Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei xft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Man selbst sein können? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das ist das Einzige, was ggf. noch ausbaufähig wäre:-) Nicht immer kommen alle Informationen bei den betreffenden Mitarbeitern an. Das ist aber oft typisch für kleinere Firmen, daher zu vernachlässigen.
Das Team ist lieb, es wird Rücksicht genommen und man kann sich gut abstimmen.
Für mich eines der wesentlichen Pluspunkte, viele Firmen werben damit und es wird nicht gelebt. Das ist hier anders. Durch die flexiblen Arbeitszeiten ist es möglich, private Arzt- oder auch Familientermine einzubauen. Man wird nicht zu unnötigen Überstunden gezwungen oder unsinnigen Besprechungen zu unangemessen Zeiten. Der Mitarbeiter mit seinen Bedürfnissen wird respektiert.
Einwandfrei, fair, sehr menschlich…sowas gibt es nur noch selten.
Hier muss man auch ein wenig selber dafür sorgen und Selbstinitiative ergreifen. Die Aufgaben sind natürlich irgendwo durch den Kunden vorbestimmt.
Sehr angenehm, locker, familiär, es wird kein künstlicher Druck erzeugt.