Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Xiting die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Entsprechend dem Consulting-Ruf zu erwarten
Die Vorgesetzten sind sehr fair gegenüber ihren Kolleg*innen. Sie stehen jederzeit für Fragen zur Verfügung und unterstützen in jeglicher Hinsicht. Gleiches gilt für alle anderen Mitarbeitenden, was gerade als neuer Mitarbeiter einen enormen Stellenwert hat.
In regelmäßigen TownHalls, Meetings, Produkt Launches etc. wird man über den neuesten Stand, Zahlen & Fakten informiert. Auch die Sharepoint-Seite für Mitarbeitenden macht den Zugang zu solchen Informationen sehr leicht.
Ich habe noch nie so einen kollegialen Zusammenhalt erlebt. Alle sind ein Team, es gibt keine Konkurrenz
100% Homeoffice