2 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wirklich sehr viel:-) Eine Firma, die stolz auf sich, ihre Entwicklung und ihren Umgang mit ihren Mitarbeitern sein kann.
Manchmal vielleicht ein wenig „chaotisch“ aber das ist irgendwo auch wiederum niedlich und sympathisch und sicherlich ein wenig typisch für Tech-Firmen.
Sehr angenehm, locker, familiär, es wird kein künstlicher Druck erzeugt.
Geschätzt in der Branche
Für mich eines der wesentlichen Pluspunkte, viele Firmen werben damit und es wird nicht gelebt. Das ist hier anders. Durch die flexiblen Arbeitszeiten ist es möglich, private Arzt- oder auch Familientermine einzubauen. Man wird nicht zu unnötigen Überstunden gezwungen oder unsinnigen Besprechungen zu unangemessen Zeiten. Der Mitarbeiter mit seinen Bedürfnissen wird respektiert.
Auch hier muss man selber aktiv werden, was aber nicht weiter schlimm ist: Wenn man Wünsche oder Vorschläge hat, werden diese von den Vorgesetzten ernst genommen und dann auch oft genehmigt.
Gut (branchenüblich), mit steigender Betriebszugehörigkeit steigt auch das Gehalt, somit sehr faire und gute Gehälter.
Das ist der Firma sehr wichtig und es wird darauf geachtet.
Das Team ist lieb, es wird Rücksicht genommen und man kann sich gut abstimmen.
Alles super, viele Mitarbeiter sind schon sehr lange dabei und werden mit dem gleichen Respekt behandelt wie jüngere Kollegen.
Einwandfrei, fair, sehr menschlich…sowas gibt es nur noch selten.
Top, es wird viel dafür getan, dass die Mitarbeiter sich wohl fühlen - sowohl beim Arbeiten als auch bei gemeinsamen Freizeitaktivitäten.
Das ist das Einzige, was ggf. noch ausbaufähig wäre:-) Nicht immer kommen alle Informationen bei den betreffenden Mitarbeitern an. Das ist aber oft typisch für kleinere Firmen, daher zu vernachlässigen.
Gleichberechtigung und auch Respekt vor anderen Kulturen, Religionen etc. wird hier groß geschrieben.
Hier muss man auch ein wenig selber dafür sorgen und Selbstinitiative ergreifen. Die Aufgaben sind natürlich irgendwo durch den Kunden vorbestimmt.
Wertschätzung, flache Hierarchien
ggf. Perspektive
Mehr Möglichkeiten aufzeigen, um sich weiterzubilden bzw. über Aufstiegsmöglichkeiten (Zukunftsperspektive) zu informieren.
Offene, konstruktive, kooperative Arbeitsatmosphäre.
Gutes Image in der Wirtschaft und bei Mitarbeitern
Leider keine echte Homeoffice-Lösung und Beschränkung auf EU
Oft fehlt wegen der vielen Arbeit die Zeit, sich innerhalb der Arbeitszeit weiterzubilden, aber Kurse gibt es immerhin zur Genüge zu den meisten Themen
Gehalt ist Ok. Aber da gibt es andere Unternehmen, die besser zahlen.
Für mich eines der nachhaltigsten Unternehmen. Das unternehmen bemüht sich Klimaneutral zu werden.
Tolles Team mit super Zusammenhalt und offener Diskussionskultur. Probleme werden offen angesprochen und im Team gelöst.
Fair: Kompetenz und Erfahrung wird geschätzt.
Wir Menschen sind das Asset der Firma - der Führungsstil ist kooperativ, Coaching-orientiert ohne Hierarchiedenken.
Abwechslungsreich und modern
Viel Vertrauen gegenüber dem Mitarbeiter
Vorbildlich.
Das hängt von der Abteilung ab. Ich habe auch schon in Abteilungen gearbeitet, die mir thematisch nicht so gut gefielen (aber das wurde in der Regel durch ein fantastisches Team wettgemacht). Jetzt aber arbeite ich in einem sehr interessanten und anspruchsvollen Bereich, in dem ich jeden Tag etwas Neues lerne und vor interessanten Herausforderungen stehe.