Könnte ein guter Arbeitgeber sein, würde es den Imperator aus MüMü nicht geben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steht alles oben.
Verbesserungsvorschläge
Solange der Geschäftsführer da ist wird sich nichts ändern.
Arbeitsatmosphäre
Im Team war die Atmosphäre gut.
Mit dem Kunden teilweise mehr als schwierig.
Image
Durch Remondis einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
War ok.
Karriere/Weiterbildung
Intern ja mit Schulungen die man für den externen Markt nicht gebrauchen kann.
Gehalt/Benefits
Frag bloß nicht nach mehr Geld. Das kann nur der Imperator entscheiden. Der Standortleiter hat keine Befugnis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt’s nichts auszusetzen
Kollegenzusammenhalt
War immer tadellos. Alle waren sehr hilfsbereit und man war nicht alleine
Umgang mit älteren Kollegen
War immer top
Vorgesetztenverhalten
Wie in der Überschrift erwähnt.
Durch das Mikromanagements des Geschäftsführers bleibt hier einiges auf der Strecke. Der ausgeschiedene Standortleiter hat sich noch für seine Mitarbeiter eingesetzt. Jetzt ist er mehr eine Sprachrohr des Geschäftsführers.
Folgst du bekommst vieles, hinterfragst du oder übst Kritik, wird man schnell fallen gelassen.
Jeder Führungskraft wird versprochen man wird Standortleiter und dann wundert man sich wenn Leute gehen wenn es nicht so kommt
Arbeitsbedingungen
An Werkzeug etc. hat es nicht gefehlt. Da war alles da. Aber die Umgebung beim Kunden war teilweise nicht so schön
Kommunikation
Bis zum Ausscheiden des alten Standortleiters hätte ich 5 Punkte gegeben. Jetzt ist es leider unterdurchschnittlich.
Gleichberechtigung
Der Mann aus dem Eckbüro duldet keine Kritik ;)
Interessante Aufgaben
Durch die verschiedenen Anlagen und die alte Technik, schon vielfältig Aufgaben.