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Vorstellungsgespräche

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback.

Wir bedauern, dass du den Bewerbungsprozess als langwierig und wenig transparent empfunden hast. Unser Anspruch ist es, Bewerberinnen und Bewerbern zeitnah und klar zu kommunizieren, wie die nächsten Schritte aussehen.

Wir nehmen deine Hinweise sehr ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu optimieren - insbesondere in Bezug auf schnellere Rückmeldungen und detailliertere Informationen. Auch wenn es in deinem Fall leider nicht zu einem Gespräch kam, möchten wir betonen, dass uns eine wertschätzende und professionelle Behandlung aller Bewerbungen sehr wichtig ist.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung zu teilen. Wir wünschen dir für deine weitere berufliche Laufbahn alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße

Sylvia

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.

Wir verstehen gut, dass eine Absage ohne Begründung enttäuschend sein kann – insbesondere, wenn man sich weiterentwickeln möchte. Dein Hinweis ist uns wichtig. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unseren Auswahlprozess transparenter zu gestalten und prüfen, wie wir Bewerbenden hilfreiches Feedback ermöglichen können.

Gerne möchten wir dir unseren allgemeinen Bewerbungsprozess erläutern:

Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhältst du in der Regel innerhalb von zwei Tagen eine Eingangsbestätigung. Anschließend melden wir uns telefonisch oder per E-Mail bei dir, um gegebenenfalls noch offene Fragen mit dir zu klären. Innerhalb von zwei Wochen erhältst du eine Rückmeldung – entweder eine Einladung zu einem Kennenlernen im Videointerview oder zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch, oder eine Absage. In Ausnahmefällen kann sich dieser Zeitraum verlängern; darüber informieren wir dich selbstverständlich.

Den Ablauf haben wir auf unserer Karriereseite (https://www.xima.de/karriere) innerhalb der jeweiligen Stellenanzeigen noch einmal ausführlich beschrieben. Für Fragen zum Bewerbungsprozess stehen wir jederzeit über die üblichen Kommunikationswege zur Verfügung. Alternativ laden wir Dich ein, unsere Recruiterin Anna Boschütz über unsere Website zu kontaktieren.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.

Herzliche Grüße

Sylvia Merten

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für deine positive Bewertung auf Kununu!

Es freut uns sehr zu hören, dass du den Bewerbungsprozess als transparent und professionell erlebt hast und dich über die schnelle Reaktion gefreut hast.

Wir möchten den Bewerbungsprozess so unkompliziert und wertschätzend wie möglich gestalten, daher bitten wir Bewerber*innen, uns ihren Lebenslauf direkt zuzusenden. So können wir uns voll auf das konzentrieren, was wirklich zählt: dein Profil und deine Erfahrungen.

Auch wenn es bisher noch nicht zu einem persönlichen Kennenlernen gekommen ist, behalten wir gute Bewerbungen im Blick und melden uns, sobald sich passende Möglichkeiten ergeben.

Herzliche Grüße
Sylvia

Lieber Bewerber (m/w/d),

vielen Dank für Dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir sind bei unseren Absage bestrebt, jedem Bewerber (m/w/d) eine nachvollziehbare Begründung zu geben, warum seine Bewerbung nicht weiter berücksichtigt werden konnte. Es tut uns leid, dass Du Dich durch die Begründung unserer Absage persönlich angegriffen fühlst. Dies lag uns fern, denn unsere Absageschreben sind in der Regel sachlich und objektiv aufgebaut. Trotzdem werden wir Deinen Hinweis ernst nehmen und unsere letzten Absageschreiben dahingehend prüfen.

Wir wünschen Dir alles Gute und viel Erfolg für Deinen weiteren Weg.