Top Arbeitgeber!
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten sind sehr fair gegenüber ihren Kolleg*innen. Sie stehen jederzeit für Fragen zur Verfügung und unterstützen in jeglicher Hinsicht. Gleiches gilt für alle anderen Mitarbeitenden, was gerade als neuer Mitarbeiter einen enormen Stellenwert hat.
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Durchaus positiv!
Work-Life-Balance
Es gibt eine gewissen Kernarbeitszeit, die besonders anfangs eingehalten werden sollte. Es kann durchaus zu Überstunden kommen, dennoch ist die Work-Life-Balance stets gegeben. Die Arbeitszeiten werden mit der Zeit auch flexibler und können nach eigenen Bedürfnissen (abgestimmt auf die anfallende Arbeit) zusammengestellt werden. Durch Home-Office ist die Work-Life-Balance sehr ausgeglichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein eigenes Klimateam, dass sich speziell auf Projekte im Bereich Klimaschutz und Umwelt spezialisiert.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe noch nie so einen kollegialen Zusammenhalt erlebt. Alle sind ein Team, es gibt keine Konkurrenz
Vorgesetztenverhalten
Immer respektvoll und hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Alles was wichtig ist für die Arbeit wird zur Verfügung gestellt, gearbeitet wird dann hauptsächlich im Home Office.
Kommunikation
In regelmäßigen TownHalls, Meetings, Produkt Launches etc. wird man über den neuesten Stand, Zahlen & Fakten informiert. Auch die Sharepoint-Seite für Mitarbeitenden macht den Zugang zu solchen Informationen sehr leicht.
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehalt ist etwas geringer, jedoch sind die Aufstiegschancen sehr gut, was sich auch im Gehalt widerspiegelt.
Interessante Aufgaben
In gewissem Maße ist das Aufgabengebiet durchaus selbst auszuwählen, jedoch hat man innerhalb einer Unit relativ feste Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kollege*in,
vielen Dank für dein ausführliches und ehrliches Feedback. Wir haben uns sehr gefreut, jeden einzelnen Punkt zu lesen.
Besonders schön zu hören: der starke Zusammenhalt im Team, die Offenheit in TownHalls und über unser Sharepoint-Portal sowie der respektvolle Umgang mit den Vorgesetzten. Solche Rückmeldungen zeigen uns, dass wir mit Xiting auf dem richtigen Weg sind.
Gleichzeitig nehmen wir deine Anmerkungen zur Kernarbeitszeit, zum Einstiegsgehalt und zu den teilweise festen Aufgabenbereichen innerhalb der Units ernst-solches Feedback zeigt uns konkret, wo wir noch nachjustieren können.
Wenn du dazu noch weitere Gedanken oder Vorschläge hast, melde dich gerne jederzeit direkt bei uns.
Schön, dass du Teil von Xiting bist 💓
Liebe Grüße, dein Xiting-Recruiting-Team