kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolle und entspannte Atmosphäre
Die Möglichkeit, die Firma selbst mitzugestalten, die transparente Unternehmensführung und die tolle Arbeitsatmosphäre mit tollen Leuten, mit denen das Arbeiten Spaß macht.
Sehr gutes Arbeitsumfeld (Kollegen) & hochinteressante Themen (HoloLens, Industrie 4.0, ...) nicht, salopp gesagt eine 0815-Softwareklitsche.
Keine nennenswerten Punkte
Getränke (zusätzlich zu Kaffee und Wasser)
Vor allem im Sommer
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Es findet, wenn man denn so möchte, ein sehr reger Austausch mit praktisch allen Kollegen statt. Absolut ungezwungen und auch meist über Projekt- und Teamgrenzen hinweg.
Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Homeoffice ist jedoch nicht sehr weit verbreitet. Es gibt Ausnahmen (Mutter mit Kindern) aber im Sinne der Kollaboration sind die meisten Entwickler stets im Büro und nicht im Home Office.
Es gibt jährliche Kontingente für alle Mitarbeiter zur Weiterbildung. Zudem gibt es regelmäßige TechTalks zu diversen Themen.
Meines Wissens nur 2 Kollegen mit +45 im Unternehmen, bei denen kein Unterschied zu anderen Kollegen besteht.
Sehr sehr flache Hierarchien. Für meinen Teil würde ich meinen "Vorgesetzten" nicht einmal so sehen. Es herrscht eher ein Kollegiales Verhältnis wobei eine Person eben ein paar Management Tätigkeiten übernimmt.
Die technische Ausstattung ist hervorragend. Jedem Mitarbeiter steht ein Laptop, zwei Bildschirme etc zur Verfügung. Jeder der möchte hat (kann sich beschaffen) Zugang zu einem Stehtisch. Eine "Lounge" ist vorhanden mit RetroPI, Couch, etc. Selbst Meetings im freien sind kein Problem.
Transparente Präsentationen von Seiten der Geschäftsführung, sodass jeder Mitarbeiter im Bilde ist, wo das Unternehmen steht und wo es hin soll.
Die Frauenquote ist, vermutlicher weiße der Branche geschuldet, relativ gering. In meinem persönlichen Vergleich zu anderen IT Unternehmen jedoch relativ gut. Hier wird aber sehr viel Wert darauf gelegt gleiche Chancen zu bieten.
Es herrscht ein freundschaftliches Miteinander. Jeder hat ein offenes Ohr. Gute Argumente zählen!
Flache Hierarchien führen bei allen Pros auch manchmal zu erhöhtem Kommunikationsbedarf.
Offene herzliche Art, Gleichberechtigung junger/unerfahrener Mitarbeiter, Fehlertoleranz, Unterstützung.
Klarer Kommunizieren für welche Gelegenheiten vorhandene Getränke, etc. Gedacht sind. Für täglichen Verzehr, nur für Events, nur für Kunden etc. Für Einsteiger, Praktikaten nicht leicht abzusehen, und etwas unangenehm zu fragen.
Irgendeine Form des Wissensmanagement, um zukünftige Projekte an vielleicht vorhandene oersönliche Interessen der Mitarbeiter anzupassen.
Die Büroräume sind gut strukturiert, schlicht aber stilsicher.
Soweit ich das mitbekomme sind alle sehr zufrieden. Unstimmigkeiten werden sobald als möglich angegangen. sofern das möglich ist.
Die Identifikation mit der Firma ist hoch.
Die Arbeitszeiten sind weitestgehend flexibel. Solang man irgendwie auf seine Studen kommt und zu angesetzten Meetings da ist, ist es relativ frei gestaltbar wann man kommt und wann man geht.
Home-Office wird nicht gern gesehen, was bei dem hohen Maß an Kommunikation aber nachvollziehbar ist.
Ein Umstieg in andere Bereiche, z.B. vom Developer zum PO sind möglich. Weiterbildungen können beantragt werden, haben mich in der Zeit aber nicht betroffen, daher keine Angabe.
In meiner Zeit wurde meine teilhafte Abwesenheit voll unterstützt im Vertrauen, dass ich die Fehlstunden wieder reinarbeite.
Das Gehalt war für meine Situation angemessen.
Dazu kann ich keine Aussage treffen.
Der Umgang ist sehr angenehm und freundlich. Es wird auch mal lebhaft diskutiert, aber nur wer sich darauf einlässt und aus persönlichem Interesse heraus.
Alle werden in meinem Empfinden gleich behandelt. Ältere Kollegen haben meist mehr Aufgaben, die ihnen auf Grund der längeren Erfahrung auch zufallen.
Durch das schnelle Wachsen wird der Raum in den Büros für Teams schnell zu klein und man zieht öfter an andere Rechner/andere Räume um. Das mag nicht stören reißt manchen aber aus dem Flow.
Das wird nach dem Umzug in ein größeres Büro aber wahrsscheinlich hinfällig.
Fragen können immer Gestellt werden, regelmäßige Meetings halten alle auf dem aktuellen Stand.
m/f -Verhältnis ist etwas auf der Seite der männlichen Belegschaft, allerdings habe ich es nie so empfunden, dass das Firmenpolitik ist, sondern schlicht dem Arbeitsmarkt geschuldet ist.
Die Aufgaben bewegten sich in meinem Bereich in der technischen Software. Wer sich dafür interessiert wird bestens bedient ;)
Es gibt viele spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Jeder kann sich dort einbringen, wo seine Kenntnisse und Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt werden können. Aber auch mal da, wo er am meisten dazu lernen kann. Die Mitgestaltung des Einzelnen wird unterstützt und gefördert. Vertrauen in die Mitarbeiter schafft Aufgaben mit Verantwortung.
Das System, dass jeder für den anderen ein offenes Ohr hat, führt schon auch mal zu Störungen im eigenen Arbeitsablauf. Aber natürlich profitiert man auf der anderen Seite auch davon.
sehr angenehmes Betriebsklima, abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, große Kunden, innovative Unternehmensphilosophie, freundschaftlicher Umgang mit den Kollegen, Feedbackkultur, Kochgruppen, Sportgruppen, zahlreiche Teamevents, legendäre Sommer- und Weihnachtsfeier, eigener XITASO-Grill für spontane Mittagspausen im firmeneigenen Garten, Hängematte, Picknickdecken, Sitzsäcke, Chill-Out-Lounge in Planung zur Entspannung der Mitarbeiter, unternehmensinterne Sprachkurse, flexible Arbeitszeiten, sehr gute Karrierechancen dank neuem Kompetenzmodell, XITASO-Rituale wie das wöchentliche gemeinsame Weisswurstesssen am Freitag :-)
Homeoffice leider nur in Ausnahmefällen möglich
- Possibility to make changes
- Everyone is taken in account
- The Cooking Group
- The colleagues
Gas grill for making BBQ outside whenever you want, beer banks and tables, picnic blankets, a green area right at the entrance... Some of us we belong to the cooking group so we always have home made food for lunch. Thursdays is vegan day :)
The image of the company reflects the spirit of its people
Just 15 minutes away from home by bike and with possibility to make home office if needed.
We get support from the company for assisting conferences or taking courses. Its is actively promoted that the developers improve themselves and get certified. An open carriere model allows everyone here to change the professional direction in case you want to try new fields.
We are really close colleagues. We are always willing to give each other a hand and go out to have a drink together.
From the bottom to the top everyone has voice here. Every opinion is taken in account.
There are regular feedback meetings with everyone so you always know what are you doing good and what can you improve, you get help with your personal and professional goals and you have the chance to propose improvements for the company. We have as well quartal meetings to review the company's most relevant data. We share technology topics and other interesting issues through weekly tech talks organised by us. In a newsletter we get more information if needed. All official communication is generally made both in English and German
Here men or women doesn't matter, we are all valued the same.
We have projects for some of the most relevant companies in Germany.
Aufstebendes Familienunternehmen
Flache Hierarchie Ebene
Technik ist immer auf dem neusten Stand
Im Sommer etwas warm aber es wurde mit Standventilatoren Abhilfe geschaffen, da leider keine Klimaanlage vom Vermieter vorhanden.
Hochqualifiziertes, freundliches Team. Hohes Qualitätsbewusstsein.
Kein Homeoffice möglich.
Teilweise etwas ablenkendes Umfeld, bedingt durch die Arbeit in SCRUM-Teams und einige "laute" Mitarbeiter.
Großes Qualitätsbewußtsein, eigene Unternehmensphilosophie wird eingehalten.
Auf Weiterbildung wird Wert gelegt und diese auch gefördert.
Zusammenhalt wird groß geschrieben, man findet immer ein offenes Ohr wenn man Hilfe benötigt.
Gemeinsame Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeiten, gemeinsames Mittagessen (wenn gewünscht).
Fair bei der Führung von Mitarbeitern. Umfangreiches Fachwissen. Management kann Mitarbeiter begeistern und mitreißen.
Permanentes Feedback durch persönliche Gespräche.
Hervorragend ausgestattete Arbeitsplätze mit Laptops und 3 Monitoren. Alle benötigten Materialen werden zur Verfügung gestellt.
Die Einführung in firmeninterne Prozesse könnte aber noch verbessert werden.
Der Umgangston bleibt immer sachlich und ist freundschaftlich. Egal, mit wem man spricht. Teilweise englischsprachige Mitarbeiter.
Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben durch Auftragsgeber aus den unterschiedlichsten Bereichen.
So verdient kununu Geld.