XIMA 

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GmbH

Bewertungen

Liebe*r ehemalige* Auszubildende*r,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen aus deinem dualen Studium mit uns zu teilen.

Es freut uns sehr, dass du insbesondere den Zusammenhalt im Team, die Arbeitsatmosphäre, unsere Veranstaltungen sowie den Standort und die Flexibilität bei den Arbeitszeiten positiv in Erinnerung behalten hast. Besonders schön ist es zu lesen, dass du unsere Kolleginnen und Kollegen als geduldig, hilfsbereit und wertschätzend erlebt hast.

Gleichzeitig danken wir dir für deine offenen Hinweise. Die von dir beschriebene fehlende Struktur in den ersten Semestern können wir nachvollziehen. Gerade bei dual Studierenden und Auszubildenden ist eine gute Begleitung und ein klarer Ausbildungsplan besonders wichtig. Deshalb haben wir in den vergangenen Jahren bereits verschiedene Maßnahmen umgesetzt und arbeiten weiterhin daran, unsere Ausbildungs- und Einarbeitungskonzepte zu verbessern. Dein Vorschlag, frühzeitig Einblicke in unterschiedliche Abteilungen zu ermöglichen, ist dabei ein wertvoller Impuls.

Auch dein Feedback zur Ausbildungsvergütung nehmen wir ernst. Aktuell arbeiten wir an der Weiterentwicklung unseres Gehaltskonzepts, um dieses fairer, transparenter und langfristig noch attraktiver zu gestalten.

Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg. Vielen Dank, dass du einen Teil deines Weges mit uns gegangen bist.

Viele Grüße

Sylvia Merten

Liebe*r XIMAner*in,

herzlichen Dank für deine tolle Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast!

Es freut uns sehr, dass du die vielseitigen Aufgaben, die Work-Life-Balance und den Zusammenhalt im Team so positiv erlebst. Ein respektvolles Miteinander und ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen können, sind uns besonders wichtig.

Auch dein positives Feedback zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten und den spannenden Aufgaben freut uns sehr. Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, deshalb investieren wir gerne in Weiterbildung, Veranstaltungen und neue Entwicklungsmöglichkeiten.

Vielen Dank auch für deinen Hinweis zum Thema Gehalt. Wir arbeiten derzeit an der Weiterentwicklung unseres Gehaltskonzepts, um dieses noch fairer, transparenter und für alle Mitarbeitenden besser nachvollziehbar zu gestalten. Dabei ist es uns wichtig, eine Vergütungsstruktur zu schaffen, die Entwicklungsmöglichkeiten sichtbar macht und Wertschätzung ausdrückt.

Vielen Dank für dein Vertrauen und dein wertschätzendes Feedback. Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zusammenarbeit und viele spannende Projekte mit dir!

Viele Grüße

Sylvia Merten

Liebe*r Werkstudent*in,

vielen Dank für deine tolle Bewertung und die wertschätzenden Worte! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns gesehen und geschätzt fühlst – genau das ist uns besonders wichtig.

Es ist schön zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre, die Work-Life-Balance und den Kollegen*innenzusammenhalt so positiv wahrnimmst. Dein Lob für unsere Teamleiter*innen und die Arbeitsbedingungen bestärkt uns darin, den richtigen Weg einzuschlagen. Besonders freut uns, dass du die Kommunikation und Gleichberechtigung in unserem Unternehmen als so positiv empfindest.

Dein Feedback motiviert uns, weiterhin ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir und wünschen dir weiterhin viel Erfolg bei uns!

Herzliche Grüße
Sylvia

Liebe*r XIMAner*in,

wir freuen uns, dass du dir die Zeit genommen hast, um uns als dein Arbeitgeber zu bewerten. Es ist schön zu lesen, dass du die Arbeitsatmosphäre und die Work-Life-Balance bei uns schätzt. Es ist uns wichtig, dass sich jede*r Mitarbeiter*in bei uns wohlfühlt und flexibel arbeiten kann.

Wir nehmen deine Anmerkung zur teamübergreifenden Kommunikation und die Unstimmigkeiten zwischen Kolleg*innen als Thema mit, um weiterhin ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen. Gern kannst du bei konkreten Vorschlägen immer auf uns zukommen. Wir freuen uns über jeden Input!

Deine positiven Worte zum Kollegenzusammenhalt, deinen interessanten Aufgaben und der Gleichberechtigung motiviert uns. Es ist uns eine Herzensangelegenheit, als XIMA ein gutes Sozial- und Umweltbewusstsein zu haben und unseren Mitarbeitenden gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten anzubieten.

Danke für dein Feedback. Wir freuen uns auf weitere tolle Jahre mit dir im Team! 🚀

Herzliche Grüße aus der XIMA

Sylvia

Liebe*r XIMAner*in,

wir freuen uns über deine ausführliche und positive Bewertung und vor allem, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfehlen kannst. Das ist uns eine besondere Herzensangelegenheit. :)

Ebenfalls ist es schön zu lesen, dass du von unseren Benefits und der Wertschätzung profitierst und Kritik offen geäußert werden kann.

Unsere Gehaltsstruktur basiert auf sorgfältigen Marktanalysen und unseren internen Richtlinien. Wir legen großen Wert darauf, faire und wettbewerbsfähige Gehälter anzubieten. Wir verstehen jedoch, dass individuelle Erwartungen unterschiedlich sein können und sind immer darauf bedacht, auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen einzugehen.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu verbessern und sind stets offen für neue Lösungsansätze. Deshalb vielen Dank für die Zeit die du dir genommen hast, uns zu bewerten. 🤗

Wir freuen uns darauf, weiterhin erfolgreich mit dir zusammen zu arbeiten und stehen dir bei weiteren Fragen, Anmerkungen oder Wünschen gern über die dir bekannten Wege zur Verfügung.

Liebe Grüße
Sylvia

Liebe*r Ex-XIMAner*in,

vielen Dank für dein Feedback und deine Verbesserungsvorschläge.

Wir bedauern es sehr, dass du mit uns als Arbeitgeber unzufrieden warst und wir deine Erwartungen nicht erfüllen konnten.

Zunächst erstmal freuen wir uns, dass du die Arbeitsbedingungen wie flexible Arbeitszeit & Homeoffice geschätzt hast und die Teamatmosphäre mit den Kollegen genießen konntest. Auch die Work-Life-Balance wurde als wertvolle Ressource hervorgehoben. Es ist unser Ziel, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle wohlfühlen und produktiv arbeiten können.

Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Anmerkungen ernst.

Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen ist ein zentraler Prozess. Es ist uns bewusst, wie wichtig es ist, dass neue Teammitglieder die notwendige Zeit und Unterstützung erhalten, um sich in die Aufgaben einzuarbeiten. Deswegen erstellen wir individuelle Einarbeitungspläne. Unser Fachwissen ist umfassend in unserer Wissensdatenbank dokumentiert und kann eigenständig durch Videos und Erklärungen erlernt werden. Im Team gibt es täglich einen Austausch, bei dem gemeinsam Herausforderungen gemeistert werden. Zusätzlich steht immer ein Ansprechpartner im Team für die fachliche Betreuung zur Verfügung.

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*Innen liegt uns am Herzen, deswegen gewähren wir auch 3 Karenztagen in denen unsere XIMAner*innen die Chance haben sich Auszukurieren. Dies auch ohne Arztbesuch. Zusätzlich stärken wir die Abwehrkräfte und stellen jede Woche eine große Auswahl an frischem Obst für alle zum Verzehr zur Verfügung. Wir kümmern uns auch um die körperliche Fitness indem wir zum Beispiel das Bikeleasing bezuschussen.

Wenn es in deinem Fall zu einer gegenteiligen Erfahrung gekommen ist, dann tut uns das leid. Wir nehmen deine Kritikpunkte sehr ernst und möchten uns stets als Arbeitgeber verbessern. Deshalb bitten wir dich uns per Email via personal@xima.de zu kontaktieren, damit wir in den gemeinsamen Austausch gehen können.

Viele Grüße
Sylvia