48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einfach, aber funktional und angemessen. Gute Atmosphäre, man fühlt sich wohl.
Wir können alles, machen alles, schaffen alles. Es gibt hin und wieder mal kritische Stimmen. Aber das gehört dazu. Wir versuchen ständig uns zu verbessern und da gehört Kritik einfach mit dazu. Ich sehe das positiv.
Es wird viel Wert auf Kommunikation gelegt, so dass man nicht regelmäßig Home Office machen kann. Ansonsten geht fast alles und man findet immer eine Lösung. Arbeitszeiten sind angemessen und es wird Rücksicht genommen wo es nur geht.
Könnte etwas mehr sein. Die Firma versucht jedoch hier ständig mehr zu investieren. Meines Erachtens gute Ansätze die sich in Zukunft noch steigern werden.
Die Bezahlung erscheint mir fair und angemessen. Es könnte natürlich immer ein bisschen mehr sein ;-)
Außerordentlich gut. Mehr gibt es nicht zu sagen.
Gibt es zwar nicht viele, bin mir aber sicher dass es kein Problem wäre.
Sehr flache Hierarchien. Manchmal wünscht man sich einen Vorgesetzten wo keiner ist. Wenn man die Sachen selbst in die Hand nehmen kann, dann ist alles in Ordnung.
Angemessen. Wirtschaftlich. Ich würde es nicht anders entscheiden. Manche Arbeitsplätze liegen etwas ungünstig so dass die Sonne sich im Monitor spiegelt oder man die Tür im Rücken hat. Ist aber auch nicht einfach das immer zu vermeiden.
Dem einen ist es zu viel, dem anderen zu wenig. Ich finde es gut wie es ist. Eine gute Mischung ohne in Meetings zu ersticken oder sich zu langweilen.
Würde ich jetzt mal behaupten...
Zahlreiche Projekte und ein sehr breites Geschäftsfeld versprechen jede Menge Abwechslung. Natürlich gibt es auch nicht so spannende Aufgaben, aber hey, in anderen Firmen macht man ein Leben lang das Gleiche.
Offene herzliche Art, Gleichberechtigung junger/unerfahrener Mitarbeiter, Fehlertoleranz, Unterstützung.
Klarer Kommunizieren für welche Gelegenheiten vorhandene Getränke, etc. Gedacht sind. Für täglichen Verzehr, nur für Events, nur für Kunden etc. Für Einsteiger, Praktikaten nicht leicht abzusehen, und etwas unangenehm zu fragen.
Irgendeine Form des Wissensmanagement, um zukünftige Projekte an vielleicht vorhandene oersönliche Interessen der Mitarbeiter anzupassen.
Die Büroräume sind gut strukturiert, schlicht aber stilsicher.
Soweit ich das mitbekomme sind alle sehr zufrieden. Unstimmigkeiten werden sobald als möglich angegangen. sofern das möglich ist.
Die Identifikation mit der Firma ist hoch.
Die Arbeitszeiten sind weitestgehend flexibel. Solang man irgendwie auf seine Studen kommt und zu angesetzten Meetings da ist, ist es relativ frei gestaltbar wann man kommt und wann man geht.
Home-Office wird nicht gern gesehen, was bei dem hohen Maß an Kommunikation aber nachvollziehbar ist.
Ein Umstieg in andere Bereiche, z.B. vom Developer zum PO sind möglich. Weiterbildungen können beantragt werden, haben mich in der Zeit aber nicht betroffen, daher keine Angabe.
In meiner Zeit wurde meine teilhafte Abwesenheit voll unterstützt im Vertrauen, dass ich die Fehlstunden wieder reinarbeite.
Das Gehalt war für meine Situation angemessen.
Dazu kann ich keine Aussage treffen.
Der Umgang ist sehr angenehm und freundlich. Es wird auch mal lebhaft diskutiert, aber nur wer sich darauf einlässt und aus persönlichem Interesse heraus.
Alle werden in meinem Empfinden gleich behandelt. Ältere Kollegen haben meist mehr Aufgaben, die ihnen auf Grund der längeren Erfahrung auch zufallen.
Durch das schnelle Wachsen wird der Raum in den Büros für Teams schnell zu klein und man zieht öfter an andere Rechner/andere Räume um. Das mag nicht stören reißt manchen aber aus dem Flow.
Das wird nach dem Umzug in ein größeres Büro aber wahrsscheinlich hinfällig.
Fragen können immer Gestellt werden, regelmäßige Meetings halten alle auf dem aktuellen Stand.
m/f -Verhältnis ist etwas auf der Seite der männlichen Belegschaft, allerdings habe ich es nie so empfunden, dass das Firmenpolitik ist, sondern schlicht dem Arbeitsmarkt geschuldet ist.
Die Aufgaben bewegten sich in meinem Bereich in der technischen Software. Wer sich dafür interessiert wird bestens bedient ;)
Es gibt viele spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Jeder kann sich dort einbringen, wo seine Kenntnisse und Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt werden können. Aber auch mal da, wo er am meisten dazu lernen kann. Die Mitgestaltung des Einzelnen wird unterstützt und gefördert. Vertrauen in die Mitarbeiter schafft Aufgaben mit Verantwortung.
Das System, dass jeder für den anderen ein offenes Ohr hat, führt schon auch mal zu Störungen im eigenen Arbeitsablauf. Aber natürlich profitiert man auf der anderen Seite auch davon.
sehr angenehmes Betriebsklima, abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, große Kunden, innovative Unternehmensphilosophie, freundschaftlicher Umgang mit den Kollegen, Feedbackkultur, Kochgruppen, Sportgruppen, zahlreiche Teamevents, legendäre Sommer- und Weihnachtsfeier, eigener XITASO-Grill für spontane Mittagspausen im firmeneigenen Garten, Hängematte, Picknickdecken, Sitzsäcke, Chill-Out-Lounge in Planung zur Entspannung der Mitarbeiter, unternehmensinterne Sprachkurse, flexible Arbeitszeiten, sehr gute Karrierechancen dank neuem Kompetenzmodell, XITASO-Rituale wie das wöchentliche gemeinsame Weisswurstesssen am Freitag :-)
Homeoffice leider nur in Ausnahmefällen möglich
- Possibility to make changes
- Everyone is taken in account
- The Cooking Group
- The colleagues
Gas grill for making BBQ outside whenever you want, beer banks and tables, picnic blankets, a green area right at the entrance... Some of us we belong to the cooking group so we always have home made food for lunch. Thursdays is vegan day :)
The image of the company reflects the spirit of its people
Just 15 minutes away from home by bike and with possibility to make home office if needed.
We get support from the company for assisting conferences or taking courses. Its is actively promoted that the developers improve themselves and get certified. An open carriere model allows everyone here to change the professional direction in case you want to try new fields.
We are really close colleagues. We are always willing to give each other a hand and go out to have a drink together.
From the bottom to the top everyone has voice here. Every opinion is taken in account.
There are regular feedback meetings with everyone so you always know what are you doing good and what can you improve, you get help with your personal and professional goals and you have the chance to propose improvements for the company. We have as well quartal meetings to review the company's most relevant data. We share technology topics and other interesting issues through weekly tech talks organised by us. In a newsletter we get more information if needed. All official communication is generally made both in English and German
Here men or women doesn't matter, we are all valued the same.
We have projects for some of the most relevant companies in Germany.
Aufstebendes Familienunternehmen
Flache Hierarchie Ebene
Technik ist immer auf dem neusten Stand
Im Sommer etwas warm aber es wurde mit Standventilatoren Abhilfe geschaffen, da leider keine Klimaanlage vom Vermieter vorhanden.
Hochqualifiziertes, freundliches Team. Hohes Qualitätsbewusstsein.
Kein Homeoffice möglich.
Teilweise etwas ablenkendes Umfeld, bedingt durch die Arbeit in SCRUM-Teams und einige "laute" Mitarbeiter.
Großes Qualitätsbewußtsein, eigene Unternehmensphilosophie wird eingehalten.
Auf Weiterbildung wird Wert gelegt und diese auch gefördert.
Zusammenhalt wird groß geschrieben, man findet immer ein offenes Ohr wenn man Hilfe benötigt.
Gemeinsame Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeiten, gemeinsames Mittagessen (wenn gewünscht).
Fair bei der Führung von Mitarbeitern. Umfangreiches Fachwissen. Management kann Mitarbeiter begeistern und mitreißen.
Permanentes Feedback durch persönliche Gespräche.
Hervorragend ausgestattete Arbeitsplätze mit Laptops und 3 Monitoren. Alle benötigten Materialen werden zur Verfügung gestellt.
Die Einführung in firmeninterne Prozesse könnte aber noch verbessert werden.
Der Umgangston bleibt immer sachlich und ist freundschaftlich. Egal, mit wem man spricht. Teilweise englischsprachige Mitarbeiter.
Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben durch Auftragsgeber aus den unterschiedlichsten Bereichen.
eigentlich fand ich da nichts gut
nettes Team bis auf ein paar Ausnahmen
Management Ebene sollte sich schulen lassen.
Überschaubares Team bietet Ansprechpartner für jedes Problem. Mitarbeiter sind hochqualifiziert und der Entwicklungsstandard im Unternehmen ist entsprechend gut.
Großraumbüros mit steriler Atmosphäre, keine Dekoration und wenig Pflanzen. Homeoffice wird nicht angeboten.
Angebot von Snacks/Obst für Mitarbeiter
Erlaubnis, Firmenfahrzeuge für gemeinsame Essenbesorgungen zu nutzen (z.B. Fahrt zum Supermarkt, Weißwursteinkauf etc.)
Professionelle Arbeitsatmosphäre, auch über Teamgrenzen hinweg. Durch unterschiedliche Fachgebiete der hochqualifizierten Mitarbeiter ist zu fast jedem Themengebiet ein Ansprechpartner direkt im Haus.
Durch Qualitätsgrundsätze des Unternehmens wird ein positives Image des Unternehmen erzielt.
Individuelle Angebote zur finanziellen Unterstützung der persönlichen Weiterbildung.
Mitarbeiter sind motiviert und hoch qualifiziert.
Persönlicher Kontakt zur Unternehmensführung ist jederzeit gegeben und angenehm.
Frisch renoviertes Gebäude, kleinere Großraumbüros mit max. 10-12 Mitarbeitern pro Raum. Keine Umgebungsgeräusche, da die Nachbarsunternehmen keine produzierende Industrie sind. Klimaanlage leider nicht vorhanden.
Kurze Dienstwege und die Konzentration auf nur einen Hauptstandort ermöglichen unkomplizierte Kommunikation mit allen Kollegen.
Wechselnde und spannende Aufgaben durch vielfältige Partner.
So verdient kununu Geld.