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XIMA MEDIA GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
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XIMA MEDIA GmbH: Empfangsbereich XIMAXIMA MEDIA GmbH: MeetingXIMA MEDIA GmbH: Daily Standup-Meeting

Bewertungsdurchschnitte

  • 23 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    78.260869565217%
    Gut (4)
    17.391304347826%
    Befriedigend (1)
    4.3478260869565%
    Genügend (0)
    0%
    4,24
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,49
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
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    0,00

Firmenübersicht

XIMA ist eine Digital-Agentur aus Dresden. Mit unseren Leistungen unterstützen wir Unternehmen und Institutionen bei der Gestaltung ihrer digitalen Zukunft. Den Fokus unserer Arbeit sehen wir in Konzept und Entwicklung von Portalen und Applikationen (mobile & Desktop), die die Kommunikation und die Prozesse unserer Kunden digital abbilden. Dabei sind uns innovative Konzepte für UX/UI-Design genauso wichtig, wie eine qualitativ hochwertige Umsetzung.

Auf die Kreativität, die Qualität und die Leistungsfähigkeit von XIMA vertrauen Kunden wie die Staatlichen Kunstsammlungen Dresden, das Deutsche Hygiene-Museum, die Berlin Tourismus GmbH, das Deutsche Weininstitut, der Freistaat Sachsen, das Deutsche Krebsforschungszentrum und viele andere.




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Kennzahlen

Mitarbeiter

45

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

XIMA ist TYPO3 Gold Member, Drupal Association Member und offizieller OpenText Services Partner. Mit unserem Produkt XIMA® FORMCYCLE gehören wir zu den Marktführern im Bereich Prozess- und Formularmanagement.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Flache Hierarchien
  • Agile Arbeitsweise
  • Regelmäßige Feedback-Gespräche
  • Zielvereinbarung mit Erfolgsprämie
  • Weiterbildungsangebote
  • Teilnahme an Developer Days und Barcamps
  • Freie Wahl des Betriebssystems (Linux, MacOS, Windows)
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Ticketplus-Card oder Zuschuss zur Gesundheitsfürsorge
  • Zuschuss zu den KITA-Kosten
  • Sportliche (und weniger sportliche) Teamevents
  • Softdrinks, Kaffee und Obst


Standort

Standorte Inland

Dresden

Impressum

Angaben gemäß § 5 TMG:
XIMA MEDIA GmbH
Sudhausweg 9
01099 Dresden

Vertreten durch: Sascha Tom Weber, Samer Habib

Kontakt

Telefon:+49 351 810500
Telefax:+49 351 8105020
E-Mail: kontakt[at]xima.de

Registereintrag

Eintragung im Handelsregister.
Registergericht: Amtsgericht Dresden
Registernummer: HRB 16098


Umsatzsteuer-ID

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß §27 a Umsatzsteuergesetz:
DE 195 031 875

Gewährleistung

XIMA MEDIA übernimmt keinerlei Gewähr für die Aktualität, Korrektheit, Vollständigkeit der bereitgestellten Informationen.

Haftungsansprüche gegen XIMA MEDIA, die sich auf Schäden materieller oder ideeller Art beziehen, welche durch die Nutzung oder Nichtnutzung der dargebotenen Informationen bzw. durch die Nutzung fehlerhafter und unvollständiger Informationen verursacht wurden sind grundsätzlich ausgeschlossen, sofern seitens XIMA MEDIA kein nachweislich vorsätzliches oder grob fahrlässiges Verschulden vorliegt.

XIMA MEDIA behält es sich ausdrücklich vor, Teile der Seiten oder den gesamten Inhalt ohne gesonderte Ankündigung zu ändern, ergänzen, löschen oder die Veröffentlichung zeitweise oder endgültig einzustellen.

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Development
  • DevOps & IT
  • Concept & UX/UI-Design
  • Project Management
  • Consulting
  • Account Management
  • Human Ressources
  • Finance & Controlling

Gesuchte Qualifikationen

Es ist nicht vorrangig wichtig, ob Du das passende Studium oder die richtige Berufsausbildung hast. Du bist bei uns willkommen, wenn Du gut bist und für das brennst, was Du tust. 

Gesuchte Studiengänge

  • Informatik und Medieninformatik
  • Wirtschaftsinformatik
  • Wirtschaftswissenschaften
  • Kommunikationswissenschaften
  • Marketing
  • Kommunikationsdesign
  • Gestaltung



Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wer ein kollegiales und familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien sowie kurze Informationswege schätzt, ist bei uns genau richtig! Wir bieten attraktive und abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben, spannende Projekte und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in durch­grünten Büroräumen direkt an der Elbe.

Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten und einer kurzen Kernarbeitszeit von 10:00 Uhr bis 15:00 Uhr kannst Du Deine Arbeitszeit so planen, dass sie zu Dir und Deinem Lebensstil passt. Wenn es doch mal länger dauert, sind Deine Überstunden auf dem Arbeitszeitkonto gut geschrieben, dass Dir zusätzliche Freizeit im Jahr bietet.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir streben nach der maximalen Wohlfühl-Atmosphäre für alle Mitarbeiter*innen.  

Bei uns findest Du ein Arbeitsumfeld, in dem jeder seine individuellen Fähigkeiten und seine Kreativität entfalten kann. Die gegenseitige Wertschätzung, ein ausgeprägter Teamgeist und der respektvolle Umgang miteinander, sind bei uns nicht nur Theorie.  

Bei unserem jährlichen Offsite-Meeting schauen wir gemeinsam auf das Jahr zurück und feiern unsere Erfolge. Mit sportlichen und weniger sportlichen Teamevents und unserer Sommerparty fördern wir den Teamgeist und sorgen für die notwendige Abwechslung im Arbeitsalltag.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Alle unsere Projekte werden seit Jahren erfolgreich mit der agilen Projektmethode "Scrum" in kleinen bis mittleren Teams umgesetzt. Unsere Kunden betrachten wir dabei als aktiven Teil des Projekt-Teams. Der regelmäßige enge Austausch zwischen uns und unseren Kunden sorgt dafür, dass auch die komplexesten Projekte erfolgreich gemeistert werden.


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir sind immer auf der Suche nach neuen Mitarbeiter*innen, die Motivation, Begeisterungsfähigkeit und Eigeninitiative mitbringen. Darüber hinaus sind ein hoher Qualitätsanspruch aber auch eine Menge Humor und Spaß an der Arbeit wichtige Voraussetzungen, um Teil des XIMA-Teams zu werden.



Unser Rat an Bewerber

In Deiner Bewerbung möchten wir gern viel über Dich als zukünftigen Mitarbeiter erfahren. Erzähl uns von den Projekten, auf die Du so richtig stolz bist. Zeig uns, was Dich begeistert und antreibt.

Sollte gerade keine für Dich passende Stellenausschreibung dabei sein, freuen wir uns über Deine Initiativbewerbung.

Bevorzugte Bewerbungsform

Auswahlverfahren

Nach Bewerbungseingang erhältst Du innerhalb weniger Tage eine Eingangsbestätigung. Es ist uns wichtig, Dich nicht lange zappeln zu lassen. Nach ca. 2 Wochen bekommst Du von uns eine Rückmeldung zu Deiner Bewerbung, im besten Fall eine Einladung zu einem persönlichen Kennenlernen.

Bei einem ersten Gespräch lernen wir Dich kennen und erfahren hoffentlich viel über Dich und Dein Können. Dabei schauen wir auch, ob Du zu uns ins Team passt. Letztendlich kommt es nicht darauf an, einen Menschen zu finden, der perfekt auf unsere Stellenbeschreibung passt, sondern Mitarbeiter*innen, die perfekt zu uns, unseren Aufgaben und Kunden passen. Stimmt beides, freuen wir uns auf einen zweiten Besuch von Dir.

In dem zweiten Gespräch wird ein Kollege aus der Fachabteilung dabei sein und mit Dir detaillierte Fragen zu Deinem potenziellen zukünftigen Aufgabengebiet bei uns besprechen. Denn auch die Kollegen möchten wissen, mit wem sie möglicherweise tagtäglich in unserer Agentur zusammenarbeiten werden.

Kurz darauf bekommst Du dann unsere finale Entscheidung.


XIMA MEDIA GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,24 Mitarbeiter
4,49 Bewerber
0,00 Azubis
  • 30.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Ich werde fair behandelt, habe keinen drängelnden Chef im Nacken und kann jederzeit das Gespräch suchen. Im jährlichen Mitarbeitergespräch gibt es persönliches konstruktives Feedback. Lob auch zwischendurch. Ich fühle mich sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen sind nachvollziehbar, bei Konflikten wird meistens das Gespräch gesucht. Wenn es zu viel zu tun gibt, wirkt die Organisation manchmal etwas "kopflos". Es wird aber daran gearbeitet, das zu verbessern oder es gar nicht erst dazu kommen zu lassen.

Kollegenzusammenhalt

Es wird nicht hinterrücks schlecht über andere KollegInnen geredet und der Umgang miteinander ist stets respektvoll.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und ich kann sagen, wenn mir etwas nicht liegt oder ich in einem bestimmten Bereich mehr arbeiten will. Ich würde mich allerdings über mehr Projekte mit Herzblut und Innovation freuen.

Kommunikation

Einblicke in die Gewinne und Entwicklung der Firma gibt es im jährlichen Offsite-Meeting, wichtige Informationen per E-Mail oder in Teammeetings. Manchmal erfährt man Neuigkeiten lange vorab über den "Buschfunk", aber das ist meist OK.

Gleichberechtigung

Ich fühle mich nicht benachteiligt, kann aber nicht sagen, ob es allen so geht. Mehr weibliche Kolleginnen in meiner Abteilungen wären gut. Wiedereinstieg nach Mutterschutz scheint kein Problem zu sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Konnte nichts Negatives feststellen, würde mich aber über mehr ältere KollegInnen, die eine gewisse Erfahrung mitbringen, freuen.

Karriere / Weiterbildung

Teilnahmen an Entwickler-Konferenzen und -Camps. Auch Weiterbildungsmaßnahmen sind an sich möglich – allerdings muss man sich dafür selbst an die Vorgesetzten wenden. Mehr Angebote seitens des Arbeitsgebers wären nicht schlecht.
Aufstieg ist möglich, wenn man sich engagiert. Vom Auszubildenden zum Abteilungsleiter ist hier möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist für den Standort in Ordnung, könnte aber besser sein. Betriebliche Altersvorsorge und monetäre Extras am Ende des Jahres sind gut. Festes 13. Gehalt wäre schön.

Arbeitsbedingungen

Große helle Räume mit viel Grün und gutem Klima. Im Sommer wird es manchmal etwas heiß, aber es wird alles dafür getan, dass wir einen kühlen Kopf bewahren. Manchmal ist es etwas laut, aber wir dürfen jederzeit mit Kopfhörern arbeiten (in der Regel aber nicht notwendig). Technik ist gut. Wenn man Probleme mit veralteter Hardware hat, wird sie unkompliziert ausgetauscht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Habe nicht das Gefühl, dass wir uns besonders engagieren. Ökostrom, soziale Projekte, regionales Obst, Dienstreisen primär mit der Bahn... alles nicht der Fall. Das könnte besser sein (oder wird nicht kommuniziert).

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit mit angenehmen Kernarbeitsszeiten. Überstunden können innerhalb eines halben Jahres abgebaut werden, sind aber nicht wirklich die Regel. Urlaubsanfragen werden nach Absprachen mit KollegInnen eigentlich immer genehmigt. Alles gut!

Image

Ich habe noch niemanden schlecht über die XIMA reden hören. Nach außen sind wir allerdings ziemlich unbekannt.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich wünsche mir mehr Zeit und Freiraum, neue Technologien und Konzepte auszuprobieren, der OpenSource-Community etwas zurückzugeben oder bereichsübergreifend den Ideen freien Lauf zu lassen – jedoch ohne dabei einen unmittelbaren wirtschaftlichen Nutzen erzielen zu müssen. Die Ansätze sind zwar da, aber es wird nicht wirklich gelebt. Hacking Day, ein gemeinsames, vielleicht sogar soziales Non-Profit-Projekt, ein paar Stunden am Ende der Woche für Projekte jenseits des Tellerrands ...das wärs!
  • Auch wenn sich der Austausch zwischen den Unternehmensbereichen inzwischen gebessert hat, könnte er auf Mitarbeiterebene noch ausgebaut werden.
  • Firmenkoch für gemeinsames, frisches und abwechslungsreiches Mittagessen wäre toll!

Pro

Super nette KollegInnen, respektvoller Umgang, schickes Büro mit viel Grün, Gleitzeit und Freizeitausgleich, Obst, Sommerpartys, gemeinsamer Sport nach Feierarbend, Vorgesetzte mit denen man ungezwungen und persönlich reden kann. Einstellung nicht abgehoben, sondern down to earth. Ich gehe gern zur Arbeit!

Contra

Tatsächlich fällt mir nichts Schlechtes ein. Wahrscheinlich arbeitet man auch deshalb in der XIMA nicht nur ein paar Monate, sondern verbringt meist viele Jahre hier.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    xima media GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Deine sehr ausführliche Bewertung und die vielen positiven sowie auch die verbesserungswürdigen Punkte, die Du erwähnst. Wir freuen uns sehr darüber, dass Du Dir so viel Zeit für die Bewertung genommen hast und wissen das sehr zu schätzen. Durch Dein Feedback erhalten wir den Anstoß, unser Agieren zu hinterfragen und die Gelegenheit etwas zu verbessern. Wir nehmen aus Deiner Bewertung unter anderem für uns mit, dass XIMA vor allem im Bereich des umweltbewussten Handelns noch großes Potential hat. Ausgehend von den angesprochenen Punkten werden wir unser Umweltbewusstsein nochmal intensiv auf den Prüfstand stellen und schauen, was wir verbessern können. Weiterhin wünschst Du Dir mehr Freiraum für neue Technologien und Konzepte sowie einen besseren Austausch mit den anderen Teams bei XIMA. Auch hieran arbeiten wir. Für den Austausch mit den anderen XIMAnern zu Tech-Topics haben wir uns schon etwas überlegt und wollen dieses Jahr das Format des X-DevDay ins Leben rufen. Dazu gibt es dann bald mehr Informationen über die „offiziellen Kanäle“ ;-).

HR-Team

Gleichberechtigung

Gemischte Teams und freundlicher Umgang mit allen

Karriere / Weiterbildung

eigene Wünsche zur Weiterbildung werden beachtet

Pro

Man fühlt sich als Arbeitnehmer wertgeschätzt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich, dadurch gestaltet sich eine gute Work-Life-Balance, gute Ausstattung mit Arbeitsmitteln (Laptops/Rechner, Internet, Software etc.), flache Hierarchien, Getränke und Obst stehen immer zur Verfügung, tolle Firmenevents

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    xima media GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 29.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, immer neue Herausforderungen, Möglichkeit zur Weiterentwicklung

Karriere / Weiterbildung

Es werden externe und interne Weiterbildungen, im Bereich der eigenen Tätigkeit, angeboten

Gehalt / Sozialleistungen

Für ein kleines IT-Unternehmen im Osten ziemlich gut. Durch weitere Leistungen wird ebenfalls noch aufgestockt.

Image

Leider außerhalb der Kunden kaum bekannt.

Verbesserungsvorschläge

  • Sich selbst viel mehr vermarkten und bekannter machen.

Pro

Flexibilität, enge Zusammenarbeit über Hierarchien hinweg und viel Verständnis für die eigenen Lebensumstände

Contra

Es gibt keine Gehaltstransparenz zwischen den Mitarbeitern und durch kleine Hierarchien nur beschränkte Aufstiegsmöglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    xima media GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 23 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    78.260869565217%
    Gut (4)
    17.391304347826%
    Befriedigend (1)
    4.3478260869565%
    Genügend (0)
    0%
    4,24
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,49
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

XIMA MEDIA GmbH
4,28
27 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,77
198.060 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.427.000 Bewertungen