Hier entsteht eine echte Culture Brand – mit Tempo, Leidenschaft und Teamspirit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den starken Spirit, die hohe Geschwindigkeit und die Chance, gemeinsam mit einem passionierten Team eine echte Culture Brand im Musikbereich aufzubauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich persönlich finde nichts wirklich negativ. Klar ist jedoch: In einem Start-up mit hohem Markteintrittsdruck gibt es eine hohe Arbeitsintensität und wenig Routine – das ist nicht für Menschen geeignet, die feste Strukturen und klare 9-to-5-Grenzen suchen.
Verbesserungsvorschläge
Mit weiterem Wachstum könnten Strukturen, Prozesse und Priorisierung noch stärker geschärft werden, um im operativen Alltag mehr Raum für Austausch und strategische Themen zu schaffen. Diese Punkte entwickeln sich jedoch bereits mit der Organisation weiter und sind typisch für eine dynamische Scale-up-Phase.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Dynamik, viel positive Energie und ein Team, das mit Spaß und Leidenschaft gemeinsam an großen Zielen arbeitet.
Image
Aktuell noch keine breite Marktbekanntheit, dafür bereits sehr positives Feedback von Musikern, Musikexperten und Künstler
Work-Life-Balance
Die Arbeit ist intensiv, gleichzeitig spannend und sehr rewarding. In einem kleinen, hoch fokussierten Team ist systematische Flexibilität naturgemäß begrenzter als in größeren Unternehmen. Auf Vertrauensbasis lassen sich bei Bedarf jedoch immer gute und pragmatische Lösungen finden.
Karriere/Weiterbildung
Extrem steile Lernkurve durch Verantwortung und Nähe zu erfahrenen Führungskräften; gezielte Weiterbildung wird unterstützt.
Gehalt/Benefits
Für ein Start-Up sehr gut und fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein mit konkreten Maßnahmen – von verantwortungsvoller Lieferantenauswahl bis hin zu Ocean-bound Plastic und Charity-Engagement.
Kollegenzusammenhalt
Hoher Zusammenhalt über alle Ebenen – man zieht gemeinsam an einem Strang.
Vorgesetztenverhalten
Extrem wertschätzend, freundlich und klar – gleichermaßen fordernd wie fördernd und geprägt von großem Vertrauen. Wir arbeiten hart, können uns jederzeit aufeinander verlassen und haben dabei viel Spaß zusammen. Könnte kaum besser sein.
Arbeitsbedingungen
Top – ein sehr schickes Loftbüro im Herzen von Winterhude mit hochwertiger Ausstattung. Moderne Arbeitsplätze, Apple-Geräte und alles, was man für produktives Arbeiten braucht. Es gibt regelmäßig Team-Events und nette gemeinsame Dinners in tollen Restaurants der Umgebung.
Kommunikation
Klar, offen, ehrlich, transparent und wertschätzend. Wie in vielen jungen Start-ups gibt es noch Luft nach oben bei Struktur und Organisation – manchmal fehlt im operativen Alltag die Zeit für den wertvollen Austausch. Angesichts des kleinen Teams und der hohen Dynamik ist das jedoch nachvollziehbar und Teil der aktuellen Wachstumsphase.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige, anspruchsvolle Aufgaben – den Markteintritt einer Celebrity-endorsed Culture Brand in der Musikbranche erlebt man selten.