Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei XITASO die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparenz wird bei positiven und negativen Sachverhalten, sowie durchweg hochgehalten.
Remote Arbeit ohne starre Dogmen möglich, bis nahezu 100%. Ein schöner Kontrast zu altbacken Unternehmen bei denen man um jeden einzeln Tag betteln muss.
Flexible Arbeitszeiten sind auch dabei!
Es gibt viele spannende Projekte und man schaut, dass die Personen dazu matchen.
Selten gibt es auch uninteressante Projekte oder etwas schwierigere Kunden.
1A, die komplette Umgebung bei XITASO ist fantastisch und lässt einen enorm viel lernen
Es wird viel und direkt kommuniziert, mir persönlich manchmal aber etwas zu flauschig. Und selten bekommt man Dinge auch eher zufällig mit, die doch wichtig wären.
Sehr freundlich. Man hilft und unterstützt sich gegenseitig.