Workplace insights that matter.

Login
Kein Logo hinterlegt

XLETIX 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 26 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,5 Punkte).

Alle 26 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    72%72
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • CoachingCoaching
    28%28
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    24%24
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

die offene Kommunikation zwischen den Teams und mit der Geschäftsführung, die Ehrlichkeit und Kritikfähigkeit der Kollegen, das familiäre Verhältnis im Unternehmen
Bewertung lesen
-Möglichkeiten der Weiterbildungs
-Teamgeist
Die gesamte Teamatmosphäre - Bereichsübergreifend wird sich ausgetauscht und großen Wert auf Transparenz und Offenheit/Ehrlichkeit gelegt. Auch die private Freizeitgestaltung wird mit gemeinsamen Events/Sport häufig zusammengestaltet (der Arbeitgeber sponsort zudem eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club), aber eher als "kann" und nicht als "muss". Ich gehe echt jeden Tag eifach gerne zur Arbeit d freue mich auf meine Kollegen und Aufgaben - und das empfinde ich als großes Geschenk!
Bewertung lesen
Das die Arbeitgeber viel wert auf dem Team legen. Viele Team events, Team Abende usw. werden organisiert, am ersten Tag im Office wird in der Pause zusammen gegessen, usw. Ich finde dies insbesondere für Arbeit wo man eng zusammenarbeiten muss, sehr wichtig.
Bewertung lesen
Sport wird gelebt - mit kollegen gemeinsam und für die Teilnehmer der coolen Events! Während der Saison ist viel zu tun und sicherlich auch mal die ein oder andere Überstunde gefragt - aber man bekommt das mit Ausgleichstagen wieder ;)
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 12 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

die beiden CEO#s, welche für viel Geld die GmbH an einen Konzern verkauft haben und nur auf Profit aus sind, dies allerdings anders vorspielen (große Familie...Startup...aber gleichzeitig Gewinne im Mio.-Bereich
Die Kommunikation ist manchmal schwierig, weil viele Menschen zusammenarbeiten.
Dass die Vorgesetzten z.T. verschiedener Meinung bei einem Projekt sind und es dann schwierig wird, was man umsetzen soll.
Bewertung lesen
Kommunikation
Gehalt
Verhalten gegenüber Praktikanten
Direkte Vorgesetze
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter anstelle von Praktikanten einstellen und beide Parteien vernünftig im Hinblick auf Arbeitszeiten und Einsätze vergüten
Ist für mich schlecht einzuschätzen, da ich unter Ausnahmebedingungen zur Zeit der Corona Pandemie mein Praktikum hatte.
Bewertung lesen
Um ehrlich zu sein, fällt mir nichts ein.
Bewertung lesen
Ressourcen nutzen; jemand kennt sich gut aus mit Computern? Super, der ist IT-Verantwortlicher. Sonst machen alle ein bisschen alles und niemand hat klar eine Idee.
Am Anfang des Praktikums klar kommunizeren, wer Ansprechsperson für was ist. Ev. ein "Pate" einführen, der auf die "Neuen" aufpasst?
Aufgabenbereiche klarer definieren (und; wen kann ich dazu fragen)
Bewertung lesen
Interne Kommunikation, Fluktuation reduzieren
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,7

Der am besten bewertete Faktor von XLETIX ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Alle im Team waren immer sehr freundlich, und es war sehr leicht alle im Büro und on-event kennenzulernen. Die Firma hat ein Büro, also arbeiten Marketing und Ops, sowie Geschäftsführer und Praktikanten im selben Raum und in machen Fällen, am selben Tisch.
5
Bewertung lesen
Great atmosphere and team to work with
5
Bewertung lesen
Großraumbüro - aber mit ausreichend Rückzugsmöglichkeiten zur Konzentration
5
Bewertung lesen
Die Firma lebt ihr eigenes Motto "Ein Team, ein Ziel"! Bei XLETIX zu arbeiten hatte für mich wenig mit einer formalen Arbeitgeber - Arbeitnehmer Beziehung zu tun. Viel mehr sind es Freunde, mit denen man gemeinsam viel erreicht und erlebt!
5
Bewertung lesen
Angenehme Arbeitsatmosphäre. Kaffee, Bier, Teamevents. Mitgliedschaft im Urban SportsClub. Sehr schöne Terasse mit Blick über Berlin ;)
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von XLETIX ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Als Praktikanten war ich sehr zu Frieden ein Praktikum zu finden das überhaupt was bezahlt.
4
Bewertung lesen
Zufrieden als Praktikant
4
Bewertung lesen
Gehalt ist ok. Sozialleistungen leider noch nicht sehr viele (eher Startupkultur). Dafür aber geniale Teamevents.
4
Bewertung lesen
Als Praktikant bekommt man relativ viel Verantwortung für sehr geringes Gehalt.
3
Bewertung lesen
Gehalt für den Aufwand eigentlich eine Zumutung.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildungen wie z.B. sicherheitsseminare und Erste-Hilfe-Auffrischung und Coaching-Tools werden angeboten. Es werden Perspektivengespräche geführt und gemeinsam geschaut, wie jeder Mitarbeiter sich individuell und im Rahmen der Firmenposition weiterentwickeln kann/will.
5
Bewertung lesen
Als Event Management Praktikantin war ich sehr zu Frieden mit meiner Weiterbildung. Es war ein perfekter erster Schritt in diesem Feld. Ich habe unheimlich viel gelernt und weiß dass meine Erfahrungen mir mit meine Karriere helfen wird.
5
Bewertung lesen
Für Praktikanten wäre es toll, mehr geführt eingeführt/weiterentwickelt zu werden. Aber ich nehme an, das ist im Kommen
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
XLETIX
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeitern klare Ziele setzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
XLETIX
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Unternehmenskultur entdecken

Awards