31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Bewertungen anzeigenSchönes helles und grünes Büro direkt am Waldschlösschen.
Die flexiblen Arbeitszeiten und die Freizeit-Ausgleich-Tage sind perfekt, um Familie, Freizeit und die Arbeit unter einen Hut zu bekommen.
Weiterbildungen werden nicht nur gefördert, sondern sogar belohnt.
Zusammenhalt wird hier groß geschrieben - ob bei Firmenfeiern, Teamevents oder gemeinsamen sportlichen Aktivitäten!
Sehr sympathische Geschäftsführer und Kommunikation auf Augenhöhe.
Getränke, Obst und Kaffee stehen immer bereit! Alle Schreibtische sind höhenverstellbar. Arbeit mit neusten Technologien.
Egal bei welchem Thema, man kann sich immer an die Kollegen*innen und Vorgesetzten wenden und bekommt schnelles Feedback.
Viele Mitarbeiter Benefits, offen für Verbesserungsvorschläge, Work-Life-Balance,
Angenehmes Arbeitsklima. Man ist nicht nur Mitarbeiter sondern Mensch.
Es wird angestrebt das die Arbeit in der Arbeitszeit machbar ist. Wenn nicht können angefallene Mehrstunden ausgeglichen werden. Flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeit sind kein Problem
Weiterbildung wird gefördert. Sowohl durch externe Angebote wie auch internen Wissensaustausch
Passend zur Branche und Stadt
Auf jeden Fall vorhanden. Selbst der Kaffeesatz wird weiterverwendet.
Tolles Teamwork was auch gefördert wird
Sehr angenehmes Miteinander. Gegenvorschläge werden angehört und auch wenn passend angenommen.
Höhenverstellbare Tische, Getränke, Obst, Fahrrad oder Autostellplatz hier wird sehr viel für die Mitarbeiter getan
Mitarbeiter werden über verschiedene Kanäle über alles wichtige informiert. Natürlich kann man immer etwas verbessern.
Ob Mann oder Frau spielt bei der Aufgabenverteilung keine Rolle
Mit einer super Teamatmosphäre und durch netten Umgang konnte ich während meines Praktikums viel dazu lernen und hatte anspruchsvolle Aufgaben, bei denen ich mich selbst verwirklichen konnte.
super freundliches Teamklima
Einem wird immer weitergeholfen
- sehr sehr nette Kollegen
- interessante und fordernde Aufgaben
Nichts.
- Rechner für Praktikanten sollten im Vorfeld komplett eingerichtet sein
Sehr nettes Team, das mich sehr freundlich aufgenommen hat.
Freie Wahl des Betriebssystems, als Linux-Enthusiast ist das ein großer Bonus.
Klare Kommunikation der Aufgaben. Fragen wurden sofort geklärt.
Die Projekte sind vielfältig und sehr komplex.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie das allgemeine Arbeitsklima und der Umgangston.
Der Wissenaustausch zwischen den Abteilungen sollte mehr gefördert werden.
Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Dank Mitarbeiterentwicklung kann man sich gut fachlich und persönlich weiterentwickeln.
Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten ist angenehm und kollegial.
- Möglichkeit des Kennenlernens der verschiedenen Unternehmensbereiche
- immer offene Ohren bei Problemen oder Fragen
- selbstständiges Arbeiten möglich, individuelle Weiterentwicklung
- spannende Aufgaben
- freie Getränke + Obst
-...
Ich bekam die Chance die XIMA weiterhin, als Werkstudent, zu unterstützen.
Die Aufwände während des Pflichtpraktikums wurden mir sehr angemessen vergütet.
flache Hirarchien
Selbstständiges Arbeiten, mit der Zeit wurden mir immer mehr Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt... z.B. Grafiktablet, Macbook...
Spannende Aufgaben und Projekte, direkter Kontakt mit Kunden, Möglichkeit der Teilnahme an Meetings...
Super nette KollegInnen, respektvoller Umgang, schickes Büro mit viel Grün, Gleitzeit und Freizeitausgleich, Obst, Sommerpartys, gemeinsamer Sport nach Feierarbend, Vorgesetzte mit denen man ungezwungen und persönlich reden kann. Einstellung nicht abgehoben, sondern down to earth. Ich gehe gern zur Arbeit!
Tatsächlich fällt mir nichts Schlechtes ein. Wahrscheinlich arbeitet man auch deshalb in der XIMA nicht nur ein paar Monate, sondern verbringt meist viele Jahre hier.
Ich wünsche mir mehr Zeit und Freiraum, neue Technologien und Konzepte auszuprobieren, der OpenSource-Community etwas zurückzugeben oder bereichsübergreifend den Ideen freien Lauf zu lassen – jedoch ohne dabei einen unmittelbaren wirtschaftlichen Nutzen erzielen zu müssen. Die Ansätze sind zwar da, aber es wird nicht wirklich gelebt. Hacking Day, ein gemeinsames, vielleicht sogar soziales Non-Profit-Projekt, ein paar Stunden am Ende der Woche für Projekte jenseits des Tellerrands ...das wärs!
Auch wenn sich der Austausch zwischen den Unternehmensbereichen inzwischen gebessert hat, könnte er auf Mitarbeiterebene noch ausgebaut werden.
Firmenkoch für gemeinsames, frisches und abwechslungsreiches Mittagessen wäre toll!
Ich werde fair behandelt, habe keinen drängelnden Chef im Nacken und kann jederzeit das Gespräch suchen. Im jährlichen Mitarbeitergespräch gibt es persönliches konstruktives Feedback. Lob auch zwischendurch. Ich fühle mich sehr geschätzt.
Ich habe noch niemanden schlecht über die XIMA reden hören. Nach außen sind wir allerdings ziemlich unbekannt.
Es gibt Gleitzeit mit angenehmen Kernarbeitsszeiten. Überstunden können innerhalb eines halben Jahres abgebaut werden, sind aber nicht wirklich die Regel. Urlaubsanfragen werden nach Absprachen mit KollegInnen eigentlich immer genehmigt. Alles gut!
Teilnahmen an Entwickler-Konferenzen und -Camps. Auch Weiterbildungsmaßnahmen sind an sich möglich – allerdings muss man sich dafür selbst an die Vorgesetzten wenden. Mehr Angebote seitens des Arbeitsgebers wären nicht schlecht.
Aufstieg ist möglich, wenn man sich engagiert. Vom Auszubildenden zum Abteilungsleiter ist hier möglich.
Gehalt ist für den Standort in Ordnung, könnte aber besser sein. Betriebliche Altersvorsorge und monetäre Extras am Ende des Jahres sind gut. Festes 13. Gehalt wäre schön.
Habe nicht das Gefühl, dass wir uns besonders engagieren. Ökostrom, soziale Projekte, regionales Obst, Dienstreisen primär mit der Bahn... alles nicht der Fall. Das könnte besser sein (oder wird nicht kommuniziert).
Es wird nicht hinterrücks schlecht über andere KollegInnen geredet und der Umgang miteinander ist stets respektvoll.
Konnte nichts Negatives feststellen, würde mich aber über mehr ältere KollegInnen, die eine gewisse Erfahrung mitbringen, freuen.
Entscheidungen sind nachvollziehbar, bei Konflikten wird meistens das Gespräch gesucht. Wenn es zu viel zu tun gibt, wirkt die Organisation manchmal etwas "kopflos". Es wird aber daran gearbeitet, das zu verbessern oder es gar nicht erst dazu kommen zu lassen.
Große helle Räume mit viel Grün und gutem Klima. Im Sommer wird es manchmal etwas heiß, aber es wird alles dafür getan, dass wir einen kühlen Kopf bewahren. Manchmal ist es etwas laut, aber wir dürfen jederzeit mit Kopfhörern arbeiten (in der Regel aber nicht notwendig). Technik ist gut. Wenn man Probleme mit veralteter Hardware hat, wird sie unkompliziert ausgetauscht.
Einblicke in die Gewinne und Entwicklung der Firma gibt es im jährlichen Offsite-Meeting, wichtige Informationen per E-Mail oder in Teammeetings. Manchmal erfährt man Neuigkeiten lange vorab über den "Buschfunk", aber das ist meist OK.
Ich fühle mich nicht benachteiligt, kann aber nicht sagen, ob es allen so geht. Mehr weibliche Kolleginnen in meiner Abteilungen wären gut. Wiedereinstieg nach Mutterschutz scheint kein Problem zu sein.
Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und ich kann sagen, wenn mir etwas nicht liegt oder ich in einem bestimmten Bereich mehr arbeiten will. Ich würde mich allerdings über mehr Projekte mit Herzblut und Innovation freuen.
Man fühlt sich als Arbeitnehmer wertgeschätzt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich, dadurch gestaltet sich eine gute Work-Life-Balance, gute Ausstattung mit Arbeitsmitteln (Laptops/Rechner, Internet, Software etc.), flache Hierarchien, Getränke und Obst stehen immer zur Verfügung, tolle Firmenevents
eigene Wünsche zur Weiterbildung werden beachtet
Gemischte Teams und freundlicher Umgang mit allen
Flexibilität, enge Zusammenarbeit über Hierarchien hinweg und viel Verständnis für die eigenen Lebensumstände
Es gibt keine Gehaltstransparenz zwischen den Mitarbeitern und durch kleine Hierarchien nur beschränkte Aufstiegsmöglichkeiten.
Sich selbst viel mehr vermarkten und bekannter machen.
Nette Kollegen, immer neue Herausforderungen, Möglichkeit zur Weiterentwicklung
Leider außerhalb der Kunden kaum bekannt.
Es werden externe und interne Weiterbildungen, im Bereich der eigenen Tätigkeit, angeboten
Für ein kleines IT-Unternehmen im Osten ziemlich gut. Durch weitere Leistungen wird ebenfalls noch aufgestockt.
Alle sind offen miteinander, wir haben viel Grün im Büro, immer frisches Obst und eine bunte Getränkeauswahl. Unsere Kernarbeitszeiten sind sehr kinderfreundlich und die Bürolage ist sehr gut - nah an Allem, was man so braucht :)