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Bewertung

Zuerst nette und schnelle Kommunikation, dann hört man auf Rückfragen gar nichts mehr.

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei XING Marketing Solutions als UX Designer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ein Bewerber daran interessiert ist, die Gründe für eine Absage zu erfahren, sollte auch das Unternehmen sich dann einmal die Mühe machen. Das zeugt von Wertschätzung des Bewerbers und dessen Zeit, die auch der Bewerber investiert hat. Vor allem, da diese sehr hoch ist durch die Aufgabenerarbeitung und Vorbereitung durch den Bewerber im Vorfeld. Ohne jegliche Reaktion auf eine freundliche Nachfrage, was man verbessern könnte und die Gründe für das Ausscheiden, bleibt man mit einem sehr negativen Gefühl zurück.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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