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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Xiting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Xiting
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Xiting
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top Arbeitsklima und tolle Menschen. Bin froh Teil des Teams zu sein

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist das A&O einer guten Zusammenarbeit. Natürlich hat man immer mal wieder Fälle, bei dem man etwas besser machen könnte, doch darauf geht man ein und ich empfinde, dass die Kommunikation hier stimmt und ich gut abgeholt bin

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eines der Gründe warum ich mich sehr wohl bei dieser Firma fühle!!! Würde sogar einen 6. Sterne geben, wenn es diesen geben würde.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund das es 100% Home Office mit flexiblen Arbeits- und Vertrauenszeiten gibt, ist hier meiner Meinung nach die Work-Life-Balance klar gegeben. Selbstdisziplin sollte man haben, aber solange man seine Arbeit macht und die Qualität stimmt, hat man keine Einschränkung auch mal was privates zu erledigen und seine Work-life-Balance selbst zu steuern.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann ja immer was am Chef aussetzen, daher auch keine 5 Sterne, den DEN perfekten Chef gibt es nicht, aber hier ist das Thema sehr gut gehandhabt und man hat immer ein guten Austausch und ein offenes Ohr.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgabenvielfalt ist enorm und für jeden, speziell im technischen SAP Bereich & SAP Security Bereich, ist immer was spannendes dabei. Es gibt viele Chancen sich selbst zu verwirklichen. Die Firma ist offen, was man möchte und orientiert sich danach, wenn man spezielle Wünsche hat und ein bestimmtes Zielgebiet erfüllen möchte.

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