Ihr Unternehmen?

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XPECTO 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

TopCompany6 Jahre

Tolles Team & angenehme Atmosphäre, interessante & vielfältige Aufgaben, sympathische Vorgesetze & guter Führungsstil

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei XPECTO AG in Landshut gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeitern wird viel Vertrauen geschenkt.
Die Work-Life-Balance und das Führungsverhalten sind einmalig.

Verbesserungsvorschläge

Neue Mitarbeiter sollten schneller & verstärkt akquiriert werden.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre durch gemeinsame Mittagessen, Events, Pausen etc. und dem kooperativen Führungsstil.

Image

Image ist sehr gut. xpecto ist Markführer bei Software für Sachwerte - somit ein sicherer Arbeitsplatz.

Work-Life-Balance

In meinem Tätigkeitsbereich ist die Work-Life-Balance hervorragend. Dabei können kurzfristig familiäre Dinge berücksichtigt & kürzere Arbeitszeiten oder Urlaub nach Mitteilung in Anspruch genommen werden.
Arbeitszeiten bewegen sich in einem normalen Rahmen, da man telefonisch erreichbar sein sollte.
Für Väter oder Mütter werden unkompliziert Lösungen (Teil- oder Elternzeit) gesucht.

Karriere/Weiterbildung

Karriereperspektiven sowie neue Positionen ergeben sich durch das Wachstum. Es wird eine flache Hirarchie angestrebt, somit sind die Aufstiegschancen aktuell eher begrenzt.

Gehalt/Benefits

Gehalt in Ordnung.
Zusätzliche Sozialleistungen werden nach Betriebszugehörigkeit gezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt - Bei Problemen steht jeder gerne zur Verfügung.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetze haben einen kooperativen Führungsstil.
Das heißt, dass die Mitarbeiter Herr über Ihr eigenes Aufgabengebiet sind. Bei Problemen oder Hilfestellungen haben die Vorgesetzten stets ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Technik auf aktuellem Stand und sind stets bemüht bessere Bedingungen in den Räumlichkeiten zu schaffen (sei es durch Lärmschutz, Pflanzen, neue Hardware etc.)

Kommunikation

Kommunikation innerhalb der Firma gut, aber ausbaufähig. Durch das Wachstum bleiben doch auf der ein oder anderen Stelle Informationen hängen.
Dennoch werden wichtige Dinge regelmäßig in Teammettings mitgeteilt und die Mitarbeiter auch in die Entscheidungsfindung einbezogen.

Gleichberechtigung

Frauen erhalten dieselben Aufgaben sowie Entlohnung.

Interessante Aufgaben

Neue Aufgaben werden innerhalb des Teams angeboten und verteilt. Da überschaubare Größe kann jeder dadurch neue Aufgabengebiete übernehmen und davon lernen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.