XITASO 

GmbH

als Arbeitgeber

• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch eine inspirierende Expertenkultur um Dich herum, durch zahlreiche interne Austausch- und Schulungsformate, durch externe Weiterbildungsmöglichkeiten, durch unser Feedbackframework uvm.
• Mentoring-Programm - Dein*e Sparringspartner*in auch über die Onboardingzeit hinaus
• Work-Life-Integration - Gestalte Deinen Arbeitsalltag flexibel und an Deinen persönlichen Bedarf ausgerichtet (Teil-/Vollzeit, Elternzeit, Gleitzeit, Home-Office, 30 Tage Urlaub, unbezahlter Urlaub, Sabbatical, ...)
• Attraktive Gehaltsbestandteile & faire Vergütung (Auto, JobRad, Jobticket, Kinderbetreuungskosten, betriebliche Altersvorsorge, transparentes Gehaltsframework...)
• Wohlfühlarbeitsatmosphäre - bleib Du selbst und nutze den Raum zur freien Entfaltung (Eigenverantwortliche & selbstorganisierte Arbeitsweise, offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien, offene und ehrliche Kommunikation, Gestaltungsspielraum)
• Wohlfühlarbeitsplatz (ergonomischer Arbeitsplatz, exzellente (technische) Ausstattung, Freigetränke, Obst, ...)
• XITASO Firmenevents - z.B. im Team oder unternehmensweit auf dem XITASO Retreat oder unserem Sommerfest

Das Arbeiten bei XITASO ist geprägt von Überzeugungen, die man unter dem Begriff New Work zusammenfassen kann. Wir sehen den ganzen Menschen, der nicht nur einen Job macht, sondern einer Berufung folgt. Wir wissen, dass lebenslanges Lernen der natürlichen Neugier von Menschen entspricht und dass diese richtig aufblühen, wenn sie Sinnvolles gestalten können. Wir schaffen zusammen eine Welt, in der Menschen mit Freude und Zuversicht arbeiten und leben.

Wir betrachten unsere Strukturen aus drei Sichten (Teams - Communities - Mentoring), in denen verteilte Verantwortung und flache Hierarchien vielfältige Möglichkeiten zur Selbstorganisation bieten. So entsteht ein Raum, in dem sich Menschen bestmöglich entfalten können.

Doch worin genau liegt nun der XITASO Unterschied?

1. Expertenkultur - Von wegen Rocket-Science. → Wir brennen für Software Engineering. In interdisziplinären Teams entwickeln, forschen und tüfteln wir gemeinsam unter dem Einsatz neuester Technologien an komplexen Projekten und Fragestellungen und wachsen so immer wieder über uns hinaus.
2. Nachhaltigkeit - Wir für die Zukunft. → Als Digitalisierungsexperte gestalten wir in vielfacher Hinsicht die Welt von morgen mit. Auch als Unternehmen übernehmen wir Verantwortung hinsichtlich ökologischer, sozialer und ökonomischer Nachhaltigkeit, z.B. durch die Ermittlung des ökologischen XITASO-Fußabdruckes, die Evaluierung von potentiell moralisch bedenklichen Kundenprojekten durch unsere XITASO Ethikkommission oder das Sponsoring von und Kooperation mit diversen Bildungseinrichtungen ("Jugend forscht", Deutschlandstipendium, Schulpartnerschaften etc.)
3. Familienfreundlichkeit - Mehr Mensch als Maschine. → Familie oder Studium und Job parallel - das ist definitiv möglich und kann von Dir individuell und flexibel, je nach Deinen persönlichen Bedürfnissen gestaltet werden. Wir leben Work-Life-Integration und unterstützen Dich bestmöglich!
4. Vielseitige Projekte - Komplexität willkommen. → Unsere Projekte und Kunden sind so vielseitig wie wir. Und genau das macht es so spannend und eröffnet Dir viele Möglichkeiten. Als Team lassen wir uns auf neue Herausforderungen ein und nähern uns iterativ der optimalen Lösung
5. Arbeitsatmosphäre - We are family. → Wir kommen jeden Tag aufs Neue gerne zur Arbeit, denn hier fühlt man sich von Beginn an wohl und willkommen. Wir können uns gegenseitig blind vertrauen und trauen uns gegenseitig viel zu. Wir sprechen offen miteinander, reflektieren gemeinsam und beziehen jede Perspektive in Betracht: wir glauben an die Menschen, die XITASO ausmachen.
6. Persönliche Weiterentwicklung - Gemeinsam weiter wachsen. → Deinen Weg bei XITASO hast Du selbst in der Hand, denn ganz nach Deinen individuellen Interessen kannst Du Dich ins Unternehmen einbringen, mitgestalten und Dich weiterentwickeln. Durch interne Austausch- und Schulungsangebote oder externe Fortbildungen hast Du zahlreiche Möglichkeiten Deine (Soft-)Skills ausbauen oder Dir neues Wissen anzueignen – und dieses als Referent*in auch weiterzugeben.
7. Diversität - bleib Du. → Was uns als Unternehmen mehr als alles andere ausmacht, sind die Menschen, die XITASO prägen und zu dem machen, was wir heute sind. Die Vielfalt und die Individualität der XITASOnians ist unser Gewinn – jede Lebensgeschichte macht uns einzigartig und bereichert den Unternehmensalltag. Unser Interesse gilt also nicht der Überlegung, welche Position Du bei XITASO bekleiden kannst… wir wollen Dich, als ganzen Menschen, begreifen – genau so, wie Du eben bist. Im gemeinsamen Umgang steht für uns gegenseitige Wertschätzung und Respekt an oberster Stelle – bedingungslos.
8. Vorbildcharakter - Vorleben statt vorgeben. → Unseren Job gut zu machen – das reicht uns hier bei XITASO nicht. Denn wir wollen darüber hinaus mit dem, was uns auszeichnet, vorangehen, für andere Inspiration sein und neue Wege ebnen. Das Gestalten agiler Prozesse und die Umsetzung von New-Work-Prinzipien wie Agile Leadership sind fest in unserer DNA verankert – und damit wollen wir Vorreiter sein. Unsere Werte und unser Mindset vertreten wir nicht aus einem Zwang oder Pflichtgefühl heraus, sondern aus tiefster Überzeugung – jede*r Einzelne von uns, jeden Tag. Gemeinsam gestalten wir damit aktiv die Arbeitswelt so, wie wir sie uns vorstellen und wie sie uns glücklich macht.