XIMA 

MEDIA 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Mitarbeiter Benefits, offen für Verbesserungsvorschläge, Work-Life-Balance,

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsklima. Man ist nicht nur Mitarbeiter sondern Mensch.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert. Sowohl durch externe Angebote wie auch internen Wissensaustausch

Gehalt/Benefits

Passend zur Branche und Stadt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf jeden Fall vorhanden. Selbst der Kaffeesatz wird weiterverwendet.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Teamwork was auch gefördert wird

Vorgesetztenverhalten

Sehr angenehmes Miteinander. Gegenvorschläge werden angehört und auch wenn passend angenommen.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische, Getränke, Obst, Fahrrad oder Autostellplatz hier wird sehr viel für die Mitarbeiter getan

Kommunikation

Mitarbeiter werden über verschiedene Kanäle über alles wichtige informiert. Natürlich kann man immer etwas verbessern.

Gleichberechtigung

Ob Mann oder Frau spielt bei der Aufgabenverteilung keine Rolle

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super nette KollegInnen, respektvoller Umgang, schickes Büro mit viel Grün, Gleitzeit und Freizeitausgleich, Obst, Sommerpartys, gemeinsamer Sport nach Feierarbend, Vorgesetzte mit denen man ungezwungen und persönlich reden kann. Einstellung nicht abgehoben, sondern down to earth. Ich gehe gern zur Arbeit!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tatsächlich fällt mir nichts Schlechtes ein. Wahrscheinlich arbeitet man auch deshalb in der XIMA nicht nur ein paar Monate, sondern verbringt meist viele Jahre hier.

Verbesserungsvorschläge

Ich wünsche mir mehr Zeit und Freiraum, neue Technologien und Konzepte auszuprobieren, der OpenSource-Community etwas zurückzugeben oder bereichsübergreifend den Ideen freien Lauf zu lassen – jedoch ohne dabei einen unmittelbaren wirtschaftlichen Nutzen erzielen zu müssen. Die Ansätze sind zwar da, aber es wird nicht wirklich gelebt. Hacking Day, ein gemeinsames, vielleicht sogar soziales Non-Profit-Projekt, ein paar Stunden am Ende der Woche für Projekte jenseits des Tellerrands ...das wärs!
Auch wenn sich der Austausch zwischen den Unternehmensbereichen inzwischen gebessert hat, könnte er auf Mitarbeiterebene noch ausgebaut werden.
Firmenkoch für gemeinsames, frisches und abwechslungsreiches Mittagessen wäre toll!

Arbeitsatmosphäre

Ich werde fair behandelt, habe keinen drängelnden Chef im Nacken und kann jederzeit das Gespräch suchen. Im jährlichen Mitarbeitergespräch gibt es persönliches konstruktives Feedback. Lob auch zwischendurch. Ich fühle mich sehr geschätzt.

Image

Ich habe noch niemanden schlecht über die XIMA reden hören. Nach außen sind wir allerdings ziemlich unbekannt.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Teilnahmen an Entwickler-Konferenzen und -Camps. Auch Weiterbildungsmaßnahmen sind an sich möglich – allerdings muss man sich dafür selbst an die Vorgesetzten wenden. Mehr Angebote seitens des Arbeitsgebers wären nicht schlecht.
Aufstieg ist möglich, wenn man sich engagiert. Vom Auszubildenden zum Abteilungsleiter ist hier möglich.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist für den Standort in Ordnung, könnte aber besser sein. Betriebliche Altersvorsorge und monetäre Extras am Ende des Jahres sind gut. Festes 13. Gehalt wäre schön.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Habe nicht das Gefühl, dass wir uns besonders engagieren. Ökostrom, soziale Projekte, regionales Obst, Dienstreisen primär mit der Bahn... alles nicht der Fall. Das könnte besser sein (oder wird nicht kommuniziert).

Kollegenzusammenhalt

Es wird nicht hinterrücks schlecht über andere KollegInnen geredet und der Umgang miteinander ist stets respektvoll.

Umgang mit älteren Kollegen

Konnte nichts Negatives feststellen, würde mich aber über mehr ältere KollegInnen, die eine gewisse Erfahrung mitbringen, freuen.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen sind nachvollziehbar, bei Konflikten wird meistens das Gespräch gesucht. Wenn es zu viel zu tun gibt, wirkt die Organisation manchmal etwas "kopflos". Es wird aber daran gearbeitet, das zu verbessern oder es gar nicht erst dazu kommen zu lassen.

Arbeitsbedingungen

Große helle Räume mit viel Grün und gutem Klima. Im Sommer wird es manchmal etwas heiß, aber es wird alles dafür getan, dass wir einen kühlen Kopf bewahren. Manchmal ist es etwas laut, aber wir dürfen jederzeit mit Kopfhörern arbeiten (in der Regel aber nicht notwendig). Technik ist gut. Wenn man Probleme mit veralteter Hardware hat, wird sie unkompliziert ausgetauscht.

Kommunikation

Einblicke in die Gewinne und Entwicklung der Firma gibt es im jährlichen Offsite-Meeting, wichtige Informationen per E-Mail oder in Teammeetings. Manchmal erfährt man Neuigkeiten lange vorab über den "Buschfunk", aber das ist meist OK.

Gleichberechtigung

Ich fühle mich nicht benachteiligt, kann aber nicht sagen, ob es allen so geht. Mehr weibliche Kolleginnen in meiner Abteilungen wären gut. Wiedereinstieg nach Mutterschutz scheint kein Problem zu sein.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und ich kann sagen, wenn mir etwas nicht liegt oder ich in einem bestimmten Bereich mehr arbeiten will. Ich würde mich allerdings über mehr Projekte mit Herzblut und Innovation freuen.