Workplace insights that matter.

Login
Kein Logo hinterlegt

XLETIX 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 28 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,5 Punkte).

Alle 28 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    74%74
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    26%26
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die gesamte Teamatmosphäre - Bereichsübergreifend wird sich ausgetauscht und großen Wert auf Transparenz und Offenheit/Ehrlichkeit gelegt. Auch die private Freizeitgestaltung wird mit gemeinsamen Events/Sport häufig zusammengestaltet (der Arbeitgeber sponsort zudem eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club), aber eher als "kann" und nicht als "muss". Ich gehe echt jeden Tag eifach gerne zur Arbeit d freue mich auf meine Kollegen und Aufgaben - und das empfinde ich als großes Geschenk!
Bewertung lesen
Sport wird gelebt - mit kollegen gemeinsam und für die Teilnehmer der coolen Events! Während der Saison ist viel zu tun und sicherlich auch mal die ein oder andere Überstunde gefragt - aber man bekommt das mit Ausgleichstagen wieder ;)
Bewertung lesen
die offene Kommunikation zwischen den Teams und mit der Geschäftsführung, die Ehrlichkeit und Kritikfähigkeit der Kollegen, das familiäre Verhältnis im Unternehmen
Bewertung lesen
-Möglichkeiten der Weiterbildungs
-Teamgeist
Das die Arbeitgeber viel wert auf dem Team legen. Viele Team events, Team Abende usw. werden organisiert, am ersten Tag im Office wird in der Pause zusammen gegessen, usw. Ich finde dies insbesondere für Arbeit wo man eng zusammenarbeiten muss, sehr wichtig.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 12 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

die beiden CEO#s, welche für viel Geld die GmbH an einen Konzern verkauft haben und nur auf Profit aus sind, dies allerdings anders vorspielen (große Familie...Startup...aber gleichzeitig Gewinne im Mio.-Bereich
Die Kommunikation ist manchmal schwierig, weil viele Menschen zusammenarbeiten.
Kommunikation
Gehalt
Verhalten gegenüber Praktikanten
Direkte Vorgesetze
Bewertung lesen
Dass die Vorgesetzten z.T. verschiedener Meinung bei einem Projekt sind und es dann schwierig wird, was man umsetzen soll.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter anstelle von Praktikanten einstellen und beide Parteien vernünftig im Hinblick auf Arbeitszeiten und Einsätze vergüten
Ist für mich schlecht einzuschätzen, da ich unter Ausnahmebedingungen zur Zeit der Corona Pandemie mein Praktikum hatte.
Bewertung lesen
Um ehrlich zu sein, fällt mir nichts ein.
Bewertung lesen
Weiterarbeiten an der Kommunikation
Ressourcen nutzen; jemand kennt sich gut aus mit Computern? Super, der ist IT-Verantwortlicher. Sonst machen alle ein bisschen alles und niemand hat klar eine Idee.
Am Anfang des Praktikums klar kommunizeren, wer Ansprechsperson für was ist. Ev. ein "Pate" einführen, der auf die "Neuen" aufpasst?
Aufgabenbereiche klarer definieren (und; wen kann ich dazu fragen)
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von XLETIX ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Flache Hiarchie, familiäres und freundschaftliches Miteinander
5
Bewertung lesen
Familiär und vertraut!
5
Bewertung lesen
Lässig, locker, cool!
5
Bewertung lesen
Großraumbüro - aber mit ausreichend Rückzugsmöglichkeiten zur Konzentration
5
Bewertung lesen
Great atmosphere and team to work with
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 10 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von XLETIX ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Als Praktikant bekommt man relativ viel Verantwortung für sehr geringes Gehalt.
3
Bewertung lesen
Gehalt für den Aufwand eigentlich eine Zumutung.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildungen wie z.B. sicherheitsseminare und Erste-Hilfe-Auffrischung und Coaching-Tools werden angeboten. Es werden Perspektivengespräche geführt und gemeinsam geschaut, wie jeder Mitarbeiter sich individuell und im Rahmen der Firmenposition weiterentwickeln kann/will.
5
Bewertung lesen
Super Förderung!
5
Bewertung lesen
Als Event Management Praktikantin war ich sehr zu Frieden mit meiner Weiterbildung. Es war ein perfekter erster Schritt in diesem Feld. Ich habe unheimlich viel gelernt und weiß dass meine Erfahrungen mir mit meine Karriere helfen wird.
5
Bewertung lesen
Für Praktikanten wäre es toll, mehr geführt eingeführt/weiterentwickelt zu werden. Aber ich nehme an, das ist im Kommen
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

59%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 27 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø38.500 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
XLETIX
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
XLETIX
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Unternehmenskultur entdecken

Awards