XITASO 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie ist kein Buzzword sondern positive Realität. Eine wirklich moderne Unternehmensstruktur für selbstorganisierte Menschen. Transparenz wird gelebt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nur das Gehalt. Ein wenig die strategische Ausrichtung.

Verbesserungsvorschläge

Den Paygap zwischen Softwareentwickler und anderen Rollen verbessern.
BAV-Zuschuss über den rechtlichen Minimum anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Remote Arbeit ohne starre Dogmen möglich, bis nahezu 100%. Ein schöner Kontrast zu altbacken Unternehmen bei denen man um jeden einzeln Tag betteln muss.
Flexible Arbeitszeiten sind auch dabei!

Gehalt/Benefits

Gehälter entsprechen der Dienstleistungsbranche. Zuletzt ist XITASO im Vergleich allerdings zurück gefallen.
Monetärer Aufstieg ist zäh, langsam und es wird verhältnismäßig viel Engagement dafür erwartet.
Hier auf Kununu kann man gut erkennen, dass für Softwareentwickler deutlich weniger bezahlt wird als für andere Rollen, dabei sind sie ein wichtiger Bestandteil der Wertschöpfung.
Neue Kollegen haben häufig weniger Gehalt bekommen als sie initial wollten.
Mehr finanzielle Wertschätzung für die unteren Level wäre gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist sehr hoch. Sozialbewusstsein ist leider gesunken, da sich XITASO nun auch stärker im Defense Bereich aufstellen will.

Kommunikation

Transparenz wird bei positiven und negativen Sachverhalten, sowie durchweg hochgehalten.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich kein Unterschied beim Geschlecht. Familien werden gefördert durch Kita Zuschuss. Aber bei Gehaltsverhandlungen hat man schlechtere Karten, wenn man Elternzeit genutzt hat.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele spannende Projekte und man schaut, dass die Personen dazu matchen.
Selten gibt es auch uninteressante Projekte oder etwas schwierigere Kunden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

So gut wie alles. Vor allem die Möglichkeit, vom ersten Tag an extrem viel selbst in der Hand zu haben.

Arbeitsatmosphäre

Image

XITASO hat einen sehr guten Ruf, sowohl bei Kunden als auch an den Hochschulen/Universitäten.

Work-Life-Balance

Die Arbeit lässt sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren, v. A. Familienmütter/-väter können sich alles sehr gut einteilen.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind endlos. Karriere ist ein anderes Thema. Man kann sich die Positionen selbst schaffen, aber das funktioniert nicht für jeden.

Gehalt/Benefits

Man bekommt viel geboten, aber das Gehalt ist bei Dienstleistern natürlich nie so hoch wie bei Konzernen. Aber dafür sind eben viele Aspekte deutlich angenehmer als bei diesen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt sogar eine eigene Community, die sich um Nachhaltigkeit kümmert.

Kollegenzusammenhalt

Die gegenseitige Unterstützung ist beispiellos, auch nach Feierabend gibt es gemeinsame Unternehmungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Konnte ich nie einen Unterschied erkennen.

Vorgesetztenverhalten

Die Hierarchien bei XITASO sind sehr flach, und klassische Vorgesetzt gibt es nicht, eher Mentoring. Das wird sehr gut gelebt.

Arbeitsbedingungen

Top Büroumgebung, Top Hardware, die IT leistet auch exzellente Arbeit.

Kommunikation

Es wird viel und direkt kommuniziert, mir persönlich manchmal aber etwas zu flauschig. Und selten bekommt man Dinge auch eher zufällig mit, die doch wichtig wären.

Gleichberechtigung

Entscheidungen werden nur aufgrund von Qualifikation und der besten Idee getroffen.

Interessante Aufgaben

Bei einem Dienstleister gibt es natürlich auch mal Projekte, die weniger Spaß machen und weniger spannend sind als andere.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier ist es wirklich so, dass die Benefits, mit denen man wirbt, auch tatsächlich so gegeben sind. Keine leeren Versprechungen! Auf Mitarbeiterbindung wird sehr großen Wert gelegt. Der Mensch steht im Fokus. Wertschätzender Umgang miteinander. Raum zur persönlichen und fachlichen Entfaltung ist ausreichend da. Man trägt viel Verantwortung. Jeder Mitarbeiter ist wichtig!

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Absolut gegeben!

Karriere/Weiterbildung

Ab dem ersten Tag an wird man gefördert!

Kommunikation

Transparenz steht hier im Vordergrund!

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig und spannend!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles! Wenn mich etwas stört, kann ich es offen adressieren und/ oder aktiv mitgestalten.
Meine Top 3: 100% Familienfreundlich, keine hidden agendas (Offenheit und Transparenz), super mega tolle Kolleg:innen <3

Arbeitsatmosphäre

Image

Falls mal der Schuh drückt, wird es aktiv angesprochen und angegangen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und mobil work (Home Office, hybrid, flexibler Arbeitsort) sind Standard. Als Mama würde ich gerne 6 statt 5 Sterne vergeben: In Absprache mit meinem Team kann ich auch mal abends oder am Samstag arbeiten, falls es besser passt. Und wenn das Kind mal bei einer Besprechung dabei ist, freuen sich meine Kolleg:innen und winken zurück. Ich könnte mir "Kind und Karriere" nicht besser vorstellen.

Karriere/Weiterbildung

Jede:r hat Ressourcen (Budget und Zeit), um sich weiterzubilden, Trainings und Konferenzen zu besuchen und der interne Schulungskatalog wächst und wächst!

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt mit transparentem Stufenmodell durch die multisubjektive Wahrnehmung im Gehaltsframework.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt sogar eine eigene Community, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigt!

Kollegenzusammenhalt

Die Teams sind Heimathafen und in den Communities (communities of practice) arbeitet man gemeinsam an strategischen Zielen, die aus der Community - nicht "von oben" - kommen.

Umgang mit älteren Kollegen

XITASO ist der richtige Arbeitgeber - egal in welchem Alter und welcher Lebenssituation :)

Vorgesetztenverhalten

Die flache Hierarchie und die Möglichkeit jederzeit offen und ehrlich auf die Geschäftsführung zugehen zu können, ist super. Außerdem: Jede:r hat ab Tag 1 eine:n Mentor:in und wird von dieser/diesem begleitet.

Arbeitsbedingungen

Gehobener Standard bzgl der Ausstattung. Räume könnten noch cooler sein - aber da wird derzeit schon aktiv dran gearbeitet.

Kommunikation

Durch regelmäßige (für jede:n zugängliche) Termine zur Absprache operativer und strategischer Entwicklungen, Informationsaustausch und Möglichkeiten die Erfolge der Teams zu feiern, entsteht ein tolles Miteinander - bei dem jede:r weiß, was Sache ist. Und falls mal was durchrutscht oder nicht klar ist: Einfach fragen!

Gleichberechtigung

Es wird sehr viel Wert auf Multisubjektivität gelegt: sowohl in Team-Feedbackrunden, als auch im Gehaltsframework. Hierdurch entsteht ein 360° Blick, der möglichst viele Aspekte berücksichtigt.

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere und ich kann mein Potential in verschiedensten Bereichen entfalten und aktiv mitgestalten. Ich liebe diese Vielfalt und die Abenteuer, die mich täglich erwarten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles :)

Verbesserungsvorschläge

Bleibt so toll!

Arbeitsatmosphäre

Image

XITASO hat ein herausragendes Image, woran auch durchgehend geschleift wird.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance wird bei XITASO groß geschrieben. Hier kann man einfach offen seine Wünsche äußern und alles wird akzeptiert. Hauptsache man kommuniziert.

Karriere/Weiterbildung

Sehr viele interne/externe Schulungsmöglichkeiten. Wissenstransfer findet hier sehr umfangreich statt.

Gehalt/Benefits

Zufriedenstellend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr starker neuer Fokus auf diesen Bereich.

Kollegenzusammenhalt

Das Team steht an erster Stelle.

Umgang mit älteren Kollegen

Generell ist es beim Alter bunt gemischt aber stellt gar keine Probleme dar, alles geht sehr menschlich zu.

Vorgesetztenverhalten

Das Wort Vorgesetzte gibt es bei der XITASO nicht. Komplett flache Hierachien und jeder kann mit entscheiden und mitwirken.

Arbeitsbedingungen

Besser habe ich es noch nie gehabt.

Kommunikation

Sehr offen und transparent.

Gleichberechtigung

Jeder zählt!

Interessante Aufgaben

Durch das Dienstleistergeschäft sehr abwechslungsreich und herausfordernd.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Fokus auf die Zufriedenheit von Mitarbeitern und Kunden und die hohe Transparenz

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Homeoffice wird von den Teams aktuell selbstbestimmt geplant und ermöglicht. Überstunden werden bezahlt oder können abgefeiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter hat ein Weiterbildungsbudget und kann es frei einsetzen. Der Mentor (jeder Mitarbeiter hat einen Mentor zur persönlichen Weiterentwicklung) hilft bei der Fokussierung wenn gewünscht.

Kollegenzusammenhalt

Da es gemeinsame Ziele gibt und wir eine Kultur leben, in der Team-Ergebnisse wichtiger sind als Einzelleistung, gibt es in der Regel eine starke Zusammenarbeitskultur.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin noch nicht lange dabei, kann aus meiner Perspektive aber sagen, dass bei der XITASO generell nach Möglichkeit jede Stimme gleichberechtigt einbezogen wird. Das schließt natürlich auch die älteren Kollegen mit ein.

Vorgesetztenverhalten

Wir haben sehr flache Hierarchien (orientiert an einer holokratischen Unternehmensstruktur). Die Geschäftsleitung bezieht bei fast allen Entscheidungen die Mitarbeiter ein und ist offen für Diskussionen. Es gibt keinen Standesdünkel.

Arbeitsbedingungen

Gutes Equipment, höhenverstellbare Tische, kostenlose Getränke inklusive Kaffee, Tee, Schorlen usw. Klimaanlage, Teamspaces, in denen Teams zusammensitzen können, Meeting-Area für größere und kleinere Runden.

Kommunikation

Es gibt regelmäßigen Informationsaustausch. Jeder weiß, wo wir gerade wirtschaftlich stehen, wo es als nächstes hingehen soll und was wir uns für die nächsten 4 Monate vornehmen. Man kann sich in Communities einbringen und zur Zielerreichung beitragen. Es gibt große Transparenz (z.B. offene Wikiseiten zu strategischen Themen, Gehaltsframework zur fairen Gehaltsverteilung und mehr)

Gehalt/Benefits

Orientierung an Marktpreisen, es gibt ein starkes Bewusstsein für eine faire Vergütung

Gleichberechtigung

Ich merke das Streben nach Gleichberechtigung in jedem Meeting. Es gibt ein Gehaltsframework, dass Gerechtigkeit in der Bezahlung fördert und Teams werden mit Blick auf Diversität und Vielfalt zusammengestellt. So entstehen schließlich die besten Ergebnisse.

Interessante Aufgaben

Ich lerne jeden Tag dazu und durch sich ändernde Projekte bekommt man wirklich viel zu sehen. (Unternehmens-Umfelder, Technologien, Methoden etc.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Hierarchien & Vorgesetzte. Somit größtmögliche Eigenverantwortung. Dennoch leidet die Kommunikation keinesfalls und der Zusammenhalt ist beeindruckend.

Arbeitsatmosphäre

Image

Wird als eines der innovativsten und besten Arbeitgeber in Augsburg wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten & Home Office Modelle ermöglichen eine hohe Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Jeder der Karriere machen möchte wird dabei unterstützt. Kontinuierliche Weiterbildung ist die Regel.

Gehalt/Benefits

Gehalt orientiert sich an der Leistung. Große Gehaltssprünge bei großartiger Leistung ist die Regel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein Top! Beim Umweltbewusstsein ist noch (wie bei wahrscheinlich jedem Unternehmen) Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich auf die Kollegen auch Teamübergreifend immer verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden wertgeschätzt und nicht anders behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Keine Vorgesetzten und somit größtes Maß an Eigenverantwortung. Geschäftsführung handelt immer in einer vernünftigen Balance zwischen unternehmerischen Interessen und Mitarbeiter-Bedürfnissen.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Büro-Ausstattung. Equipment für Home Office wird gestellt.

Kommunikation

Kontinuierliches Sprechen über Probleme ist an der Tagesordnung. Informationen werden sehr gut im Unternehmen verteilt.

Gleichberechtigung

Keine Diskriminierungen o. Ä. bisher erkennen können.

Interessante Aufgaben

Sehr Innovative Projekte und Aufgaben. Man kann zudem eigene Themen vorantreiben und sich so seine eigenen interessanten Aufgaben gestalten.