Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei XLETIX die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch die gleichgesinnte, aufgeschlossene Belegschaft und das lockere Klima im Unternehmen herrscht eine recht positive Arbeitsatmosphäre.
Es wird immer versucht, Themen möglichst transparent zu kommunizieren. Die unangenehme Aspekte werden dabei aber häufig geschickt vermieden.
Junges, sportliches und offenes Team. Man versteht sich gut und unterstützt sich bestmöglich nach dem Motto "Ein Team, Ein Ziel".
Für manche mag es kein Problem sein, aber die Arbeit auf den Events über mehr als ein Wochenende hinweg und täglich mindestens 12 Stunden, teils schwerer, körperlicher Arbeit steht nicht im Verhältnis zu den hierfür gedachten Ausgleichstagen. Home Office regulär 2 Tage pro Woche, wobei sich die Arbeitszeiten individuell vereinbaren lassen.
Top-Down Prinzip, wobei ein sehr entspannter Umgang herrscht.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre