen fallen als solche nicht auf, da sie wie jeder andere ein gleichberechtigter Teil des gesammten Teams sind.

Vorgesetztenverhalten

Kommt wie immer auf den Vorgesetzt an. Ich habe gute Erfahrungen sammeln dürfen.

Arbeitsbedingungen

Sind gut. Es könnte mehr benefits geben, aber dafür stimmt wiederum die Flexibilität.

Kommunikation

Kommt immer darauf an mit wem im Unternehmen man kommuniziert. Im Großen und Ganzen gibt es aber eine durchweg gute Kommunikationskultur.

Gleichberechtigung

Wird gelebt!

Interessante Aufgaben

Es gibt ständig neue spannende Aufgaben im Konzern... lagweilig wird einem sicher nicht :-)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles

Verbesserungsvorschläge

Resetknopf drücken

Arbeitsatmosphäre

Von der First Linie bis zum Management unhaltbar

Image

Keine Zukunft

Work-Life-Balance

Ist okay

Karriere/Weiterbildung

Online Kurse sonst nix

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die Guten verlassen Xerox teils mit Abfindungen

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar

Arbeitsbedingungen

Normal

Kommunikation

Welche Kommunikation???

Gehalt/Benefits

Gut

Gleichberechtigung

Okay

Interessante Aufgaben

Kreativität ist ein Fremdwort

Gut am Arbeitgeber finde ich

Recht freie Zeiteinteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Überschrift

Verbesserungsvorschläge

Mehr Unabhängigkeit von USA, mehr Konzentration auf den eigenen Markt und dessen Anforderungen

Arbeitsatmosphäre

Meist Home-Office

Work-Life-Balance

Ok

Kollegenzusammenhalt